いるま野農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が上手くいっていない。新人が事務を覚えても、いずれは外回りになってしまうため、事務を完璧にこなせる職員が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスはいいが基本給が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司次第。仕事ぶりを正しく見てくれる上司が少なく不満を感じ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お客様と直接やりとりをするので、感謝をされたり、声をかけてもらえると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足なので...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農家が少なくなってきている。若い人はわざわざ農協を利用しようと思わないので、どんどん利用者は減っていくと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事内容や給料面では不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が定着しないので業務量が多く、退職を考える人が多い。本部は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業が少ない。基本的には土日祝日の出勤無し。たまに出勤もあるが、きちんと振替をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制の飲...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ったが、給料がめちゃくちゃ低く、実家ぐらしでも親に迷惑をかけると思い、決意しました。
他にも色々なノルマ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
購入したい商品をあらかじめ確保しておけるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの商品単価が安いからか社割制度...続きを読む(全80文字)

【良い点】
地元の新鮮な野菜や果物に囲まれながら健康的な環境で働ける。
地域の顧客と直接コミュニケーションをとることで接客スキルや地域社会とのつながりを...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲の悪い人たちのやりとりを見たり聞いたりするのが辛かった。人数が多いので性格が合わない人がいるのもわかるが下の者...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的社員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業もつかず、男性の場合は育休の取得も難しい様子。残業の多い支店...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社後数日間は新人研修があるため、同期との繋がりができるのは良いと思います。配属先では歓送迎会など飲み会もあり同僚とコミュニケーションは取れ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がれば上がるほど変なおじさん・おつぼねしかいません。そういう人だけが生き残っているようです。まともな人は...続きを読む(全232文字)

【良い点】
管理職については、概ね仕事もでき、かつ優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるのかもしれないが、ピリピリしており...続きを読む(全101文字)

【良い点】
温厚で困っている人がいたら、助けたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近支店長に昇格した人は責任ばかりが重くなり、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
非営利とはいえ金融機関なのでみんな目標に向けて一生懸命に仕事に取り組んでいました。支店によっては大変厳しい雰囲気のところもあると聞いていまし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
完全な縦社会。以外にも次席者に曲者多くアタリ外れはそれなりにあるが、
上手くつきあっていく必要はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手でも活躍出来る場を設けようとしていますが、結局は古い文化がまだ抜けていないので若手が積極的に意見を発言しても冷たい目で見られますし、馴染...続きを読む(全167文字)

【良い点】
比較的穏やかな方が多い支店もありますが
ピリついた空気の支店もあり、配属される支店によって大きく異なると思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲の悪い人たちのやりとりを見たり聞いたりするのが辛かった。人数が多いので性格が合わない人がいるのもわかるが下の者...続きを読む(全96文字)