岐阜商工信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みがカレンダー通りの休みです。
残業が少なく、休みも取りやすいためプライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
初めは何も分からない状態だったため、先輩の方が横について丁寧に教えてくれながら受付や事務処理を行いました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはお昼休憩が30分しかない所があります。
始業時間は8時30分ですが、始業時間前朝に掃除がありす。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関のため資格の取得の勉強や仕事内容について覚えることが多いので沢山勉強をしなくてはいけないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
完全週休二日制であり、カレンダー通りに休みが取れる。
お盆や年末年始はカレンダー通り出勤する必要があり（年末年始は大体３日ほどの休みになるこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
金融業界全体で言えることだが、様々な業種のお客様を相手にするため幅広い知識は身に付く。それに対応するため、金融業界未経験の人や新卒向けに3ヶ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
名前がかたいため、世間体が良い。
お堅い仕事のイメージがある。ただ他金融機関に比べると給料が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で一日の行動を決めることができる。
自分が暇だからといって、他の渉外担当のフォローに入らされることもない。
良くも悪くも自...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性の場合はノルマもなく、金融機関としてはストレスなく勤めることが出来るでしょう。結婚した後もパートで戻るのも簡単です。男性はお薦めしません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしており取る職員が多い。子供の一歳の誕生日から復帰する。
勤続年数が長くなり、必要な資格を取得していると内務役席に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
本人が希望すれば、管理職に立候補できる制度です。年齢・性別・職歴に関係なく、本人の意思・意欲を重視して挑戦の機会が開かれています。
管理職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役席手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど上と下の板挟み、指導してもパワハラと言われる時代なので若手には怒...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は産休育休から復帰して長く続けている方が多く、働きやすいのだと思います。休みもカレンダー通りで土日祝休みなので休日もしっかり取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本当に薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は事あるごとに支店長の責任と叫ばれるようになり、体調を崩されて出勤できなくなる方も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
県内にとどまり、地元就職した人が多いので、グローバルな考え方や多様性な考え方に疎い人が多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属したところにより人間関係が大きく異なる。また、現場と本部の連携を必要とされているも、本...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いけど仕事ができないのに年功序列で管理職になったような人もいました。管理職の方がしっかりすると組織がう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い人はとても良い。上司は部下とも信頼関係があり頼れる人が多い。基本的に皆コミュニケーション能力があり、職場にもよるが雑談は多く明るい。支所...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的、ただその分可愛がってくれる職員はかなりいた、キャラクターに依存するのでその点はカルチャーと沿うか要確認
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足。人が足りていないことで一人一人への負担が大きくなり、余裕がない人が多い。管理職は上しか見ておらず...続きを読む(全104文字)