福井精米の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与規定が不明確でならない、もしかしたら人事考課表があったにもかかわらず、面談するほうも、されるほうも意図を理解していないからだと思う。
社風はいいほ...続きを読む(全160文字)

研修や上司に直接仕事のノウハウを習う、研修制度などは一切存在しない。自分で見て覚えろ的な側面が否めない。今時古い体質なので、因って新人が育ちにくい環境に...続きを読む(全195文字)

育児休暇制度を利用できたが今回が会社にとって初めてのことであった。
休業明けの待遇面で、定時に上がる代わりに給与が大幅にカットされていた。なんの相談も...続きを読む(全179文字)

育児休暇制度の導入。復帰後のフレキシブルな出勤時間等、融通の効く仕事環境。
キャリアを積みたいが、結婚、出産でブランクが出来て足かせになる場合が多いが...続きを読む(全195文字)

外食業界について、幅広く知識をつけられる。
やりがいは、
・個人の数字を達成すると、それ相応の評価をしてもらえること。
・何も無いところから、イベ...続きを読む(全162文字)

サービス残業オンリー残業手当でません。
社風 昔ながらの軍隊。
社長が右といえば右
左といえば左
すぐルールが変わります。
給与の遅延もあたり...続きを読む(全171文字)

営業職はやりがいはあると思います。エンドユーザーとの接客で感謝して頂き、時には紹介も頂けるし給与も反映されます。結果が出ない社員はどこでも同じと思います...続きを読む(全153文字)

求人では業務内容が幅広くかかれていた事、女性が働きやすいと思って入社を決めました。面接時に希望の業務内容をしっかりと伝えたほうがいいという事と、待遇につ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
夏期賞与、年末賞与に加えて年度末に賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関わらず一律の給与設定のため他の社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年給料を上げて頂けた。理不尽な査定は無く、営業成績や会社の業績、その他自分の在籍部門での評価もしていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年給料は上がりました。営業成績だけではなく、各担当部署での自分の成果等も評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)