この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
六本木駅直結とゆう好立地なため、仕事終わりは色々と楽しめると思います。休みも医療職でなければ割と自由に休みは取得ができました。続きを読む(全69文字)
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
六本木駅直結とゆう好立地なため、仕事終わりは色々と楽しめると思います。休みも医療職でなければ割と自由に休みは取得ができました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことと、医療職とゆうことで女性が多く、仕事以外の女性同士のいざこざに巻き込まれるのがめんどくさかったため続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は満足している。
リゾートホテルに格安で宿泊ができるし、年に4万円まで補助金が出るため美容や医療、物販などの費用に当てられた。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がピラミッドで疲れる。
気が強く、悪口ばかり言うような人が上に上り詰め、そういう...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字で表せるスキルアップ、実績がない
毎月繰り返す形だけのEラーニングは辞めた方がいい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
土日の手当がおかしい
年齢は考慮されない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
独り立ちするまでの研修やOJTは充実しており安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちして以降の成長はほぼ感じられない。人材確保...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
健康志向が高まる昨今での需要に期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内経済が不況に陥っている関係から新規顧客の獲得には努力...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場では人間関係に不安を抱いていたが実際は部署内での仲が良くすぐに受け入れてもらえたことで働きやすく感じることができた。
【気になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社1年目はチューター制度や上司との面談があり安心して働くことができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部との距離があり現場の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直属の上司や部署の課長補佐は退職に至った理由を親身に聞いてくれた。ネガティブな理由ではなかったこともあり優しく背中を押すように送り出してくれた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自社製品の社員割引セールがあり補助金4万円で購入できるため基礎化粧品やサプリメントには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
富裕層の様々なお客様に接する機会があり接遇スキルや対人折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長に携わるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
20〜30代の女性が多い職場なので常に誰かしらが産休・育休を取っている。育児をしながらも復帰して時短勤務している社員もおり早上がりや急なお休み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒は人事をはじめ上長や課長補佐との面談が頻繁にあり(月に1回以上)、評価は綿密に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的な方は少ない印象。
どちらかというと腰掛けで働いているような印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
もともと女性が多い職場ということと、医療業界の中では健康診断や人間ドックがメインなので、日中のみの営業で残業もあまりなく、体力的な面では女性は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
医療業界なので社会貢献度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界特有のヒエラルキー的なものはあると思う(医師の立場が強い)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れるので、業務負荷はあまりなかった。また女性が多い職場なので、子供の体調不良などには理解のある方が多かったように思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
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フリガナ | アドバンストメディカルケア |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古川哲也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー6階 |
URL | https://www.amcare.co.jp/ |
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