岡崎信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全に上司の好み。同じミスでも気に入られている人とそうでない人の扱いがまるで違う。しかも、上司が何人いた...続きを読む(全143文字)

【良い点】
近年年功序列から実力評価へ変わりつつある。年収はここ数年でベースアップがあり少なすぎるということはなくなった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昇格さえすれば世間一般から見て女性でもそこそこ良い給与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは生活できないほど給与が低...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本給の底上げがあった。また外回りであるとその手当てもでる。基本的に年功序列であり、役職がつけば給料も上がっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
10年以上勤務して年収500万円程度。毎年4月と10月に4000円程度給与が上がっていく。査定によって多少バラツキがある。昇格は10月のみ。昇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司と良い関係を築くことができればそれなりの評価を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を素直に読むと、9割の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価はその支店の上司やお客さんとの相性が合えば良いが、悪いと評価も厳しくなる。賞与は安定して支給されるし、残業手当ても問題なく支給される。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。昇格しても責任だけが増える。人事改革は明らかに失敗。営業以外はAでもDでもボー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準や給与テーブルが明確。
自己評価に基づいて上司との面談・フィードバックをし成績が決められるが、数字としての成果が見えやすい渉外係の方が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収については、係長以上になるとまずまず満足いく程度貰えるようになる。
次長、支店長クラスでも信用金庫の中では貰えるものと思われる。
なので係...続きを読む(全178文字)

【良い点】
30代半ば、係長になると600〜700万円程度もらえ、それなりの生活が送れる。
次長は900万円、支店長・本部課長1,100万円
本部職員が優...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けばある程度の収入は望むことができる。しかしながら、店舗縮小等でイスの数は減っている印象。一般職員の給料は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は若い人ほど少ない。完全なる年功序列です。また若くから昇給のチャンスが多くあるが昇給といっても微々たるものであり、ただただ責任が重くなるだ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
世間の平均給与よりは高いと思われる。しかし、一昔前まではもっと高かった。10年毎くらいに人事制度の改正があるのだが、毎回基準が下がる。また、昇...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上司次第の評価だと思う。
いい上司に巡り合えばそれなりに評価され、馬が合わない上司に当たれば平凡もしくは...続きを読む(全223文字)

【良い点】
他の信金に比べれば、かなり高給である
昔の馬車馬のごとく働かさせられるという事はないので、その点はいい。
しかし、昔は地銀並みの年収があったが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
数字を作ったり、上司に好かれれば評価が上がって行く。数字を作っても上司に好かれなければ上がって行くことは難しいかもしれない。どれだけ順調に上が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社よりはまともかもしれない。
時給換算すれば悪くはないと思う。
課長まで昇進できればまあ安泰かなと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界の中では給与は多い方であり、支店長クラスになれば年収1000万程度になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
信用金庫の中では給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与が安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
8:30から勤務時間となっているが8:00には営業店に入り仕事をしている。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
もう既に役職が付いている人は、定時に帰れてかつ役職手当もつくので、時給換算すると悪くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)