エコ・トップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
※2017年ごろの感想です。
基本給は、平均的なイメージで、諸々の手当（資格手当は二級建築士、一級建築士、二級施工管理技士、一級施工管理技士、...続きを読む(全269文字)

【良い点】
※2017年ごろの感想です。
やめる人が多いので、すんなりとやめれます。
また、退職理由が残業が多い事ですが、会社としてもその問題に対してしっ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
上司や先輩は分からない事があれば、何でも答えてくれて、仕事を早く覚えれる。
基本的に早い段階で、現場に出るため、直に現場を見れる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は新卒で約270万円前後とそこら辺の中小企業よりかは高い方だと思う。
業績が良かったら家族同伴の社員旅行がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係はすごくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の8時出勤のはずが暗黙のルールで7時半出勤。残業も1日1〜3時間ほどあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業成績をのばすか、幹部クラスになると年収1000万近くもらってると聞きました。
私の直属の上司も900万とのことでした…（給料明細は見ていま...続きを読む(全290文字)

【良い点】
中小企業の中では会社がしっかりしてると思う。また、幹部クラスになると4桁の給料をもらってるという噂もあります。
長年しっかり勤めれば高給取りに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の経営理念や方針・販売に関する考え方及び商品知識等をしっかり理解してからは、基本的な営業手法はあるが、それに縛られず意欲重視で様々な手法に...続きを読む(全178文字)

【良い点】長くいれば給料がいい 若い従業員が多く活気がある。
【気になること・改善した方がいい点】
営業担当と工事担当との連携がなく、お互いに壁があ...続きを読む(全382文字)

【良い点】
株式会社松屋ホールディングスは、女性の働きやすさ向上に注力しています。育児休業や短時間勤務制度が整備され、子育て中の従業員も働きやすい環境を提...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性しかいなかったので、働きやすかった。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がたまにくるが、あまり使えな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は働きやすいのではないでしょうか？育児休暇はなかったかと思います。でも、働きすぎて精神的に病んだ方がまた戻ってきたくなるくらいだから、やり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カフェ、喫茶店ということもあり女性が多かったです。
なので、女性はとても働きやすいと思います。主婦さん、学生さんが多いので同世代の方などでたく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
まじで全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのアルバイトだった当時（女子高生）は笑って流すしかなかったですけど、今思うとムカ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、お互いの家庭事情などを考慮してフォローしあうことができる。時間帯も基本的には固定のため、働きやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
接客長候補(ホール責任者)を含め、女性が多く活躍している職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃の話にはなります...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業部では店長・地区長等、本部でも課長等役職についている方は複数おられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、上位の役職者について...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社としての制度は整っていたと感じた。
大学生であまりシフトは入れなかったが週2回とかでもOKだった。
バタバタすることもあるが比較的丁寧に働...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性社員が多いため、容姿のよい女性であれば優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に記載した点以外に特に良いところがないとこ。続きを読む(全79文字)