オノマシンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によってとてもとりづらい雰囲気です。その差がとても激しいので社員間で不満がでてお...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年に1回位の割合でﾒｰｶｰに出向いて研修がある位で
基本ｽｷﾙｱｯﾌﾟの教育体制は整っていない。
自分でﾒｰｶ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育児休暇は取得しやすい環境ではある
周りの社員も理解の上仕事をｶﾊﾞｰしあう
雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は需要が無くなることがなく今後もより一層
忙しくなる分野ではあるが、自社の社員をしっかりと
教育しきれて...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性は嫌気が差したのか
半年と一年で退職していました。
派遣の方の方が長く勤められて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
思いあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの支店長へのコンプライアンス教育が行き届いていなかった点。
精神的に病んだ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員より勤続年数が長い契約社員の方が幅をきかせており、理解しづらい環境に置...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がることはありませんでした。
その中で上長の意図の説明不足を痛感する出来...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅補助3万円。
精勤手当5000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がりづらい。
ボーナスも0.8カ月ほどしか出なかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は直前に申請しても使用可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの申請時の質問。プライベートへの過干渉はやめた方がい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収自体は業界の中では安定していると思います。年々少しずつ改善はされているそう。

毎年1万4000〜5000くらいのベースアップがあります...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。学生時の同期でダントツ最下位。賞与はホントに出ない。パート社員より手取りが少ないのは悲しかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果が出ればそれなりにいい給与
【気になること・改善したほうがいい点】
意図的に収益が出にくい顧客を多数貼り付け前年比300％以上の目標を付...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司と定期的に面談をして目標や成果を共有しながら評価をしてもらえる。
成果を上げるとそれが年収やボーナスに直接反映される。
人間関係で決まら...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)