株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
- Q. NiTRoを志望した理由は何ですか。
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A.
視聴者の心に残る番組制作に携わりたいと思い、志望しました。高校での制作経験を通して、編集作業に職業として関わりたいという気持ちが芽生えました。貴社では、世間からの認知度も高く、魅力のある番組を数多く担当していることから、技術力を磨くことができ、感動や興奮を与える番...続きを読む(全147文字)
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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ 報酬UP
株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数80件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
自分がなぜこの業界で、希望する職種で働きたいのか、それをする上でなぜ他社ではなくこの会社を選んだのかという考えをを明確に持っていたので想定外の質問にもしっかり答えることが出来ました。具体的に話をしたことで納得したような反応をいただけたのが良かったのではないかと思います。
和やかな雰囲気でした。最終面接は1対7で、ツッコミもかなり深掘りでした。
常に笑顔でいることを意識しました。
笑顔で話す
40分2回の面接
緊張をほぐすために、ベテランの社員がたくさん話しかけてくれる。面接官は現場の社員で、ESの内容はあまり把握されていなさそうだった。 2回とも聞かれて意外だったのは、休みの日の過ごし方、ストレス解消の方法、好きな番組、NiTROへの印象(面接に来る前と変わったか?) それ以外は会話の流れで自然に聞かれる。
割と長丁場だった
和やかでした。
なごやかでした
表情がわからない
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日本テレビの仕事をする際、日本テレビのお偉い様のご機嫌を伺ってシフターが担当者を決めるため、一向に若手が育...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
最近は日本テレビ以外の仕事にも携わるようになってきましたが、それでも会社自体が驕りが過ぎる態度を取っているため、そ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月28日【良い点】
キー局(親会社)の仕事をしているという事もあり、比較的最新の技術を扱う仕事に従事出来る部署もある。新しい技術をどんどん取り入れ、自主的に勉強で...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
何でも良いから日本テレビに関わりたいという方には良いんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与面。重い仕事...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
総合職正社員採用の場合では、それなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの登用の場合、ボーナスが貰える代わりに月...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
良い意味で親しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でも親しみやすい。
役員も現場上がりの人が多いせいか、評価や経営等の...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
休暇の希望日は比較的取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、部署によっては代休がたまりすぎて有給が消化できない。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
比較的働きやすいと思いますが、評価はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと現場をされていた方が、出産後もしているかと言...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
日本テレビの有名な番組等に関われること。
チャンスがあれば責任ある仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、そ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月5日【良い点】
労働時間がテレビ業界ということもあり凄く長かった。体力的、精神的に少し追いつけなくなり、退職を意識し始めた。
現場からは勿体無いとのこえをいた...続きを読む(全291文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月19日
テレビの技術にかかわるとして、本社と遜色ない仕事ができる。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年06月19日
テレビ業界全体かたむいていることが気にかかるが、配信などのチャレンジも見受けられる。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年06月19日
職場の綺麗さに対して、そこまで高くはない。日テレ本社との差に耐えられるかどうか。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年06月19日
職場体験に参加したが、働いている人柄は総じて温かく、良い人達ばかり。職場は汐留の高層ビル、またはその近くの綺麗な建物。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年06月19日
業種にもよるが、放送技術は交代で深夜業務が割り当てられることになり、安定した生活リズムは難しい。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年06月19日
全体を通して楽観的、保守的、はっきり言うとその場しのぎな雰囲気を感じた。続きを読む(全36文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ |
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設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 622人 |
代表者 | 熨斗賢司 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5275-1115 |
URL | https://www.nitro.co.jp/ |
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