回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークの活用やフレックスは認められており、柔軟な働き方は取りやすい印象です。有給も事前に上司へ報告しておけば、特に断られたことはありません。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミサワホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークの活用やフレックスは認められており、柔軟な働き方は取りやすい印象です。有給も事前に上司へ報告しておけば、特に断られたことはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業は外移動がメインなので自分次第で時間の調整ができる
またアポイントを調整すればお昼ごはんなど好きなところにいけるのはよかった
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
本社勤務では、フレックス、在宅勤務している方が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりばらつきがあること
営業現場では、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の残業時間はサービス残業含めて、月100時間を超え、休日も電話が鳴ったら対応に迫られ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
近年は残業を抑制する風潮、しかし部署間の差が激しい。サービス残業等は勤怠管理がしっかりしているので起こらない仕組み。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みを希望すれば問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって仕事が集中してしまうことがあり、そうなると休みが取...続きを読む(全116文字)
年間休日数は同業他社並みであり、ワークライフバランスはある程度担保されていると感じる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
日中は営業で回っているため、好きな時間にランチをしたり、間抜けて病院などにも行けた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でお客さんあ...続きを読む(全170文字)
くるみん認定を取得していることから業界の中でも働きやすいと思う続きを読む(全31文字)
在宅ワークが定着しているため、働きやすいと思います。基本的に、火曜日と水曜日が休みであるため、それが良い方であればワークライフバランスがとりやすいと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い社員、営業、建設管理者以外の部署においては育児休暇や有休取得に力をいれており比較的休暇をとれる状況だと思う
同様に上記社員においてはリモ...続きを読む(全264文字)
基本的に土日は出勤で平日休み。
働き方はお客様優先のため、休みの日でも電話がきたりする。続きを読む(全45文字)
年間休日も多く、住宅業界にしてはホワイトだと感じた。また、女性の働きやすさに関しても、くるみんを取得していたり、社内の中で女性推進に取り組んでいる姿勢があ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は基本絶対取れます。
もちろん繁忙期のような忙しい時期は別ですが、
基本はコンプライアンスを重視しているので非常に取りやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本土日は出勤になる。
水曜休みだが、アポが入ると休むことが出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日にするべきだか、なか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
トヨタ自動車の傘下になって、有給取得など改善が進んだところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がカバーする範囲が非常に広いた...続きを読む(全109文字)
不動産会社回りなど、地道な集客活動がものをいうと思うので、ワークライフバランスなんて言ってられないと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
とても働きやすく、プライベートにも配慮され、とても充実した毎日を送る事が出来ました。ありがとうございます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属先によるが有給休暇が取りやすい会社だと思う。ただし、平日が推奨される。
給料は成果次第で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスはなかなか取れにくいと感じる。やはりお客様優先での働き方が前提となるため、土日を含めたオ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
はっきり分ける人も、仕事ズブズブの人もいた。事細かに言われず任される傾向があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、支店...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】社内にサークルが整備されており、仕事だけでなく趣味を楽しむことができる。休日が2日連続であるため、プライベートも充実させることができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み取るのは自分次第で何とでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のイベントが多くあって楽しく仲は良かったが、プライベートの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はハウスメーカー業界であれば悪くない。残業代が1分単位で出るため、年収を理由に現職にとどまる人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住まいを提供し人に価値を届けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主核となる戸建て事業の企業方針が、未だにものをつくってつくっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ハウスメーカーのため、何棟も戸建て住宅を見ることができ、住まいに関する知識や経験がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の実働...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助が業界内では高い水準で支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限があり、以降は支給されなくなり、年収が実質下がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
暖かく優しい人が多い印象がある。
人の良さで入社をきめる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さだけで、業務を遂行してし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業のため、自身のやりたいことを社内で見つけることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で差がつかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助は33歳までは出ます。ただし、年齢や婚姻しているかどうかでその額は変動します。そのほかも他企業と提携しながら福利厚生を充実させていま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇進昇給のタイミングは4月にあり、評価次第で上がる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の事業部だと、チーム単...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒の場合、一年目の研修を終えた後は2年ごとにビジネス能力の研修が開催されます。中途や営業で成果が上がっていない社員向けの研修もあり、自分の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の働き方やキャリアプランを支援しようという流れは感じ取られる一方、仕事の裁量は増しますが、子育てに対する配慮などは物足りない気がします。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
20時にシステムがシャットダウンする為、強制的に帰社する事となり、ダラダラ仕事をする必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。有給も使いたい時に使える。なんなら急に休むこともできちゃうゆるさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、給与や福利厚生などの待遇面は比較的充実していると感じました。基本的な福利厚生が整っているだけでなく、各種手当や休暇...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく上司の方が管理しているため、残業も決められていてた。プライベートをしっかりと充実できる体制がありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは大きかった一方、業務量とのバランスに課題を感じていました。今後は仕事の質を高めながら、長く働ける環境で成長したいと考えていま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
内勤部門は現場系の部署と比べれば勤務時間は安定しており、ワークライフバランスは比較的保ちやすい。休日出勤もほとんどない。全社的にも働き方改革...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日出勤しないといけない場合が多いが、その分振替休日を取れる。有給も比較的取りやすいが数字が出てないといい顔はされないかも
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好で、プライベートと仕事を両立しやすい環境でした。有給休暇も取得しやすく、上司や同僚の理解があるため、家族の予...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日帰りが23時以降でした。
家庭持ちにはまず勧められません。
次の日の仕事に支障が出るし常に寝不足になります。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場が無事に完了した後は、比較的まとまった長期休暇を取得しやすい環境でした。繁忙期は忙しいものの、一つの現場を終えた後にリフレッシュできる点...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
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