福井精米のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与規定が不明確でならない、もしかしたら人事考課表があったにもかかわらず、面談するほうも、されるほうも意図を理解していないからだと思う。
社風はいいほ...続きを読む(全160文字)

育児休暇制度を利用できたが今回が会社にとって初めてのことであった。
休業明けの待遇面で、定時に上がる代わりに給与が大幅にカットされていた。なんの相談も...続きを読む(全179文字)

育児休暇制度の導入。復帰後のフレキシブルな出勤時間等、融通の効く仕事環境。
キャリアを積みたいが、結婚、出産でブランクが出来て足かせになる場合が多いが...続きを読む(全195文字)

外食業界について、幅広く知識をつけられる。
やりがいは、
・個人の数字を達成すると、それ相応の評価をしてもらえること。
・何も無いところから、イベ...続きを読む(全162文字)

電話回線営業をしていましたが、出張が多く、その分の給料が反映されないなどはありますが、社内の雰囲気などはとても良かったです。
出張、出張の生活が続き、...続きを読む(全191文字)

サービス残業オンリー残業手当でません。
社風 昔ながらの軍隊。
社長が右といえば右
左といえば左
すぐルールが変わります。
給与の遅延もあたり...続きを読む(全171文字)

営業職はやりがいはあると思います。エンドユーザーとの接客で感謝して頂き、時には紹介も頂けるし給与も反映されます。結果が出ない社員はどこでも同じと思います...続きを読む(全153文字)

求人では業務内容が幅広くかかれていた事、女性が働きやすいと思って入社を決めました。面接時に希望の業務内容をしっかりと伝えたほうがいいという事と、待遇につ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒社員は、定期的な研修（合宿・WEB）の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)