この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は不可だと思う。財形貯蓄制度がある。健康診断を全社員受けることを目標にしており、受けていないと催促される人が多い。健康保険組合主催のイベン...続きを読む(全177文字)
株式会社ワタナベエンターテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワタナベエンターテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワタナベエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は不可だと思う。財形貯蓄制度がある。健康診断を全社員受けることを目標にしており、受けていないと催促される人が多い。健康保険組合主催のイベン...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、契約社員もタレントも定期健康診断があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、バラエティ番組で芸能事務所訪問のような番組が...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
渡辺プロダクション時代はとても充実していたように思います。
関連会社のリゾート施設利用や社員食堂、チケットの手配など。
時間外手当や有給消化な...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
若手がどんどん出てくきてお笑い以外にも事業を拡大させ続けているのですごいと言うより怖いといったかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月25日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
私の退職理由は複数の要因から成ります。まず第一に、仕事とプライベートのバランスが取れない状況になってしまいました。長時間労働やストレスが増え、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
評価制度の仕組みははっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司がやるので、相性に左右されてしまうことも多い。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フルフレックス制度なこともあり、プライベートと仕事をはっきり分けている人が多いと感じる。終業後や土日祝日はメール電話が繋がらない、などもよくあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、自分の裁量できめられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとる人がおらず、その風土は根付いていな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員には社内研修制度として、マナー講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員教育研修をもう少しやってほしい。他にも様々...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分にとって初めて好きなことを仕事にできた会社でした。
所属部署は舞台に関わる部署だったのですが、他にはないオリジナル作品のシリーズを出すなど...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
フルフレックスに最近なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはほぼ取れないと言っていいでしょう。タレントの急な連...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
女性管理職がいる。社長が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は制度としてあるものの、取得した名は聞いたことがありません。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆さん第一線で働いているので困った時は助けてくれる。また社内会議においても活発的に意見交換されており大変やりがいがあると思います。まさにエンタ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
業界においては老舗のプロダクションとなりますのである程度安定感を持って仕事が出来るかと思います。老舗だからこそ幅広く仕事が出来ると思います。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普段の生活ではなかなか体験出来ない事が多いのでそこの部分では大変やりがいがある仕事だと思います。また、自分がタレントの人生を預かっているのでそ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公演を観ることはできるが、それ以外に福利厚生といえるものは特になかった。休みも取りづらい雰囲気。エンタメ業界なので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。ただし、業務委託契約のみ。
最近、社内公募だと様々な取り組みをしていて従業員の満足度を上げようと頑張っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
トレーニング器具やシャワー、プールなどが使える。
綺麗な施設が多い。
職員の教育体制はしっかりしており、未経験でも確実にスキルをつめる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役にたつ福利厚生はなく強いて言うなら身内が無料になること
住宅補助は言わないともらいないことがあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
借り上げ社宅私の地域は82000円までの補助あり。また引越し代も持ってくれた。副業は水商売以外であれば申請次第で可能。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当、退職金など全てなし
学習支援などもなく、基本的になにも整っていない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全国勤務をしていたので、住宅手当や転勤手当がありました、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこともあり、あったとしても少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最低限は用意されている。社内制度は各々が自由だが、提案をすると比較的採用に向けて調整がされやすいとかんじる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかりと有給が付与されており、消化もすべてできる体制があった。私が所属していたロケーションでは、休み希望が通らないということは...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ワタナベエンターテインメント |
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フリガナ | ワタナベエンターテインメント |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 渡辺ミキ |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目27番19号 |
電話番号 | 03-5771-2077 |
URL | https://watanabe-ent.net/ |
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