富士火災海上保険の評判・口コミ一覧（全618件） 17ページ目

研修はほとんどなく、OJTが中心でした。初日にテストを受けるよう指示され、「落ちたらもう来なくてよい」と言われるなど、かなり厳しい対応だったことを覚えてい...続きを読む(全150文字)

企業の社員に対するスキルアップの為の研修制度や教育は他にないぐらい充実している
企業独自の施設にて集団研修や所属センターでの研修はマンツーマンで行い
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金融関係は大変シビアな業界ですが、事故やけがでお困りでご請求・ご相談をされる方が大多数ですので、迅速な対応を感謝していただいたことが嬉しかったです。
会...続きを読む(全248文字)

更新に可能な、数字(保険料収入)が未達だったため。
会社としては、特に不満はなく日頃からコツコツと継続して営業を本気で行うことが
必要だと思います。
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保険会社でありがちな営業スタイル。いわゆる義理人情プレゼントや、身内の囲い混みといった営業手法を取らず、白地の法人を攻める手法なので営業を本気で取り組みた...続きを読む(全323文字)

とても、忙しい職場です。平日は9時、10時は、当たり前。休日も残務のために出社する場合があります。忙しくて出社する訳ですから、代休などありません。また、夏...続きを読む(全222文字)

入社2か月目の営業成績がなかなか上がらない中、午前10時に突然翌日からの本社(池袋)勤務を通達する電話あり。家内がヘルニアを患っており、育児もあるため翌日...続きを読む(全210文字)

有給休暇はとりやすい部署ととりにくい部署があります。
営業になると、ほとんど取れませんが、本社系であれば上司にもよりますが、とりやすい環境でした。
ま...続きを読む(全159文字)

【退職検討中理由】
・労働環境…常に人材不足、配属部署、地域、支店にもよると思うが残業は当然、サービス残業や休日出勤の暗黙の強制があり、是正される気配が...続きを読む(全172文字)

営業事務でした。
代理店を指導する男性社員のアシスタントで、代理店からデータ預かった申込書等のチェック、入力、入金処理、電話や来店のお客様への応対、社内...続きを読む(全211文字)

AIU社との合併が社内で囁かれていたことと、2013年3月に希望退職を実施したことが原因です。実際に今年の7月にAIU社との合併が公表されました。それまで...続きを読む(全176文字)

基本的に見て、向き不向きの激しい仕事です。
多くは独立独歩型の人が向いていると思います。
ここからは個人的見解ですが、
もし、ある程度公私のついた生...続きを読む(全187文字)

東京本社に勤務していましたが、社風は明るい大阪風の感じで、和やかで良かったです。部門間の連携も良く、議論も活発に行われていました。上司は大阪から転勤の人が...続きを読む(全152文字)

社内メールでの実施が大半で集合研修等は、このご時世費用もかかるため実施されていない。
キャリアアップには、通信研修を受講し合格したものに対して与えられる...続きを読む(全174文字)

有給休暇は比較的とりやすい環境でした。
労働時間は部署によりまちまちでしたが、早いところは18時までには帰れます。
遅いところでは22時になることもあ...続きを読む(全153文字)

正社員として採用されたはずだったのが、何故か個人事業主扱い。
個人事業主扱いなので、保険は国民保険に加入(厚生年金ではない)
それについての説明がなく...続きを読む(全157文字)

非正社員ということもあり休暇はとても取りやすいです。
有給休暇は年間10日～で、翌年は11日・・と、毎年1日ずつ増えます。
(使わなかった分は翌年に繰...続きを読む(全171文字)

教育係の先輩事務員さんがいましたが、先輩の仕事量が多く、あまりの忙しさ故、まったく仕事を教えていただく時間がとれませんでした。先輩は私に早く仕事を覚えても...続きを読む(全152文字)

今年1月に実施された希望退職制度には予想を上回る応募があり、どの部署も再来年の合併
に向け戦々恐々と感じている。管理職候補社員にも動揺が広がり、退職者が...続きを読む(全168文字)

大手とは違い、企業の顧客を持っているわけでもないため、頭打ちの感がある。
企業へ就職していない顧客への対応としての営業をしなければいけない。(なんでも屋...続きを読む(全153文字)

基本的に2015年のAIUとの統合に向けて会社は事業費圧縮に注力を注いでいる。ドメスティックカンパニーと外資系の合併のため全てが米国基準で判断されているの...続きを読む(全268文字)

入社前は自分の営業スタイルは自由でとてもやりがいのある会社だと思って入社した。実際入ってみると、思ったとおり社風は自由で出勤時間が7時半と早いだけで後は自...続きを読む(全154文字)

金融機関ですから、充実しています。スポーツジムなどもそうですが、なんと言っても、住宅手当の充実度は抜群です。これまで、家族手当、勤務地手当など数々の手当て...続きを読む(全172文字)

人員のスリム化、経費の圧縮の影響で、とにかく人が足りない。大手とやりあうには、独自性が必要というが、当然限度というものがあり、ドラスティックにやり過ぎて、...続きを読む(全160文字)

私が入社した時の課長はまだ若い女性課長でした。当時は珍しかったと思います。ですが、他の支店長クラスの方々と10歳以上も歳も離れキャリアの歴も違うにも関わら...続きを読む(全196文字)