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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業務としては衰退していく中でリフォーム等に力を入れており、ガス外収益の獲得に力を入れていると言われていたが、...続きを読む(全192文字)
株式会社キョウプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キョウプロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キョウプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業務としては衰退していく中でリフォーム等に力を入れており、ガス外収益の獲得に力を入れていると言われていたが、...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても働きやすい職場です。同僚も優しく、丁寧にしっかり教えてくれます。研修制度もしっかりしており、キャリアに応じて必要な資格を取得させてくれます。
た...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が右肩下がりとなっており、今後益々縮小していくと思っています。理由としてはランニングコ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良く、基本的に休日出勤は無く、残業は数時間程度です。また、有給も自身のスケジュールを調整することにより、100%...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で僅かですが毎年年齢に応じて給与が上がります。
減俸もありませんのでゆっくり仕事をされたい方にはいい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社が大企業ですので福利厚生はいいと思います。
ローンも余程無理をしない限り問題なく組めます。
会社としての信用はかなり高いのでそういった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
LPガスの販売を行なっているので不況に強いです。
ボーナスが出ないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市ガス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給取得について寛大。
自由に取ることができ、残業もすくない。
人間関係もよく、いじめなどはない。
研修期間も充分にあり、マナー研修から必要...続きを読む(全179文字)
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社会保険などで特別不満を感じることはありませんし、有給もちゃんととれます。帰りは自分の仕事の進め方次第かと思います。部署によってはほぼ定時に帰れたりもし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数か月にわたり客先を引継ぎやっていくということ。
(ただし上長によっては、本当に丸投げすることもあるため人による。)
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内全体で、改善しながら成長しているような状態が続いているので、意見があれば通りやすいです。チャレンジしやすい環境にあり、自分のやりたいこと...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
エネルギー関係の仕事をやりたいと思い、また、毎日同じ場所に留まって仕事をするよりも、違う現場に赴く方が性に合っていたこともあり、入社しました...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
おおむね入社前のイメージとおりいい人がい多い。フラットな組織であまり派閥などもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にはない、家からも近かった為
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに休日出勤があるとは思わなかった。休日出勤に関しては移動時間は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や重点施策が比較的頻繁に変更され、その都度業務の方向性が大きく変わるため、現場が振り回されている印象を...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、経営者一言で全てが決まってしまう。どれだけ理不尽でも関係ない。誰も抗えない。ご機嫌をとるのが上手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社らしい働き方はできない。その点を学生に伝えないまま採用する場合、入社後のギャップが生じ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にガスボンベを転がします。最初は1本ずつ転がしていきますが早い段階で両手を使い2本転がしをできるように...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスモ石油販売で働くうえで想定される入社後のギャップは、ジョブローテーションを基本とするキャリア設計と、実際の現...続きを読む(全699文字)
| 会社名 | 株式会社キョウプロ |
|---|---|
| フリガナ | キョウプロ |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 36億6091万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林一広 |
| 本社所在地 | 〒601-8361 京都府京都市南区吉祥院石原東之口町4番地 |
| 電話番号 | 075-681-0599 |
| URL | https://www.kyopro.co.jp/ |
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