この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性としての転機を迎えた時、特に出産して子育てをしながら…という将来を考えた時、育休はあるが、時短などはないため、転職を考えた。
収入面でも、ボーナスは...続きを読む(全255文字)
株式会社クレヨン 報酬UP
社員・元社員による株式会社クレヨンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレヨンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性としての転機を迎えた時、特に出産して子育てをしながら…という将来を考えた時、育休はあるが、時短などはないため、転職を考えた。
収入面でも、ボーナスは...続きを読む(全255文字)
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他のアパレル会社とは違い、販売職だが販売というより、たくさんの顧客を創るというのが会社の仕事として教えられた。特に、長く来て頂いている顧客さんは、自分の好...続きを読む(全186文字)
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拘束時間が長すぎる。入社前は勤務地は近くと言われていたにも関わらず、実際は片道1時間半以上かかる場所に配属。客数も少ないのに毎日毎月個人売上の達成が出来な...続きを読む(全206文字)
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なぜここまで言われなければいけないのかと言う程の、陰湿な上司が多い。
店長候補として育てていた後輩を、それを知っているにも関わらず平気で異動させる。
...続きを読む(全189文字)
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とにかく研修が多く、精神的にも肉体的にもかなりキツかった。
人手も足りないのにお店を離れなければならず、でも売上は取らなければならず...
と今思えば...続きを読む(全165文字)
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「23歳の女の子が着る服」というコンセプトがあるが、実際は人手不足のため30代後半でも店頭に出ざるを得ない。本部スタッフは「会長の意のまま」。キャリアがあ...続きを読む(全227文字)
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拘束時間が長いです。店長にもよるかと思いますが、定時で上がれる事は皆無でした。
仕事後は予定を入れない方がいいと思います。
またイベント時になると通し...続きを読む(全559文字)
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退職した1番の理由は、将来のビジョンが浮かばなくなったからです。クレヨンにはキャリアアップという体制がほぼありません。それだけでなく、むしろ、資格を取れば...続きを読む(全178文字)
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給与は安すぎますね。
しかも、男は本社に行かなければ何も残らないのではないか。
今後、販売員として生きていくならいいと思うが、
どっちにしてもアパレ...続きを読む(全225文字)
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労働環境と会社の戦略に不安を感じたため。
いつも人手不足で休みも取りにくく、店長クラスは休日出勤め多々あった。
現場の声がなかなか反映されず、売上は常...続きを読む(全167文字)
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その当時の店長のパワハラの日々に耐えかねて退職しました。
その当時一年未満の離職率が50パーセント以上だった。
人として扱われず、毎月の残業時間が50...続きを読む(全271文字)
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ノルマが大変です。やはり、売らなければ居辛いし、女性ばかり。顧客の取り合いですね。もはや。元々の給料が低い、かつ、価格帯が高いこともあり、社割が効いてもキ...続きを読む(全178文字)
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入社してから体調を壊してしまい、退職にいたりました。
あとは、個人のノルマに対する対応に対しても厳しかったので。
社割りも店長から許可を貰えないと買わ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生活用できていたか記憶にない。会社として何かあったのかもしれないが忙しさで遣う暇もないし、利用するよう案内が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常に身だしなみやメイクに気を使ってお店に立つので自分磨きにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服代や靴、アクセサリーなど出...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも休んだ気にならないぐらい精神的にも身体的にもつらかった。早番でも定時であがれることはなく、結局閉店まで勤務...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般受けはしない洋服にどんどん変わっていった。値段もどんどん高くなっていき、ターゲットにしたい年代が買いづらい値段...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
個人成績と店舗成績が良ければ賞与へ反映されるのでわかりやすい評価制度だった。店舗の成績を上げるには立地に大分左右されるので、配属店舗によりけり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良くも悪くも任せられる業務の幅が広く、自分からやるタイプの人は成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえること
長く続いているブランドだからこそ、昔からの顧客様にブランドの歴史をお話ししていただける事続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別を問わず成長できる環境
中堅の社員があまりいないため、ベテランか新入社員に分かれているとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗スタッフ自体はあまり変な噂を聞くようなスタッフはいないように感じた
会社自体社員が少なく、店舗スタッフ間でのやりとりが多い分、協力体制は取...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、プライベートと仕事のバランスは取りにくいと思います。
顧客様からご連絡があったり、販促業務が追加で加...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
横の繋がりはとても良い。ブランドや年齢関係なく同じ館内の社員同士で相談しあえる環境はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職するのにそこまで時間はかからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の流れが未だに古く社長が変わらない限り風通しが悪いのは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働く環境(人間関係やフレックス等の制度)はかなり良いと思う。現状に悩んだときに相談(話を聞いてもらうだけだが)できる人が人事にいる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
閉店に伴い退職でしたが、きちんと話の場を設けていただき、他店への異動についても提案してもらい、今後のことも気にかけてくれました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が期待できない
店長が更年期のため、気分次第ですぐに当たってくる
店長が社長の奥さんなので、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経験を積むことが出来たことと資格を取得できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない上層部とトップの気分で評価で給料や賞...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているのと、大手の安心感があるのでとても辞めるのを迷った。私は人に恵まれいいスタッフと出会えて、顧客様もできたためとても楽しく...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
突然の退職でしたが、体調やその後のことをスタッフさんが親身に聞いてくださったので嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職すると決めて相談した際は真剣に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力勝負なところがあるので、子育てをしなが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職時には総務の方から事細かく退職時に必要な手続きや退職後にやらなければならないことの説明がある。雇用保険や健康保険の任意継続手続の注意点や手...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社クレヨン |
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フリガナ | クレヨン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 田中大資 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町3番1号 |
電話番号 | 06-6374-3339 |
URL | https://lois.co.jp/ |
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