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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい部署が多いため残業はありますが、休みも取りやすく、定時で帰り難いようなこともありませんでした。続きを読む(全56文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社平和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい部署が多いため残業はありますが、休みも取りやすく、定時で帰り難いようなこともありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やることをやっていればある程度自由にやらせて貰える。信頼がある人には仕事が集まり、ない人は集まらない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年は残業は少ない方で有給休暇も取りやすい。
休日出勤もなく、プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ほぼ残業は発生しないのですぐ退勤できるのでプライベートも充実できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間がかなり発生するので苦...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな!って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事量についてはある程度自分で調整できるためワークライフバランスはとりやすい状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業は少なめで、休暇は取得しやすいと思う。
休日出勤もほぼなし。半休制度も有り自分の都合に合わせやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店が閉店する時間で納品や設置が行われるためその時間に立ち会い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数字さえ残せばかなり自由
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)
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【良い点】
有休がとてもとりやすく、部署にもよるが残業もかなり少ない。また、業績がよかったころは福利厚生もかなり充実しており、ストックオプションや持株会...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
今はコンプライアンスから夜の納品作業は週1回となってるようです。昔は金曜、土曜以外の夜はほぼホール閉店後に設置作業してました。
まぁ業界的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革等により、
長時間残業や休日出勤は少なくなってきています。
部署にもよると思いますが、有給休暇も比較的取りやすいと思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔は良く休日出勤していましたが、ここ最近の社会全体の流れに沿って残業規制が厳しくなり、会社として残業時間をチェック、一定時間を越えると指導、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属部署は有給も取りやすく、土日祝日は休みであったため働きやすい環境であった。残業もなるべくしないように配慮があった。
都心ではめずらしく社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトの閑散期であれば、残業も少なく有給も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発はプロジェクト制のため、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
開発部門はワークライフバランスをとりやすいほうだと思います。
有休は概ねとりたいときに消化できますし、休日出勤や長時間残業などはよっぽど...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
残業代は夜10時以降であれば認められますが、10時以前であればみなし残業代の範疇に入ります。実態として労働規制が入る前は残業が激しかったです...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、個人の裁量で仕事ができる。
繁忙期は残業、休日出勤もあるが、振替休日が取れるので休みが人より少なくなることはない。
有給も取...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
開発が落ち着いてる時期は定時上がりが推奨されており、プライベートとの両立が可能。また、午前半休や午後半休、全休を取る際に苦言を呈される事がな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給休暇はやることをやっていれば取りやすい雰囲気はある。
忙しくない時は定時に帰っても何か言われることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全週休二日制(土日祝休み)で、通常も残業は全くないのでワークライフバランスとしては最高と言える。飲み屋街にも近いため、飲みに行ったり色々行...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
所属する部署によるが、理解ある上司だと比較的容易に休みが取得出来る。
またスケジュール調整もしやすく、ワークライフバランスは高い方であると
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社を心がけるよう、会社は取り組みを行っていました。
また、基本的には深夜残業は必要な時に限り行うような形でしたので、遅くても2...続きを読む(全177文字)
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有給が取れないことはないが、あまり取ってる人はいなかった。また、残業代は出ないのに早く帰れる雰囲気ではなかったので、ダラダラ残る人が多い。だが、普段から...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
企画部門に所属していました。少数精鋭の体制のため、一人あたりの裁量が大きく、企画立案から仕様検討、数値設計、最終調整まで幅広く関われる点は大...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期退職者を募集している時期だったため、辞める際の手続きや引き継ぎがスムーズでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業ゼロです。
雪の日などは全社で早上がりとなるので、割と夕方くらいに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務はヒマにな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してくる社員は地頭良い人が多いので、上場会社の強みは生きてるかと。何もしなくですひとがあつまります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
みな優しい人が多いのでその辺は問題ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性はいないので、その辺は期待できないかと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い先輩も結構いるので、仕事は楽しいと思う。人が合えばだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発する案件が他のメーカーに比べて弱過...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業職という性質があります。どうしても顧客の都合に合わせて動くことが多いです。そのためある程度の残業は発生してしまいます。決められた時間内で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給20日取得可能。目標にもなっているので、大半の社員は取得可能。男性の育休取得も100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業フォローや福利厚生はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属先の忙しさに依存する
残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
それなりに取りやすいが、職種の都合上、大型連休は丸々休めるといったことがあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休に工事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスタイムが使用できる。
自分の予定に合わせて、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使える部署と使えな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも上司、客先から電話がかかってくる。
始業5分前に出勤すると叱責される。
曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
というよりも、取ることを必須にしている
1分でも超過すれば残業扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業を推奨しない雰囲気があり、個々人の人柄の良さもあり上下関係なくサポートしあうことで残業時間が少なくなっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社平和 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイワ |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 167億5500万円 |
| 従業員数 | 837人 |
| 売上高 | 1862億1800万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶺井勝也 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 639万円 |
| 電話番号 | 03-3839-0077 |
| URL | https://www.heiwanet.co.jp/ |
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