ナカムラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
たくさんの人と話すのでコミュ力はついた、それと移動はトラックで1人で運転なので切り替えがしやすかった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代女性の育児休暇くらい作ってもいいと思った。
前例がないのではなく挑戦してみることも大事だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
家賃補助があるが支給される対象が不明だった。
社長の好き嫌いで支給されてるように感じた。
独身でももらえない人もいたし結婚していても「他の人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みは少ないけど夕方からは時間が作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日をもう少し増やす努力をした方がいいと感じた。
土曜日の0...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勢いで辞めて2日で退職できた。残りは有給休暇を使った。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いで辞めたので有給休暇が実際に何日残ってる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業時間は減ってきてるので夕方からは自分の時間が作れるところはいいと思った。給料はとても低く感じた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ることが難しく、上司の許可が中々下りない。また、有給を取得する理由を事細かに説明しなくてはならない。...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務について質問しても答える人はいない。スキルアップの為の支援制度もない。全て独学で学ばなければならず、また上司...続きを読む(全122文字)

【良い点】
割り当てられる業務によるが突然の異動もなく落ち着いて業務を続けられる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
困った時、質問を...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時、上司の裁量によるかもしれないが業務中の指導等で男性が優遇され女性は軽視される傾向が多々見られた。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
優しく、穏やかな方が多い。
元々ガツガツした社風ではなく、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
外部から社長が来て色々なことが変わることに対し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人財教育を受けているため、皆、人柄もよいし、お互いを尊重する風土。パワハラなどもなく、社員も在籍当初は質が高いのでお互い高め合う関係性を持て...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人ほど、自身の保身を最優先にしている点。
口では責任は管理職にあると言いつつも、何かあった時に責任を取ろ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職・同僚など総じてモチベーションが高く、前向きな人が多かったように感じる。また、当時の社長は会社の利益は社員に還元すべきとの考えがあり人...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業部の部長、所長陣はメンバーのことをとても気にかけてくださっていた。月に一度部長が若手メンバーを集め仕事に対する不安や懸念点を出し合い改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い人は多い気がします。女性ばかりの職場ですが人付き合いはさっぱりとした方が多く、働きやすい印象でした。上司も親身になってくれる人が私の周り...続きを読む(全186文字)

【良い点】
建設業界ならではの人の温かさや優しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務部に在籍当時の上司の失言が多く、必要があるのか分か...続きを読む(全315文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、パワハラ等をしている人の方が浮く印象です。
またパワハラ等の処罰は、社内報に出る為、安心できるかと思います続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だんじり文化なのでしょうか？
場所によっては上下関係が非常に厳しいです！以前は叱責もありました。メンタルを崩す方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
商社だから仕方ないことなのかもしれないが、基本的には個人プレーがほとんどで、部署間の横のつながりどころか、部署内でもコミュニケーションが円滑...続きを読む(全110文字)