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株式会社キョウプロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キョウプロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キョウプロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キョウプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キョウプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

キョウプロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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キョウプロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社キョウプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後業務としては衰退していく中でリフォーム等に力を入れており、ガス外収益の獲得に力を入れていると言われていたが、...続きを読む(全192文字)

株式会社キョウプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても働きやすい職場です。同僚も優しく、丁寧にしっかり教えてくれます。研修制度もしっかりしており、キャリアに応じて必要な資格を取得させてくれます。
た...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キョウプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キョウプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が右肩下がりとなっており、今後益々縮小していくと思っています。理由としてはランニングコ...続きを読む(全202文字)

株式会社キョウプロの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良く、基本的に休日出勤は無く、残業は数時間程度です。また、有給も自身のスケジュールを調整することにより、100%...続きを読む(全198文字)

株式会社キョウプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で僅かですが毎年年齢に応じて給与が上がります。
減俸もありませんのでゆっくり仕事をされたい方にはいい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

株式会社キョウプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大企業ですので福利厚生はいいと思います。
ローンも余程無理をしない限り問題なく組めます。
会社としての信用はかなり高いのでそういった...続きを読む(全189文字)

株式会社キョウプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LPガスの販売を行なっているので不況に強いです。
ボーナスが出ないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市ガス...続きを読む(全187文字)

株式会社キョウプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得について寛大。
自由に取ることができ、残業もすくない。
人間関係もよく、いじめなどはない。
研修期間も充分にあり、マナー研修から必要...続きを読む(全179文字)

株式会社キョウプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険などで特別不満を感じることはありませんし、有給もちゃんととれます。帰りは自分の仕事の進め方次第かと思います。部署によってはほぼ定時に帰れたりもし...続きを読む(全179文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも挑戦可能で採用に至った。
とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の採用システムはわかりませんが、
当時は...続きを読む(全99文字)

株式会社マルエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数年の給料はいい。
手当などが多く入れば入るほどもらえるが当然休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が...続きを読む(全194文字)

株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きだったのと人と関わる事が好きだったので、スタンド業界メインで探していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は営業がメ...続きを読む(全137文字)

伊丹産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は他の職種と比べて、日々の業務量や働き方を自分自身で調整しやすい職種である。特に担当する顧客との関係構築や訪問の段取り、提案までの準備...続きを読む(全507文字)

株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成果がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動がほとんど。入社前に知りたかった。ガソリンスタンドの業務を覚えるの...続きを読む(全82文字)

堀川産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
違法な事をしないと成り立たない時代から脱却できたのか疑問。球形でさえまともに取らせてもらえず、家族の葬儀に有給取...続きを読む(全224文字)

株式会社フジペックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の時間が越えてると思うが
残業代の支給が怪しいところ
朝早くの出社を上の人間から強要される事。続きを読む(全72文字)

株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。募集内容が嘘ばっかり。継続してやれていないのは、やってないのと同じ。1回でもやって実績が...続きを読む(全125文字)

株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートがしっかりしていたこと。人事面談などが定期的にあり、困っていることや頑張ってみたいことなどを細かくヒアリングしてくれた。若手社員は意...続きを読む(全95文字)

林六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪さです。
入社前は女性係長に嫌がらせをされ続ける毎日だとは思いもしな...続きを読む(全80文字)

キョウプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キョウプロ
フリガナ キョウプロ
設立日 1955年7月
資本金 6000万円
従業員数 110人
売上高 36億6091万2000円
決算月 3月
代表者 小林一広
本社所在地 〒601-8361 京都府京都市南区吉祥院石原東之口町4番地
電話番号 075-681-0599
URL https://www.kyopro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1621643

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