回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)
いるま野農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いるま野農業協同組合の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にいるま野農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては先輩とも仲良くフランクに話せる。関係が良好だと有給も取りやすい。クラブ活動も活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店の場合は長くても5年程度で部署異動があるので、嫌な人が居てもある程度我慢すれば自分か相手のどちらかが異動になるため顔を会わせないですむよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職員に良い人は居る
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては全く仕事ができない人、全くやる気がない人が居る所もあり、普通の人と...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司に当たるかどうかは運次第な部分が大きいが、基本的に悪い人ばかりでないことは確か。営業で成果を残して上がった人が多いので相談しても適切...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなが笑顔で働く職場です。組合員さんとの交流がしっかり取れていて、関係性の築き方が素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ない。あげるとすれば、体質が古いため、管理職に気に入られれば、自分の過ごしやすい環境になるという可能性がある点だけだ。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店や課にもよるが、自分はあまり良いところではなかった。支店長は人の気持ちが分からない人であり、怒るこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い20代前半位までは、純粋で染まっていないので明るく、元気で機転が利く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
うわさ話や、悪口...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも泥臭い人間関係です。村社会に抵抗がないタイプの人にとっては、あたたかい社風と感じられると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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支店勤務の場合、管理職との距離が近いため、いろいろと仕事のアドバイスがもらえる点が良かった。一方で、性格の悪い管理職の下になると、まったく仕事を教えても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一部組合員はJAにまだ期待をしてくれているので、組合員に寄り添った経営をしていかなければ、JAの価値がなくなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前よりは有給取得をしやすくなったが、実績を上げなければ取りづらい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店サイドでは、エ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
残業のありなしは配属先と業務内容によると思う。ないところにない属されれば、めったに残業はないと思う。土日祝休みで休日出勤の場合は振替の休みが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一応、それなりに数字という結果を残せば歩合給がでる。ただ、スズメの涙程度の金額だ。モチベーションアップには繋がらない。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
農業協同組合なので、良いイメージしかなかったが、入職して分かったが結構なブラックです。今は分かりませんが組合員さんの会のお手伝いで休日駆り出...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修を無理矢理受けさせられるので農協のライフアドバイザーという資格はとれる。それと上の階級に上がるには2級ファイナンシャルプランニング技能士...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い点が見つからなくて困ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組合員さんをくいものにしている共済保険の強引な販売と職員に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。実家暮らしでないと生きていけない。ただでさえ安いのに新聞や冊子が強制的に給...続きを読む(全207文字)
地域の農業の発展に貢献することができる。続きを読む(全20文字)
組合員の年齢層が高齢化していて、若年層が減少している現状。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
若手から管理職まで社会人として大きな問題がある人はほとんどいないと思う。小さい子供がいる立場としては、人事の希望や些細なことでも対応してもら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は給料は一気に上がるものの、仕事と責任は大幅に増える。人手不足のため、役職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属される箇所によって、だいぶ雰囲気が変わる。運動会系な雰囲気の部署、研究職が多いため穏やかな雰囲気の部署、若手が多い部署…さまざまだと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私が配属された支店の支店長が大変温厚で優しい人だったので、相談もしやすかった。ただこれは支店によると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員はおおいため、人によってはいい人もいる。若い人同士は割と仲良く支店の人と飲みに行ったりするこもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員同士の距離が良い意味で近く、どんなことでも話したいと思える人や、人生の指針についてアドバイスいただける方など、素敵な人に出会えたと思いま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最近はいい感じになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になる人は、一定の成果を出している人が多い。社員は上の年次の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般職はスキルがまったくなくてもそれなりの給料をもらえる。組合が強いため権利を主張できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本店、支店にもよるが上司に相談しやすい環境かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって職場の風通し度合が異なる。人によるけど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はただ長くいたから管理職になった人、頑張って管理職になった人とさまざま。共通してる...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | いるま野農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | イルマノ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 従業員数 | 1,213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大木清志 |
| 本社所在地 | 〒350-1105 埼玉県川越市今成2丁目29番地4 |
| 電話番号 | 049-224-1607 |
| URL | https://www.ja-irumano.or.jp/ |
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