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株式会社キョウプロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キョウプロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キョウプロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キョウプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キョウプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

キョウプロの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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キョウプロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社キョウプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後業務としては衰退していく中でリフォーム等に力を入れており、ガス外収益の獲得に力を入れていると言われていたが、...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    株式会社キョウプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とても働きやすい職場です。同僚も優しく、丁寧にしっかり教えてくれます。研修制度もしっかりしており、キャリアに応じて必要な資格を取得させてくれます。
    た...続きを読む(全153文字)

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    キョウプロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キョウプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が右肩下がりとなっており、今後益々縮小していくと思っています。理由としてはランニングコ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社キョウプロの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり良く、基本的に休日出勤は無く、残業は数時間程度です。また、有給も自身のスケジュールを調整することにより、100%...続きを読む(全198文字)

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    株式会社キョウプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で僅かですが毎年年齢に応じて給与が上がります。
    減俸もありませんのでゆっくり仕事をされたい方にはいい会社だと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社キョウプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大企業ですので福利厚生はいいと思います。
    ローンも余程無理をしない限り問題なく組めます。
    会社としての信用はかなり高いのでそういった...続きを読む(全189文字)

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    株式会社キョウプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    LPガスの販売を行なっているので不況に強いです。
    ボーナスが出ないということはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都市ガス...続きを読む(全187文字)

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    株式会社キョウプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    有給取得について寛大。
    自由に取ることができ、残業もすくない。
    人間関係もよく、いじめなどはない。
    研修期間も充分にあり、マナー研修から必要...続きを読む(全179文字)

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    株式会社キョウプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会保険などで特別不満を感じることはありませんし、有給もちゃんととれます。帰りは自分の仕事の進め方次第かと思います。部署によってはほぼ定時に帰れたりもし...続きを読む(全179文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三愛オブリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給料面では、周囲に比べて、かなり良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然の企業風土の変革をするため、中途社員の起用...続きを読む(全96文字)

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    大森石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩がいたのと企業文化活動として野球部があったのでそれが決め手で入社しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像通りだったのと言わ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司に出会えれば技術はとことん身につくしどんなに忙しい時でも社員全員をしっかりと休憩させてくれる。
    暇な時期は休憩時間をいつもより増やし...続きを読む(全309文字)

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    岩谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業であること、業務内容は商品の受発注業務がメインと聞き入社を決めました。
    わからないことを聞いても優しく答えてくれる方が多いです。
    【...続きを読む(全312文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定していたよりも、部署での差が大きい。(残業、仕事内容、リモートワーク、飲み会の頻度等)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝の体...続きを読む(全85文字)

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    モリシタ化学産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は興味がありやってみたいと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と人手のバランスがとれてないのでミスがよく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社で年輩の方が多々いらっしゃったからか普通にセクハラでは??って発言は多かったですね。笑いながら誤魔化せる...続きを読む(全120文字)

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    ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギャップがあります。面接の時は社長は優しいそうだけど、ちゃんと働いたら、それなりの報酬も...続きを読む(全99文字)

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    片山ナルコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水処理用の薬剤を扱っており、生産活動をする上で大量の水が必要となるが、水質をコントロールをするための薬剤を提供しており、生産活動や環境に配慮...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ENEOSウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がたくさんあるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、週休二日制、年間休日125日、夏季冬季休暇ありと書い...続きを読む(全194文字)

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    キョウプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キョウプロ
    フリガナ キョウプロ
    設立日 1955年7月
    資本金 6000万円
    従業員数 110人
    売上高 36億6091万2000円
    決算月 3月
    代表者 小林一広
    本社所在地 〒601-8361 京都府京都市南区吉祥院石原東之口町4番地
    電話番号 075-681-0599
    URL https://www.kyopro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1621643

    キョウプロの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。