この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量についてはある程度自分で調整できるためワークライフバランスはとりやすい状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全119文字)
株式会社平和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量についてはある程度自分で調整できるためワークライフバランスはとりやすい状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業は少なめで、休暇は取得しやすいと思う。
休日出勤もほぼなし。半休制度も有り自分の都合に合わせやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店が閉店する時間で納品や設置が行われるためその時間に立ち会いが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休がとてもとりやすく、部署にもよるが残業もかなり少ない。また、業績がよかったころは福利厚生もかなり充実しており、ストックオプションや持株会も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
今はコンプライアンスから夜の納品作業は週1回となってるようです。昔は金曜、土曜以外の夜はほぼホール閉店後に設置作業してました。
まぁ業界的には...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革等により、
長時間残業や休日出勤は少なくなってきています。
部署にもよると思いますが、有給休暇も比較的取りやすいと思います。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔は良く休日出勤していましたが、ここ最近の社会全体の流れに沿って残業規制が厳しくなり、会社として残業時間をチェック、一定時間を越えると指導、面...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属部署は有給も取りやすく、土日祝日は休みであったため働きやすい環境であった。残業もなるべくしないように配慮があった。
都心ではめずらしく社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトの閑散期であれば、残業も少なく有給も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発はプロジェクト制のため、自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
開発部門はワークライフバランスをとりやすいほうだと思います。
有休は概ねとりたいときに消化できますし、休日出勤や長時間残業などはよっぽどの...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
残業代は夜10時以降であれば認められますが、10時以前であればみなし残業代の範疇に入ります。実態として労働規制が入る前は残業が激しかったですが...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、個人の裁量で仕事ができる。
繁忙期は残業、休日出勤もあるが、振替休日が取れるので休みが人より少なくなることはない。
有給も取り...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
開発が落ち着いてる時期は定時上がりが推奨されており、プライベートとの両立が可能。また、午前半休や午後半休、全休を取る際に苦言を呈される事がない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給休暇はやることをやっていれば取りやすい雰囲気はある。
忙しくない時は定時に帰っても何か言われることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全週休二日制(土日祝休み)で、通常も残業は全くないのでワークライフバランスとしては最高と言える。飲み屋街にも近いため、飲みに行ったり色々行け...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
所属する部署によるが、理解ある上司だと比較的容易に休みが取得出来る。
またスケジュール調整もしやすく、ワークライフバランスは高い方であると
感...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社を心がけるよう、会社は取り組みを行っていました。
また、基本的には深夜残業は必要な時に限り行うような形でしたので、遅くても22...続きを読む(全177文字)
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有給が取れないことはないが、あまり取ってる人はいなかった。また、残業代は出ないのに早く帰れる雰囲気ではなかったので、ダラダラ残る人が多い。だが、普段からテ...続きを読む(全153文字)
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仕事さえしっかりやっていれば、休んでも文句等を言われることはなかったと記憶しております。
また、残業が一定以上超えると、上司から残業を控えるよう声をかけ...続きを読む(全159文字)
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プライベートの時間は多くとれた印象を持っています。残業は月に50時間ほどありましたが、同期や上司に恵まれていたため、前向きに働くことができました。女性はし...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコもスロットも今は年配の人が多くやってると思うので、若手が作るよりプレイヤーと同年代の人が作った方が良いと思...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体を楽しんでる人が少ない。普通の会社みたいに上司部下や出世、評価とかがしっかりしていて、みんな給料とかを気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
好きな業界に入って仕事ができることは、何よりの幸せだと思っています。給料が高い会社はいくらでもあるでしょうが、好きな仕事には一生巡り会えないか...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人のリストラは社員が若返るので、改善した方が良いのかどうかは分かりませんが、30代までしかいられないと思うと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内食堂やカフェなど働きやすい環境が充実している。支払いも給料から引かれるため現金を持ち歩かなくてもいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
遊技機メーカーとして純粋に遊技機を好きな人であればやりがいのある仕事ができる会社だと思います。プロジェクト単位だと部署間の距離も近く開発に自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列が基本なので昇給は毎年されます。初任給は新卒で考えれば高いほうだと思いますので安定して収入を得ながらスキルアップをする会社としてとても...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ルートセールスの為、飛び込み営業などがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社平和 |
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フリガナ | ヘイワ |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 167億5500万円 |
従業員数 | 837人 |
売上高 | 1862億1800万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶺井勝也 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-3839-0077 |
URL | https://www.heiwanet.co.jp/ |
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