パルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新卒にはシスター制度があり、約半年間先輩社員が手取り足取り教えてくれました。(中途入社の場合はどうなのか分かりません)続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に本部でECの仕事をしたかったが、その目標を達成するたまには販売職をこの先も何年か続けていかなければならず...続きを読む(全94文字)

【良い点】
半期に一度店長との評価面談があるが、店長から一方的に評価を受けるのではなく、自己評価も確認しながら擦り合わせていく感じだった。転職してから実...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良い人は多い気がします。女性ばかりの職場ですが人付き合いはさっぱりとした方が多く、働きやすい印象でした。上司も親身になってくれる人が私の周り...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。トップダウンで経営戦略がどんどん変わり、現場は常に疲弊している。基本的に販売職のため給与が低くや...続きを読む(全171文字)

【良い点】
何よりも、まずは洋服が好きだったから。結果的に好きなブランドに配属とはなりませんでしたが、楽しくはたらくことはできた。
他社アパレルのアルバ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地方から首都圏への転勤となったが家賃補助があり、給与から天引きされていた。転居を伴わない人は家賃補助は適用されないため、はじめから首都圏で一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々と任せてくれたり、わがままを聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるが、ひとりひとりの仕事量の負担が大きい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多い。相談しやすい方も中にはいた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のしがらみは多かった。店長はあまり介入したくなさそう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が影響していると思われますが、能力と仕事量の間に大きな差が見受けられます。この問題については、早急に解決...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みたいときに休めるシフトの感じでフレックス社員は働けるので大変にとてもとても良い会社だなと思いました。
おすすめです。皆さんも検討してみて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
納期前の作業や、急な故障対応で残業が多くなることは頻繁にあります。
特に月末や土日は忙しいですね。
とはいえ、残業時間は全社的に管理されてお...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昔よりは早く帰れるようになったと聞いています。19時30分にはPCが遮断されるので働ける時間は大幅に限られ、帰るしかない。
その分早く来て仕...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みは取れるし残業も人によりけりだと思う。
リモートワークも週1可能なので、その点は働きやすさとしてはあると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業は平均１～２時間以内に収まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、有給休暇を取得している人をほぼ見たことがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務なら残業もほぼ無しで帰れる。。。
予定も入れやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方はおすすめ。
家に持って帰って仕事をすること...続きを読む(全285文字)

【良い点】
月に最低一度は有給取らないと、本社からペラナルティがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない、休みの希望はほぼ通ると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)

【良い点】
シフトによりますが、休みは事前に申請すれば自由に休めます、工場の稼働が高い時期はどうしても難しい場合はありますが人を賄うことが上手い方が上司...続きを読む(全88文字)

【良い点】
何よりも休日がしっかり取れるので、前職でサービス残業が多かった人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
生活する上で満足な給...続きを読む(全98文字)