オノマシンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によってとてもとりづらい雰囲気です。その差がとても激しいので社員間で不満がでてお...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年に1回位の割合でﾒｰｶｰに出向いて研修がある位で
基本ｽｷﾙｱｯﾌﾟの教育体制は整っていない。
自分でﾒｰｶ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育児休暇は取得しやすい環境ではある
周りの社員も理解の上仕事をｶﾊﾞｰしあう
雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は需要が無くなることがなく今後もより一層
忙しくなる分野ではあるが、自社の社員をしっかりと
教育しきれて...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がることはありませんでした。
その中で上長の意図の説明不足を痛感する出来...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅補助3万円。
精勤手当5000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がりづらい。
ボーナスも0.8カ月ほどしか出なかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は直前に申請しても使用可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの申請時の質問。プライベートへの過干渉はやめた方がい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため、社員の意見は反映されない環境でした。
後輩からの不満を聞く事も多かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性は嫌気が差したのか
半年と一年で退職していました。
派遣の方の方が長く勤められて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
思いあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの支店長へのコンプライアンス教育が行き届いていなかった点。
精神的に病んだ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の説明では良いことをたくさん言われたけど、実態は全く違った。建物をキレイにしたのにトイレが少なく、待ち時間...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が大幅に違った。残業は能力が低い為、会社が適切な業務をさせているのに残業はおかしいと言う評判続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく方向が色々変わる．またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人がかなり独特。
上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

【良い点】
外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の上...続きを読む(全89文字)