トップライズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
引き留められることもなくすんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を持つと仕事が多くなり、残業しないといけなくなった...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ハラスメントには配慮されているように感じた
研修で教えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特別女性だから休めるような特別休暇等はな...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に残業が多かった続きを読む(全35文字)

【良い点】
休憩時間はオフィスの電気を消し、仕事ができないようにしている
切り替えは分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといったものがない続きを読む(全31文字)

【良い点】
年功序列のカラーが強く、長く続ければそれなりに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良くても悪くてもさほど賞与に差が出ないため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界内でも指折りのランク帯にいるため、ゼネコンから仕事が回ってきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が弱い続きを読む(全69文字)

【良い点】
一般的な施工会社、一般的な工事関係の知識はつく続きを読む(全29文字)

【良い点】
大型建築物の内装に関わるため、自分の仕事が見やすい形で後世まで残る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルのある社員が多く、社長もカリスマ性があるため事業の安定性で不安になることはない
また役職をつけて名前を呼び合うような、昔ながらの文化があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
後世に残る建築物に携わることができる。特に有名物件に多く関わる為、仕事量は多いがやりがいがあると思う。
残業や福利厚生はあまりだが、割り切って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与は年々上がる。
努力次第で年上と並ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の社風。
その為、どれだけ頑張っても
凄...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性社員は比較的早く帰れる。男性社員は皆女性社員には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度はあるが、まだまだ利...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手社員だけの飲み会があり、仕事の悩みや不満などを相談できて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では有給休暇の取得...続きを読む(全312文字)

【良い点】
閑散期は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは定時に帰れるが、現場を持ち始めると残業が増え、21時過ぎまで帰...続きを読む(全251文字)

【良い点】
地図にのる建物の建設に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接で聞いた仕事内容と大きく異なり戸惑った。
配属された...続きを読む(全304文字)

拘束時間は長く休日の出勤も配属部署によっては多い場合もある。
ただ、社内環境としては社内の中での人間関係の距離も、現場にいる職人との距離も比較的近く仕事...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは全く調整出来ない。
22時、23時まで仕事をする事が社風になってると感じる。
週に1日残業をしない日を設けてはいるが、建前上の決...続きを読む(全227文字)

仕事でのやりがいはありません。
やらされているという感覚しかなかったです。とりあえず拘束時間が長くて夜10時に帰れるときはうれしかったです。平均12時。...続きを読む(全152文字)

管理職の魅力は楽をできるところです。しかし、その分若いころに苦労をしないと管理職にはなれないです。社員と管理職の関係で満足している点はあまりないといえます...続きを読む(全156文字)