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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬局事業だけでは先行き不安な時代なので、社長は、薬局事業にとどまらず、積極的に新しい事業に参入して、事業を拡大しようとしていた。エリアを広げ...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コスモス調剤(旧:株式会社名北調剤)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモス調剤の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモス調剤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬局事業だけでは先行き不安な時代なので、社長は、薬局事業にとどまらず、積極的に新しい事業に参入して、事業を拡大しようとしていた。エリアを広げ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
調剤薬局の業界に関する勉強会や今後目指すべき会社の方針など、研修で行い一定数の危機感を持ちながら社員が頑張ろうという気持ちで働くことができる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・処方元のクリニックの患者の減少や廃業がない限り、ほぼ事業は継続できる点。
・クリニックのすぐ近くに薬局を出店するため、他の薬局やドラッグス...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
医療業界なので、基本的に急な成長や衰退は少ないため、比較的安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、この業界は衰退して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
薬局業務だけでなく、様々なイベントをやっている。子ども薬局や高齢者の方への メイクセラピーなど行っている。その他患者さんへ栄養指導イベントな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
薬剤師の年収だけは他社に比べて高いと思います。
年収を上げないと採用できないからですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が個人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長が若く、最新機器の導入に積極的で、企業規模の割には、IT化が進んでおり、競合他社と差別化が図られている点です。
ドミナント戦略で、店舗が...続きを読む(全198文字)
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会社設立からまだ年数が経っておらず若い会社ということで、まだ社内で確立していないことも多いが、社員一人一人の意見が役員にまで届くこともあり成長性がみられ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗で働きながらも、エリアの担当の上司の方が度々来て様子を伺ってくれました。自分の担当だった先輩社員の方も、エリア担当の上司も話しかけやすい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初に配属された店舗の先輩社員の教え方が上手だったので仕事がしやすかったです。1回目の異動先は1店舗目と少しルールが違い、忙しくて業務を覚え...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
2週に1回、2.5休があるので休みは比較的多いと感じています。
土曜日が出勤の分、6連勤の時は大変なイメージは最初ありましたが、希望とする日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
プロジェクトで教育に関するチームが出来たため、社員の教育体制は少しずつ改善されている様子だと感じていた。コロナ禍で出来なかった職種全体の集合...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社全体の評価制度が新しくなった。これから、この評価制度をきちんと運用し、定着していくといいと思う。プロジェクトなど、自分から手を挙げて会社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
薬剤師ではない事務員でしたが、事務人員としての給与は可もなく不可もなくでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
店舗同士の応援調整や本部の方々からの応援を頼みやすいので、事前に相談しておけば、たて休み(終日休み)がとれる場合もあります。
週休二日制で休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は、入社前に提示してくれた通りの金額です。愛知県の他の薬局より少し高い会社だと思います。役職が上がればしっかり手当がもらえます。
評価制...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが始まってからは、本社から休業を取得するように厳しく指導され、店舗の人員を極限まで減らして運営をさせられる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが形だけで内容は伴っていない。
新入社員はある程度研修が開かれているが、内容は他社に比べてレベルが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
近年はPB開発に着手し構成比率は向上し粗利率改善に寄与している。
【気になること・改善したほうがいい点】
MA加速しており従業員教育が不足し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多国籍の方を雇用しており、どんどんと成長し施設も増えているため管理職などにもポストがたくさんありチャンスは多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、小売業界全体がすでに飽和しており、将来性はあまり感じられません。加えて、現社長自身が「私...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。ドラッグストアやECが普及してるなかで、置き薬なんかもう需要なし。上からは圧力か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
24時間勤務なことや、地域に根付いていることや福祉的な意味合いでトイレが設置してあることなど社会的に意味があることは良いと思う
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎年成長している企業で、今後も成長していくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、たくさん人を入社させて、残った人で回し...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人員が不足していくので、1人に対する負担がさらに大きくなり、また人が辞めていく負のサイクルの繰り返しにな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
研修制度ありますとゆっても全くないです。
深刻な人手が不足しているため、上司も...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも高齢者向けの電話販売に頼っているので厳しいと思う。
オンライン化に対してかなり出遅れている印象。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗をどんどん増やしても人が育つ環境にないので人員の問題や薄利多売などの影響で売上は頭打ちになり、将来性は厳しい...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社コスモス調剤 |
|---|---|
| フリガナ | コスモスチョウザイ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松浦宏典 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号花車ビル北館8階 |
| 電話番号 | 052-561-2255 |
| URL | https://www.meihoku-groups.co.jp/ |
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