トップライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
数字がハッキリ出る仕事なんで評価はされやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というか年功序列が強い印象があります。もちろん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多く、気さくな方が多いです。
年齢的には若い人が多いのですが、ご年配の方もいますので、ジェネレーションギャップは感じる事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えても、上司に退職を許すかどうかはこっちが決めるようなことを言われ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理部の仕事してますアピール
周知はしました実行するかは個人の判断です
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているように見えて行使...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業界未経験でもとりあえず現場をあてがわれるので成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
威張ったゼネコンの対応
頭の悪い作業員の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
労働環境が過酷なため成長はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で5現場みることになり
1人でみているためフォローがない
体調...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人はいい
パワハラもいるが、優しい上司はいる
嫌味たらしい人間はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はダメダメ
管理部、しい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
税金対策で一時金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の売上が年5億でも平均年収にすらいっていない
中央値であり残業代はほぼほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
成長はある会社
大規模な現場もできる
倒産はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人への還元はない
10年以上働く意思がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長は確かにできる会社ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないのは皆申告していないから
申告すると管理部がうるさ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)