回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トップライズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トップライズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトップライズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメントには配慮されているように感じた
研修で教えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特別女性だから休めるような特別休暇等は...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は比較的早く帰れる。男性社員は皆女性社員には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度はあるが、まだまだ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建設業なので完全に男性社会。男性に対しては厳しい。
上下関係、体育会系、飲み会、すべてにおいてyesでなければならない。
それに対し、女性は少なく貴...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いい点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えても、上司に退職を許すかどうかはこっちが決めるようなことを言われ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部の仕事してますアピール
周知はしました実行するかは個人の判断です
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているように見えて行使...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事に生きる人はよい環境
土、日曜日、GW、お盆休み関係なしに働ける(ただし残業代は出ない)
また、自分自身の価値観を高めたい人はよいと思う...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界未経験でもとりあえず現場をあてがわれるので成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
威張ったゼネコンの対応
頭の悪い作業員の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
労働環境が過酷なため成長はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で5現場みることになり
1人でみているためフォローがない
体調...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人はいい
パワハラもいるが、優しい上司はいる
嫌味たらしい人間はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はダメダメ
管理部、しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
税金対策で一時金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の売上が年5億でも平均年収にすらいっていない
中央値であり残業代はほぼほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成長はある会社
大規模な現場もできる
倒産はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人への還元はない
10年以上働く意思がある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長は確かにできる会社ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないのは皆申告していないから
申告すると管理部がうるさ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
早く成長させて手伝いをしてほしい
自分の担当する現場をいくつか渡したい
その思いからほったらかしにはならない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は優遇されている印象がある。やめてしまう人が多いので、転勤先はある程度希望をきいて配属させている印象であった。ただし部署までは希望が通る...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務仕事に関しては女性社員が多いため、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事に関しては男女格差が根強いため、よく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正直女性はまだまだ少ないとは思います。でも最近は女性も少しずつ増えてきていて、社内の理解も進んでいるのではないかと思います。
産休や育休制度...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | トップライズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トップライズ |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 池田富洋 |
| 本社所在地 | 〒540-0039 大阪府大阪市中央区東高麗橋1番12号北浜センタービル |
| 電話番号 | 06-6945-1368 |
| URL | http://www.toprise.co.jp/ |
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