この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)
ミサワホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日は出勤になる。
水曜休みだが、アポが入ると休むことが出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日にするべきだか、なかな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタ自動車の傘下になって、有給取得など改善が進んだところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がカバーする範囲が非常に広いため...続きを読む(全109文字)
不動産会社回りなど、地道な集客活動がものをいうと思うので、ワークライフバランスなんて言ってられないと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
とても働きやすく、プライベートにも配慮され、とても充実した毎日を送る事が出来ました。ありがとうございます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属先によるが有給休暇が取りやすい会社だと思う。ただし、平日が推奨される。
給料は成果次第で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスはなかなか取れにくいと感じる。やはりお客様優先での働き方が前提となるため、土日を含めたオン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
はっきり分ける人も、仕事ズブズブの人もいた。事細かに言われず任される傾向があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、支店長...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】社内にサークルが整備されており、仕事だけでなく趣味を楽しむことができる。休日が2日連続であるため、プライベートも充実させることができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み取るのは自分次第で何とでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のイベントが多くあって楽しく仲は良かったが、プライベートの時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業以外はかなりワークライフバランスは良いと思います。
(メーカーと合併した営業部隊は私が営業していた時と少し違うかもしれません)
基本的に...続きを読む(全205文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員の方の話を聞いていると皆プライベートが充実している方が多い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
業務によっては在宅勤務ができる。
火水が定休日。
同僚や直属の上司は良い人が多い。
営業、設計、建設以外の部署は、残業がほぼなく楽である事。
...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
商品開発系は人員不足で休みは申請すれば、普通に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く消化しきれないので、難しい、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退社時には残業が規制されるようになってきた。昔は繁忙期には0時を越えることも多かったが少なくなってきている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仲が良い。遅くまで皆残って仕事をするのが日常だった。ただそれが連帯感や一体感を醸成していたと思う。遅くに終わって焼き鳥を食べに行ったり、カラオ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日は基本休めず、火水が定休です。働き方改革で、休日出勤は少なくなっていますが、どうしても仕事が忙しくなると出ることもあります。冠婚葬祭で、土...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業が主体の会社であると言う事と不動産業なので、お休みは比較的融通がききやすいと感じました。いわゆるお盆休みや年末年始などではなく、ずらして休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔は支店にもよるとは思うが、日付が変わる前に帰る事がないぐらい働いたが、現在は働き方改革が進み、しっかり労働時間の管理はされていると思う。部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もともとは設計部署は残業ありきで遅くまで多くの社員が残っていたが、働き方改革が始まってからは、幾分マシになった。出退勤の管理が細かくなり、残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気が継続出来れば
やりがいあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われてプライベートがない。
現場管理にも売上数字ノルマの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売棟数によらず、給与面では平均的な金額は支給されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築設計・建設部門の人員は年々リフォ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
バックオフィスは、ワークライフバランスが最高です。テレワークとフレックスの併用により、朝7時から勤務して、4時5時で上がる方もいらっしゃいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートと分けて考えられる人には向いている環境だと思う。強制されることはないので、自主的に切り分けられれば良い職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
住宅営業だけでなくまちづくり事業なども展開しているため、他のハウスメーカーとは違ってデベロッパー的な仕事もできるのが魅力。ただし新卒は新築営業スタートなの...続きを読む(全81文字)
色々な領域に事業展開しているため将来性はある。トヨタホームズの傘下に入り上場ではなくなってしまったのが残念。続きを読む(全54文字)
営業なので完全に結果主義。売り上げはボーナスに反映されるため、成績がいい人は新卒2年目にして新車を一括で買えるぐらいもらえるらしい。続きを読む(全66文字)
新卒は住宅営業のため展示場に配属だが、他のハウスメーカーと比べ全国転勤がないのがいい。転勤は関東圏内のみ。続きを読む(全53文字)
制度的な面では悪くないと思う。が、社員の方から女性は不動産事業に配属されやすいと言われなぜかを聞いたら「相手がおじさんだから(女性の方がウケる)」と返って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収はそれなりにある。同世代と比べても多い方だと思う。しかし続ける体力があるならの話である。大体の人は10年もたずに辞めて行く。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
今まで働いていた会社がバグってたのもあるがワークライフはかなり良いと感じた。
9:00~18:00で勤務で残業は少ない。
自分は平均残業が1...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの理想的な姿は、一人ひとりに合ったバランスで仕事と生活を両立し、仕事上の責任を果たしながら、プライベートの時間を持ち、...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があり、その残業時間も基本超えるのでワークライフバランスはないと言っても過言では無い。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署により波が激しいが、概ね調整はしやすかった。プロジェクトが佳境の時は休みづらい雰囲気はあるが、それは仕方ないと割り切るべきかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり仕事が充実しており場所にやってはかなりワークライフバランスについてはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量の差が人...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎年決まった月に、決まった日数土日の仕事がある為、プライベートの用事が無く暇を持て余してる人には非常にオススメです。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ここ数年で働き方改革が行われ、以前より働きやすい環境になっているようだ。
一方、営業職は依然として残業が長く大変そうではある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現在では、残業時間も厳しく管理されているので過度な残業を課せられることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はどちらか出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昔の休日は、隔週だったが、完全週休二日制となり、土日祝は休みになったが、現場は休日出勤がある。(代休申請は可能)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
会社名 | ミサワホーム株式会社 |
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フリガナ | ミサワホーム |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 118億9275万円 |
従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯貝匡志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3345-1111 |
URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。