ナカムラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時、上司の裁量によるかもしれないが業務中の指導等で男性が優遇され女性は軽視される傾向が多々見られた。ま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
割り当てられる業務によるが突然の異動もなく落ち着いて業務を続けられる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
困った時、質問をし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人の良さ。みんな和気あいあいと仕事をする雰囲気。ただし、それは若い人のみ。定期的に和を深める飲み会もあり、馴染みやすい雰囲気だと思います。もち...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列制度なので、普通に仕事をしていれば係長まではいける。社員みんなのんびりしている性格なのでのんびりと仕事をしたいひとにとっては良いと思う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
不動産業もいい方向で向かっているので潰れる会社ではないと思う。
また年功序列のようなところもあるので、のんびりと仕事をしていきたいひとには向い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得のためのプランがある。
受験して合格すれば資格受験料は帰ってくるが、不合格の場合は返ってこない。つまりは実費となる。
営業自体は非常に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性同士は派閥があると聞くが、全体的に見て関係性はいいと思う。産休もしっかりとれるし、ある部門を除いては仕事がしやすい環境なのではないかと思う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私は何もなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には裁量を与えてくれたり、その点は大変満足していたのですが、ライフワークバ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
平日休みが取れるのはよかった。自分の仕事の状況に合わせて休日はとれる。（部署によるが。。。）仕事量は割と少ないし、得意先の方と日々のコミュニケ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近、営業研修が行われ始めたことです。様々な営業さんとかかわれる機会ですのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全198文字)

【良い点】
昔は有給が取りにくい雰囲気もあったが、昨今は気兼ねなく取れる。
フレックス制度の導入など、改善しようとする取り組みが見受けられる。
休みの日は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
外勤は直行直帰体制が敷かれており、出社は週1回の為、出社日以外は比較的自由にスケジュールを組んで活動する事が出来ます。
残業の削減に積極的な為...続きを読む(全309文字)

【良い点】
多少の残業でも仕事にやる気がある人なら、良い会社かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的残業が多く、要領が良くないとプ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
担当部署、担当する顧客先によって変わってくる。遠方の顧客がメインだと直行直帰が可能となるが早朝に出発したり逆に渋滞等で帰宅自宅が遅くなるという...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事とプライベートは両立しやすい。
有給も取らせてもらえる。
急な用事も文句を言われず休ませてくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションや部署によるが、ネットワーク系の作業を担当すると、夜間作業がメインとなるため、夜勤が多くなる続きを読む(全71文字)

【良い点】
フロント業務や総務経理などは比較的バランスがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると有給は取りにくいと思う。
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給も取りやすく、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などすべてのタイミングで休暇を長らくいただけるのでありがたい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望が出せるが必ず通るとは限らない。年間休日は107日と少なめ、有給を積極的に取れる雰囲気でもない。お盆や年...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性は早く帰すという風潮のおかげで残業はありません。その代わりに営業の男性陣が規定以上の残業をしています。続きを読む(全59文字)