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東宝株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東宝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

東宝の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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東宝の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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21件中21件表示

東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

2024年にジブリ作品配給の米企業を買収したので、国際的にも将来性もまだまだ見込めると思う。続きを読む(全46文字)

東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コンテンツ創造と海外事業拡大を重要課題とし、映画館での鑑賞体験価値向上に注力している。続きを読む(全43文字)

東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル展開の強化もおこなっており、将来性はあると感じた。続きを読む(全30文字)

東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンタメ業界なので不景気の場合に利益が不安定になるが、不動産も手掛けているため、心配はいらないかも続きを読む(全49文字)

東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

映画館の運営がどうなるか、配信とどう共存するかは難しい。続きを読む(全28文字)

東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

配給会社としての実績、知名度共に高く、映画のコンテンツ自体も将来性が高い。続きを読む(全37文字)

東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ヒット作を生み出し続けており、将来性もある。続きを読む(全22文字)

東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

エンタメ業界は成長し続けているので将来性は高い。続きを読む(全24文字)

東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

毎年ヒットを生み出していることだけでなく、不動産事業をしっかり行っており、財政基盤がしっかりしている。続きを読む(全51文字)

東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

アニメの海外需要が増加しており、売上もいいと聞いた。課題は自社IPがゴジラしかないこと。これからは自社IPを増やしていきたいと言っていた。続きを読む(全69文字)

東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映画業界単体だと、あまり伸びがあるとは言えないが、東宝は不動産事業も行っているので、簡単に経営が傾くというようなことはない。その点で安定していると言える。続きを読む(全77文字)

東宝株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ原作の新しいミュージカルが成功しており、今後新たな客層の獲得が見込まれるため、将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映画会社の最大手であり、アニメ事業が強いので一番将来性がある。また、映画とアニメ、不動産、ゲームに次ぐ新しい事業部門を開拓しようとしている。続きを読む(全70文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    映画業界では不動の1位。品質の部分は徹底的に拘っており、その点は私たち消費者を評価をしているところはあるので安定である。続きを読む(全60文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    映画はテレビやサブスクで見られる時代が来たので試行錯誤しているみたいです。続きを読む(全37文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 28年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画や演劇作品のプロデュース力が他の映画会社に比べて高いのだと思います。昔も今もヒットコンテンツに恵まれていますし、今後もそれは続くのではな...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンテンツだけでなく不動産も手がけている。課題というより、難点なのが映画のヒットは予測がしづらいこと。鬼滅のような特大ヒットがあれば爆発的に成長する。続きを読む(全75文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    サブスクリプションの配信サービスの普及に対してどう対応していくのかが問題になると感じた。続きを読む(全44文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映画関係の技術力が非常に高いのでこれからも成長していく企業である。企画・制作などレベルが高いのでこれがらが楽しみである。続きを読む(全60文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】売上が業界No1であることからも分かるように、映画や演劇、アニメなどエンタメを幅広く取り扱いながらも、不動産事業で安定した収益を稼げると...続きを読む(全135文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不景気に強い映画産業がメインなので、今のところ業績は絶好調。優良な不動産物件を多く所有しているので、極めて安定的であることは確か。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東宝の 他のカテゴリの口コミ

    東宝株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本を代表する映画会社なので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全27文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児、介護サポートだけではなく、社内交流の一環としてさまざまな部活動があります。続きを読む(全40文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックス制度(コアタイムなし)、テレワーク制度が充実しているので自分の時間を割と自由を動かせます。続きを読む(全50文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内公募制度や、自己啓発支援制度が充実しており、手を挙げてさまざまなことに挑戦できる制度がある。続きを読む(全48文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    映画・演劇の話題作に携わり、エンタメ文化の創造に貢献できる。続きを読む(全30文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    昇進は年功序列の傾向が強く、あまり成果主義ではない。続きを読む(全26文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    転勤時の社宅補助は家賃の7割を会社が負担するなど非常に手厚い。続きを読む(全31文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    フレックス制やテレワークで柔軟、育児・介護サポートも充実している。続きを読む(全33文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映画制作・配給、舞台、テレビ、ゲームなど幅広く手掛けている。続きを読む(全30文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映画・演劇・アニメ・不動産・宣伝など複数職種を経験できる。続きを読む(全29文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
    M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    太陽企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東宝の 会社情報

    基本データ
    会社名 東宝株式会社
    フリガナ トウホウ
    設立日 1932年8月
    資本金 103億5500万円
    従業員数 3,873人
    売上高 3131億7100万円
    決算月 2月
    代表者 松岡 宏泰
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号
    平均年齢 38.7歳
    平均給与 1084万円
    電話番号 03-3591-1218
    URL https://www.toho.co.jp/
    採用URL https://www.saiyo-info.net/toho/
    NOKIZAL ID: 1136981

    東宝の 選考対策

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