東びわこ農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝が休みで年間休日は120日以上。そして比較的有給がとりやすい。当日体調不良での休みも許される。1時間ごとの時間有給制度もあり、使いやす...続きを読む(全241文字)

【良い点】
産休、育休がとれる。その後、時短勤務も可能。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口で働いていた女性がいきなり営業に...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の離職率が高い。有能な人ほどすぐに辞めていく。そして人員不足のため十分な人材育成ができず、また若い人が辞め...続きを読む(全201文字)

福利厚生は充実していると思う。
休みも時間休があるため、急に帰らなければならない時に半休とかにらならず早く帰りたい分だけ時間休が使える。続きを読む(全68文字)

誰か1人に業務が偏りがち。
窓口は支店にもよるがほとんど残業がない。働くママにとっては働きやすいと思う。子供の急病であったりとか、行事であったりとか、支...続きを読む(全184文字)

毎年ノルマがある。共済のノルマは絶対。
女性の外回りへの人事異動が多くなり、多くの女性職員が辞めている。
窓口はどこの支店も人為不足。
女性の外回りへの...続きを読む(全162文字)

いろんなノルマが多い。
共済のノルマは絶対。
そのほかにも、お肉やお中元、お歳暮、家の光、農業新聞。続きを読む(全50文字)

【良い点】
休みやすいところではあります
福利厚生もしっかりしてる部分もあるのでもしもの時はいいと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年齢が、上がれば自動的に増えていく。あくまで少しずつではあるが。
また、所定の資格をとることで増える。
そのほか、評価などによる。
営業職種...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署によるとしか言えないが、残業も休日出勤も少ない部署もある。
休日出勤がとても多い部署や、サービス残業が当たり前のように行われている部署も...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職だと毎日支店長とできない部下の板挟みになりストレスは計り知れず、退職していく人もいる。支店長になるまで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地元の中では年収は高い方だと思われる。（出世すれば）。一般的に支店長代理と言われる職務（年齢的には最速で30代前半〜）になるとある程度家族を...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員優先の体制が抜けず、決定事項であっても鶴の一声で覆すことが多くモチベーションが保たないときがある。
また、一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員一人ひとりは従順で真面目な人が多いです。いつも人手不足感はあり、常に多忙でしたが、支店の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属される支店によるところが大きいと思いますが、体育会系の雰囲気があると思います。ですが、おとなしい人も同期にはいたので、そういった方が馴染...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってカラーは異なるのだろうが、パワハラ気質の上司に当たると最悪…満足するようなこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部門も多数あり、優秀な人間もそんなに多く無いため問題を起こさなければ管理職には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にしてる中で、ゲームをしている管理職を見てやる気がなくなりました。
わからない事は知らないと主任に任...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗の雰囲気は支店長次第なので、支店長の占めるウェイトが非常に大きい。そのため、配属や転勤で支店長が変わるのはかなりギャンブル。
自分でも動...続きを読む(全118文字)