この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働環境が過酷なため成長はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で5現場みることになり
1人でみているためフォローがない
体調不...続きを読む(全93文字)
トップライズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるトップライズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトップライズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働環境が過酷なため成長はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で5現場みることになり
1人でみているためフォローがない
体調不...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模工事を1人で管理することになるのでプレッシャーが大きいです。
同業他社は複数人...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き留められることもなくすんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を持つと仕事が多くなり、残業しないといけなくなった...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内のイベントが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体制が気になる。土建事業なので拡大していくかと思われるが...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退社理由は休みがないためです。
入社時には退社時間がいつも24時頃だったため、体力が持ちませんでした。早く帰れば暇だと思われ仕事が増えます。また完全土日...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事に生きる人はよい環境
土、日曜日、GW、お盆休み関係なしに働ける(ただし残業代は出ない)
また、自分自身の価値観を高めたい人はよいと思う
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
成長はある会社
大規模な現場もできる
倒産はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人への還元はない
10年以上働く意思があるの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理部の仕事してますアピール
周知はしました実行するかは個人の判断です
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているように見えて行使す...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界未経験でもとりあえず現場をあてがわれるので成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
威張ったゼネコンの対応
頭の悪い作業員の対...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人はいい
パワハラもいるが、優しい上司はいる
嫌味たらしい人間はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はダメダメ
管理部、しいて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
税金対策で一時金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の売上が年5億でも平均年収にすらいっていない
中央値であり残業代はほぼほぼ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成長は確かにできる会社ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないのは皆申告していないから
申告すると管理部がうるさい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
早く成長させて手伝いをしてほしい
自分の担当する現場をいくつか渡したい
その思いからほったらかしにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏出身の社員は家賃補助が出ません。
地方出身者の方は出ますが他の企業と比べると少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | トップライズ株式会社 |
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フリガナ | トップライズ |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 池田富洋 |
本社所在地 | 〒540-0039 大阪府大阪市中央区東高麗橋1番12号北浜センタービル |
電話番号 | 06-6945-1368 |
URL | http://www.toprise.co.jp/ |
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