株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
制作技術コース
- Q. NiTRoを志望した理由を教えてください（150文字以内）
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A.
私が貴社を志望した理由は、全国へ届く日本テレビの映像を大学で学んだ技術を生かし、支えていきたいからです。私はこの先も日曜日の家族...続きを読む(全134文字)
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日テレ・テクニカル・リソーシズの新卒採用・就職・企業情報
株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数91件）。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
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日テレ・テクニカル・リソーシズの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
ポスプロ技術コース
- Q. NiTRoを志望した理由を教えてください。
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A.
日本テレビの番組が大好きだからだ。日本テレビの番組は親しみやすく、背中を押してくれる番組ばかりだ。その日本テレビ唯一の技術総合プロダクションということから貴社を志望した。貴社は時代の流れや技術の進化を即座に取り入れ、テレビに限らず高い技術力でワクワクを届けられる、...続きを読む(全150文字)
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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
総合職
- Q. NiTRoを志望した理由は何ですか。
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A.
視聴者の心に残る番組制作に携わりたいと思い、志望しました。高校での制作経験を通して、編集作業に職業として関わりたいという気持ちが芽生えました。貴社では、世間からの認知度も高く、魅力のある番組を数多く担当していることから、技術力を磨くことができ、感動や興奮を与える番...続きを読む(全147文字)
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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
総合職
- Q. NiTRoを志望した理由は何ですか。
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A.
私が貴社を志望した理由は、全国へ届く日本テレビの映像を、この東京汐留にて自分の手で支えたいからです。私はこれまでも、そしてこれからも家族の団欒の中心にあるのはテレビだと考えます。会社見学で感じた職場の温かさの中で、入社後は設備運用を始めとした回線ブッキングに携わり...続きを読む(全149文字)
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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
技術職
- Q. 志望理由
- A. 私が貴社を志望した理由は、「見たい」と「魅せる」をつなぐというフレーズが私の目指す場所と一致したからです。 私は大学で3年間、映像や音について勉強をしてきました。その中で「音を通して人々のあらゆる感情を表現できる人になりたい」という夢を持ち、音を操るMAの仕事を目指すようになりました。 貴社は日本テレビのユーモアあるバラエティ番組を多く担当しており、様々な表現ができる魅力的な会社だと感じています。 以上の理由から私は貴社を志望します。
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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
総合職
- Q. 「NiTRo」を志望した理由は何ですか?
- A. 制作技術を巧みに操ることで、人々の心を震わし、人生にプラスに働くコンテンツ を制作したく、貴社を志望する。所属する放送会の技術部でミキサーやカメラを用い、試行錯誤する中で作品の質を高めていくことにやりがいを感じた。また、テレビ番組の収録補助のアルバイトをしていた際に、カメラマンが制作側の意向に沿って、最高の一瞬を撮ろうと追求する姿が輝いて見えた。この経験から、幅広い制作技術のプロフェッショナル集団である貴社の一員として、視聴者の心を掴む映像を作り出したいと考えている。また、箱根駅伝を遠く離れた北海道から家族と見て感動した経験や、日本テレビの番組が好きで、日頃から心を支えられていた経験から、制作する立場として伝統番組の継続、さらなる発展に寄与していきたい。
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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
技術職
- Q. テレビの技術会社を目指す理由
- A. 視聴者の方が笑顔になれたり、行動したりすることで今や明日が良くなるきっかけになる映像を届けるカメラマンになりたいからです。 高校生の時、私が撮影した先生の写真をきっかけに友人がその先生に質問や相談をしに行く姿を何度も見るようになりました。「被写体の魅力を理解した上で、その時その場で撮る私にしか撮れないもの、誰かに発見や気づきを与えたい」と強く感じた経験です。また、テレビは１つの画面を誰かと共有するメディアなのでより幅広い趣味趣向・年代の方に気づきやきっかけを届けられると思い志望します。
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日テレ・テクニカル・リソーシズの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
1day仕事体験 / 制作技術コース
- Q. 志望理由
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A.
私は映像制作において「伝えること」が最も重要だと考えている。 自身のトラウマを題材にした短編映画や、障がいを抱える弟のドキュメンタリーを制作する中で、光や音、構図ひとつで“伝わり方”が変わることを実感した。 貴社のドラマや報道番組には、真実を誠実に伝え、人の心を動...続きを読む(全173文字)
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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
1day仕事体験
- Q. NiTRoを志望した理由を教えてください。
-
A.
日本テレビの番組が大好きだからだ。日本テレビの番組は親しみやすく、背中を押してくれる番組ばかりだ。その日本テレビ唯一の技術総合プロダクションということから貴社を志望した。貴社は時代の流れや技術の進化を即座に取り入れ、テレビに限らず高い技術力でワクワクを届けられる、...続きを読む(全150文字)
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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ
1day仕事体験 / 総合職
- Q. インターンに参加したい理由
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A.
1つの作品をつくる中で、撮影から送出までを行える幅の広さが最も興味を惹かれた点です。また、CGの分野が映像の世界の未来を担って...続きを読む(全132文字)
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日テレ・テクニカル・リソーシズの みんなの就活速報
28卒 / 文系 / 女性
インターンES通過した学生の就活速報
- ES締切
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- 結果連絡
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接落選・連絡なし（サイレント）の学生の就活速報
- 結果連絡
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28卒 / 文系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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28卒 / 文系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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28卒 / 文系 / 男性
インターンES通過した学生の就活速報
- 結果連絡
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27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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0
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27卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
-
0
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27卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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日テレ・テクニカル・リソーシズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
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2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日テレ・テクニカル・リソーシズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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3.0
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日テレ・テクニカル・リソーシズの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年8月5日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
日テレのグループ会社だからまだ他の制作会社よりはいい
年に１度の評価制度で評価がいいと多少上がるが、上がっても月に10000円程度
ボーナスは...続きを読む(全135文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年8月5日- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署になかなかいけない
キャリア面談などあるが1年に1回しかなく、基本的にそこで言わない限り相談するチャンスは...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年8月5日- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は５日間は絶対取れと言われるがそれ以上取ろうとすると嫌な顔をされるかいい仕事を割り当て...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年8月5日- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
他の技術会社よりは責任のある大きな仕事につけることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は日テレ社員が一番いいところを持っていく...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年8月5日- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休、育休制度はきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに「女性だから」という風潮はある
危ない仕事は希望してもつけない
...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月26日【良い点】
各分野に精通した社員がいるため、様々な分野に対して知見を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は今まで以...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月26日【良い点】
年1回の評価制度により、翌年の給与額が決まる年棒制で、毎年少しずつ昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はほ...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月26日【良い点】
繁忙期を除くと、休みは取りやすい。
実際に同業他社と比較しても、取りやすいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全137文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月26日【良い点】
日本テレビ業務をはじめ、様々な業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフはシフト制のため、各社員の...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月26日【良い点】
特定の資格を取得することで報奨金が得られる。
食堂等は日本テレビ社屋のものを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日テレ・テクニカル・リソーシズの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
日テレ・テクニカル・リソーシズの 過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
日テレ・テクニカル・リソーシズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日テレ・テクニカル・リソーシズの 職種別年収
日テレ・テクニカル・リソーシズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ |
|---|---|
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 622人 |
| 代表者 | 熨斗賢司 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5275-1115 |
| URL | https://www.nitro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575884
