この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬局事業だけでは先行き不安な時代なので、社長は、薬局事業にとどまらず、積極的に新しい事業に参入して、事業を拡大しようとしていた。エリアを広げず...続きを読む(全200文字)
株式会社コスモス調剤(旧:株式会社名北調剤) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモス調剤の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモス調剤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬局事業だけでは先行き不安な時代なので、社長は、薬局事業にとどまらず、積極的に新しい事業に参入して、事業を拡大しようとしていた。エリアを広げず...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
調剤薬局の業界に関する勉強会や今後目指すべき会社の方針など、研修で行い一定数の危機感を持ちながら社員が頑張ろうという気持ちで働くことができるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・処方元のクリニックの患者の減少や廃業がない限り、ほぼ事業は継続できる点。
・クリニックのすぐ近くに薬局を出店するため、他の薬局やドラッグスト...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
医療業界なので、基本的に急な成長や衰退は少ないため、比較的安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、この業界は衰退してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
薬局業務だけでなく、様々なイベントをやっている。子ども薬局や高齢者の方への メイクセラピーなど行っている。その他患者さんへ栄養指導イベントなど...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
薬剤師の年収だけは他社に比べて高いと思います。
年収を上げないと採用できないからですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が個人的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長が若く、最新機器の導入に積極的で、企業規模の割には、IT化が進んでおり、競合他社と差別化が図られている点です。
ドミナント戦略で、店舗が短...続きを読む(全198文字)
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会社設立からまだ年数が経っておらず若い会社ということで、まだ社内で確立していないことも多いが、社員一人一人の意見が役員にまで届くこともあり成長性がみられる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗で働きながらも、エリアの担当の上司の方が度々来て様子を伺ってくれました。自分の担当だった先輩社員の方も、エリア担当の上司も話しかけやすいフ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初に配属された店舗の先輩社員の教え方が上手だったので仕事がしやすかったです。1回目の異動先は1店舗目と少しルールが違い、忙しくて業務を覚える...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
2週に1回、2.5休があるので休みは比較的多いと感じています。
土曜日が出勤の分、6連勤の時は大変なイメージは最初ありましたが、希望とする日に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
プロジェクトで教育に関するチームが出来たため、社員の教育体制は少しずつ改善されている様子だと感じていた。コロナ禍で出来なかった職種全体の集合研...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社全体の評価制度が新しくなった。これから、この評価制度をきちんと運用し、定着していくといいと思う。プロジェクトなど、自分から手を挙げて会社に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
薬剤師ではない事務員でしたが、事務人員としての給与は可もなく不可もなくでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化し、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
店舗同士の応援調整や本部の方々からの応援を頼みやすいので、事前に相談しておけば、たて休み(終日休み)がとれる場合もあります。
週休二日制で休み...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は、入社前に提示してくれた通りの金額です。愛知県の他の薬局より少し高い会社だと思います。役職が上がればしっかり手当がもらえます。
評価制度...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが始まってからは、本社から休業を取得するように厳しく指導され、店舗の人員を極限まで減らして運営をさせられる。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが形だけで内容は伴っていない。
新入社員はある程度研修が開かれているが、内容は他社に比べてレベルが低...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
診療報酬改定に伴い、(会社なので)点数をとれるような患者への働きかけについて社員に通知する。
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか...続きを読む(全85文字)
利便性×低価格×専門性という企業独自の強みを持っていることやこの先の日本では医薬品はもっと需要が拡大していくであろうことから、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全77文字)
様々な価値観を受け入れ時代の変化とともに対応できるブランドであり、時代と共に柔軟に対応していくことが出来ると感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が強気だが、従業員の教育に力を入れていないので、かなり厳し可なる可能性が高い、また、人件費の削減にかなり力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Tポイントカードがつかなくなったせいでお客さんの数が減ったような気がする。WAONポイントは付くが、あまり持ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インバウンド(中国人)が増えれば増えるほど収益は増えるので
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人に対してのブランドはあっても日本人が...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
薬局は必ず必要な店だと思うのでこれからも将来性はあると思う。どんどんクーポンやレジなども新しいものになっていたのがよかった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いてきたため、しばらくタッチアップは出来ていませんでしたが、ここ最近タッチアップに力を入れるような方針に変わってきています。
【...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社コスモス調剤 |
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フリガナ | コスモスチョウザイ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松浦宏典 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号花車ビル北館8階 |
電話番号 | 052-561-2255 |
URL | https://www.meihoku-groups.co.jp/ |
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