この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度と連動して事業の成長を軸に3ヶ月毎に個人の行動目標をセットするので、実業務を通じて強みを伸ばしたり、弱点を補うことが出来る。
【気...続きを読む(全181文字)
株式会社リアズ 報酬UP
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【良い点】
人事評価制度と連動して事業の成長を軸に3ヶ月毎に個人の行動目標をセットするので、実業務を通じて強みを伸ばしたり、弱点を補うことが出来る。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
すぐに辞めさせてくれる。
福利厚生はしっかりしているのでその点はよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
全く評価をされていない環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の雇用を積極的にやっている会社です。
禁煙化も進めており、女性にとっては働きやすい環境だとおもいます。
ただ、お仕事の内容がアダルトなので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は割としっかりしていると思います。
有休も取りやすいですし、半休・時間帯有休の使用も可能なので自分の都合と合わせやすいです。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
固定残業代が給料に支払われているので、給料は多く感じるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に2回、1...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるのはいいと思うので1人で黙々と仕事をしたい人にはいいかと思います。
福利厚生もしっかりはしているとは思います。正社員...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
月一回の生理休暇があります。女性のリーダもおられます。女性だからといって差別する文化はまったくなかったので、安心して働けると思います。子供がい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お弁当が100円で食べることができます。
たまにただでランチ食べる日もあります。
女性は生理休暇もあるらしいです。
有休がとりやすいです。
社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間2万円まで業務に関連する書籍の購入サポートがあったり、健康に気遣ったお弁当を100円で購入できる制度はありがたい。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の成長を軸に個々人の成長を持ってどのように貢献するのかを問われるため、誤った設定やズレは起こりにくい。また目標が高すぎた結果、達成率が低か...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
予め入社の際、面接のときには詳しく会社の方針や考え方、業務の進め方、労務に関しても詳しく聞けるのでギャップというギャップは無いように思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員が顔出しをして真面目にアダルトをオープンにしていく姿勢は非常に好感が持てる。アダルトサイトといってもまったく怪しくはなく、ライブチャットと...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社理由は自社開発且つ自社サービスをしているところ、残業が少ない点、サービスや売り上げが右肩あがりで成長しつつある点、社内的に社員を育てて人を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業のニーズ(男性の性欲)が絶えることないということがなにより安定的な事業だと思います。また社内的にもそういうところに安住することもなく、常に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自社サービス関連の開発が中心なので、ハードな納期設定などがなく残業は月10時間から20時間程度で精神面、体力面でも負担が少なかったです。一定水...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
未経験でもやる気があれば雇ってくれる可能性があります。
入社して暫くは研修期間として軽めの仕事しか振られず、その間に先輩から仕事について指導し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
始めはアルバイトからの勤務開始となりますが、未経験からでも問題なく業務を覚えることが出来、正社員への登用も可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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私はモバイル部署担当でしたが、基本的には自社サイトの運営となるので、スキルアップは特にないと思います。
ただ、柔軟な対応が必要な業種なので、その点では学...続きを読む(全171文字)
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将来性についてはライブチャット業界の動向に依存すると思います。
ライブチャット業界では国内大手ですので、その地位は堅いと思います。
ライブチャット自体...続きを読む(全195文字)
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・残業について
責任のあるポジション、給与アップを狙ってレベルの高い業務を志望した立場の場合は残業は覚悟する必要がある。このような立場の人は仕事の報酬は...続きを読む(全347文字)
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プログラマーやデザイナーであればある程度のスキルアップは可能かと思います。自社サイトのみの開発なので、身につけれるスキルには限度があると思います。その分無...続きを読む(全180文字)
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若くても実行力、統率力、リーダーシップが評価されれば出世できる会社。新規事業に手を上げて、主体的に動いて売上を上げることができれば立場も給与も上がります。...続きを読む(全178文字)
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非常に多くの人が利用しているサイトのデザインなどを行うので、デザインがサイトに反映されると達成感があります。アダルトサイトがメインなのでモチベーションを保...続きを読む(全155文字)
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クリエイターとしては珍しく、きっちり給料も休みもボーナスも出るので、一般企業と比べてもそれほど劣るものではないと思います。毎年、4月に給与の改定の相談があ...続きを読む(全155文字)
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クリエイターのデザイン部門をまとめているのは女性で、プログラマーとデザイナーを両方合わせても半々ぐらいの比率なので、女性にとっても働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社リアズ |
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フリガナ | リアズ |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 79人 |
代表者 | 金子大助 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番10号 |
URL | https://reas.jp/ |
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