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株式会社ハウジーホームズ

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(10件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ハウジーホームズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ハウジーホームズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】育休をとり復帰する社員も多く、私が入社した時は、営業職に女性が多い職場で驚きました。今は男性社員が増えましたが、女性社員も男性社員も関係なく、仕...

株式会社ハウジーホームズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】休みは99日と少なかったのだが、有給はとりやすかった。残業もあまりなく帰宅出来ていた。本社は、静かな雰囲気だが営業所は賑やかな所が多かった。何か...

株式会社ハウジーホームズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年3月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】契約を取れればインセンティブが貰えるので、インセンティブがある月に関してはそれなりの月給が頂ける。【気になること・改善したほうがいい点】基本給が...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年12月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 個人営業

資格重視ではない為、建築士、取引主任の資格者でない方が上司にたくさんいる。仕事はなりゆきで進んでいる感じが多々あります。商品は良いが建築の質はあまりよくあ...

株式会社ハウジーホームズの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年11月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

とにかく世襲制で家族の意見優先な社長。次に営業優先。古くからいる営業所長などの意見はほぼ絶対。社長の舵取りが急激すぎてついていけない社員達。くだらない「会...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年1月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 設計

社員研修にとても力をいれています。社員全員が研修を受ける体制になっているため、誰でもスキルアップできる環境にあると思います。
役員の了承が得られれば、自分...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年1月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 設計

会社全体として、家庭の状況を大変よく考慮してくれるので、子供の病気、行事などでも気持ちよく休むことができました。しかも周りの社員が協力して仕事を手伝ってく...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年5月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前

外部講師による研修が多くなり、社員教育に力を入れ始めた感じです。
個人的見解ですが、社長のあせりを感じなくもありません。
本来は社内で出来るべき講習も外部...

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ワークライフバランス

投稿日:2011年5月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前

時間の拘束をされることはなく、すべて自身で営業活動を行っています(営業所によりますが)。
そのため無駄な残業や、強制的な休日出勤など、精神論を求められるこ...

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年収、評価制度

投稿日:2011年5月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 主任クラス

歩合の率がいいので、やりがいは感じられます。注文住宅だけでなく、分譲も取り扱ってますので、
専門的な知識がなくても売れることがあります。
昇進は残念ながら...

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