富士火災海上保険の営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
女性のみの職場だったため、プライベートを重視する人も多かった。休み希望は基本的に通るし、休んだ人の分の仕事は残った人で手分けしてやる制度がちゃ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っているので働きやすいと思います。現在はaig損保になりましたので、更に働き方改革は進んでいるはずです。全社員対象で全国転勤...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の事務職に比べれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の際に、上司と面談をするのですが（それ以外にも定期的に面...続きを読む(全195文字)

【良い点】
毎日ある程度同じことをする方にはこの事務職は向いていると思います。
分からないことがあればすぐ近くに先輩がいるので気兼ねなく質問できる雰囲気は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
なので長く働く人が多いイメージです。
女性がほとんどの職場ですので、育休、産休は取りやすいですら、
産休後...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直属の上司との面談があり、直接この位になるよ、と教えてもらえました。
テーブル制で自分の最低賃金がわかりやすく、そこに今回はプラスいくら上乗せ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アットホームな感じで、社員同士家族みたいでした。総合職の営業女子も男子と差別なく扱われていました。
管理職は部長以上になると威厳があり、あまり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署内は仲良く楽しい雰囲気でした。結婚退職しましたが、退職時に先輩から何故か泣いて謝られ、気がすみました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、私が在籍していた頃は新入社員をしっかりと育てていこうという意識はあまりなかったと思います...続きを読む(全232文字)

【良い点】
　 社員間の仲は良いです。
とても忙しいので、社内いじめをしている余裕はありません。仕事に没頭できます。仕事自体はきついです。
　顧客入力、店...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いい上司、いい先輩に恵まれればとても働きやすいです。PAセンターやPA課配属の場合は、周りのPAさんがフォローしてくれるので動きやすそうでした...続きを読む(全169文字)

【良い点】
全種目の知識が必要なので、毎日が勉強。日々代理店から変わった新種保険の内容を聞かれると大変ではあるが、面白くもある。知識を詰め込むのが好きなら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代が自動的につくので、当時の手取りは20万ほどありました。AIはそれ以上、もらっていたと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お金に興味があったのと多くのことを勉強したいと思ったので。生保だと保険の対象が人に限られるので、この世に存在する「もの」全てにかけることのでき...続きを読む(全248文字)

【良い点】
良くも悪くも内勤・外勤・事務問わず、仲がよかったです。プライベートでも遊びに行くなど、かなり和気藹々としてました。特に新卒で地方支店に配属され...続きを読む(全260文字)

【良い点】
担当の営業マンの相性が必要。新入社員の人が成長していく感じはファミリー感があって良かったです。
専門的な知識は必要なので試験も定期的に受け...続きを読む(全286文字)

新卒正社員で入社しました。
研修は2週間で結構がっつり座学研修があります。右も左も分からないまま受けるので、結構辛いです。
配属後も、手厚い研修があり...続きを読む(全159文字)

女性の働きやすさについては当時は他の保険会社に比べても整っっておらず、まだまだ発展途上だった。に思う。支店によって雰囲気は異なるが、中には支店長と営業アシ...続きを読む(全154文字)

在職中にいろいろな保険の資格が取れたりします。入社したらもくもくと与えられた職務を全うするだけでよいとの考えを持った人には向かないかもしれません。常に上昇...続きを読む(全155文字)

教育係の先輩事務員さんがいましたが、先輩の仕事量が多く、あまりの忙しさ故、まったく仕事を教えていただく時間がとれませんでした。先輩は私に早く仕事を覚えても...続きを読む(全152文字)

新卒から働いておりましたが、部門によって仕事のハードさが全く違いました。代理店の関係者などを比較的楽な総務部門に大量に採用したりなど縁故採用が多いように感...続きを読む(全151文字)

将来性は無いと思いました。ほかの損保が営業社員から代理店重視に移行していく中、コストがかかる営業社員をどんどん増やしていこうとしている会社の考えが理解不能...続きを読む(全150文字)

は当時一般職だったが新入社員研修というものはほとんどなく、現地OJTによって商品知識・事務処理を全科目叩き上げで覚えさせられる。なので、富士火災の女性事務...続きを読む(全203文字)

現在チャーティスの子会社で申請書類も英語で書かないといけないらしく、語学力は徐々に必須になりつつあるのだと思う。聞いた話だとチャーティスは富士生命に注目し...続きを読む(全184文字)

中堅だから仕方ないかもしれないが、他損保に比べ仕事量は多い割に給料が低かったこと。また当時査定部署に居たのだが、契約者や代理店からの恫喝も日常茶飯事で、電...続きを読む(全162文字)