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【良い点】
人事評価の改定があり、以前は30歳をバーに昇格ができたがそれが撤廃された。そのため昇格だけであれば若手も比較的上がりやすくなったと思う
【気...続きを読む(全203文字)
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岡崎信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全64件）
岡崎信用金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡崎信用金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岡崎信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
岡崎信用金庫の 年収分布
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岡崎信用金庫の 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
1年目は6月に賞与が1ヶ月分ほどもらえる。あとは、他の企業の1年分の賞与を３回に分けたようなイメージ。
係長クラスになると年収600万ほどに...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私は月給は20万弱でしたが、私が辞める前に若手の月収が平均的に増え、営業活動をするしないの選択権が増えたと思います。コースを選んで行く形にな...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の初任給アップもあり、年収としては悪くない数字ではあると感じる。だが昇給は一定の役職につかないと見込めな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全に上司の好み。同じミスでも気に入られている人とそうでない人の扱いがまるで違う。しかも、上司が何人い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
近年年功序列から実力評価へ変わりつつある。年収はここ数年でベースアップがあり少なすぎるということはなくなった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇格さえすれば世間一般から見て女性でもそこそこ良い給与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは生活できないほど給与が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給の底上げがあった。また外回りであるとその手当てもでる。基本的に年功序列であり、役職がつけば給料も上がっていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
10年以上勤務して年収500万円程度。毎年4月と10月に4000円程度給与が上がっていく。査定によって多少バラツキがある。昇格は10月のみ。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司と良い関係を築くことができればそれなりの評価を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を素直に読むと、9割...続きを読む(全210文字)
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【社員から聞いた】他IT企業に比べると低い。しかし、会社は信用金庫で安定している。福利厚生も比較的良いが、大手SIerほどは福利厚生は良くない。また、最近...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価はその支店の上司やお客さんとの相性が合えば良いが、悪いと評価も厳しくなる。賞与は安定して支給されるし、残業手当ても問題なく支給される。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。昇格しても責任だけが増える。人事改革は明らかに失敗。営業以外はAでもDでもボ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準や給与テーブルが明確。
自己評価に基づいて上司との面談・フィードバックをし成績が決められるが、数字としての成果が見えやすい渉外係の方...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収については、係長以上になるとまずまず満足いく程度貰えるようになる。
次長、支店長クラスでも信用金庫の中では貰えるものと思われる。
なので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
30代半ば、係長になると600〜700万円程度もらえ、それなりの生活が送れる。
次長は900万円、支店長・本部課長1,100万円
本部職員が...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けばある程度の収入は望むことができる。しかしながら、店舗縮小等でイスの数は減っている印象。一般職員の給料...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は若い人ほど少ない。完全なる年功序列です。また若くから昇給のチャンスが多くあるが昇給といっても微々たるものであり、ただただ責任が重くなる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
世間の平均給与よりは高いと思われる。しかし、一昔前まではもっと高かった。10年毎くらいに人事制度の改正があるのだが、毎回基準が下がる。また、...続きを読む(全158文字)
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岡崎信用金庫の 他のカテゴリの口コミ
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在職中に感じた最大のやりがいは、日本経済を牽引する愛知県という「ものづくり」の中心地において、中小企業の成長や課題解決に最も近い距離で貢献で...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
物価高騰手当など突発的な手当が一時的に支給されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当といった基本的に使えるよう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。繁忙期でも多くて20時間あるかないかです。
良くも悪くも定時になるとなぜ残業をするのかを詰められるためほとんどでき...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日祝が休みであること。ただし、部署によってはそうではないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する店や部署によって残...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の窓口運営が逼迫している。預金や融資の事務方の人材が全く育っていない。
支配人席は渉外端、融資端が多く、特...続きを読む(全576文字)
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金融(信用金庫・協同組合)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
若手の年収は高め。
役職者になっても思ったほど上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の成績で賞与が決まるが、そもそも店舗...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近待遇改善が行われており、給与や有給を消化しやすくなったと感じる。
また、評価制度も見直しされており、頑張った人が報われる人事制度になって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定はしている
新卒採用者の給与が年々増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしていることが記録に残らないようにする風潮があった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、役職が付くと役職手当ももらえるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合なので、銀行等の他の金融機関に比...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があり、面接で聞いていたこととは全く違いました。女はお茶汲みとト...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
標準的な成績を獲得していれば、それなりの給与は貰える。
営業の場合、支店の成績を達成できれば自ずと自身の成績も付いてくる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与は年2回あります。通勤手は全額出ます。退職金は3年目以降から出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社歴が浅いと給与は少ない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
道内企業の中では給与水準はとても高いほうだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地選択をするとかなり給与は下がる。地域...続きを読む(全100文字)
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年収は悪くはないと思います。近頃ベアも行われており、基本給が上がっています。人事評価に関しては数字の目標もみられますが、その目標に対して行動...続きを読む(全162文字)
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年収は金融機関としては低いが安定してあがっていく。
年功序列の風潮がまだ残っているので、頑張っていてもそうでなくても段階的に上がっていく続きを読む(全74文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
岡崎信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 岡崎信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | オカザキ |
| 設立日 | 1924年7月 |
| 資本金 | 30億6800万円 |
| 従業員数 | 1,626人 |
| 売上高 | 465億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大河原誠 |
| 本社所在地 | 〒444-0035 愛知県岡崎市菅生町字元菅41番地 |
| 電話番号 | 0564-21-6111 |
| URL | https://www.okashin.co.jp/ |
岡崎信用金庫は1924年7月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は1,626人で、売上高は465億7100万円になります。
NOKIZAL ID: 2170959
