就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ワタナベエンターテインメントのロゴ写真

株式会社ワタナベエンターテインメント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワタナベエンターテインメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワタナベエンターテインメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワタナベエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワタナベエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

ワタナベエンターテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ワタナベエンターテインメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手事務所く比べると所属タレントの華やかさが薄い。いろんなジャンルに手を出しているが、ぱっとしない印象を受ける。昭和の渡辺ブロダクション全盛期時代と比較す...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

ワタナベエンターテインメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月31日
回答者:

【良い点】
ほとんどの裁量がありました。地方社員のため基本的には自分ひとりで営業からイベントや収録当日まで全てを行うため、成功すれば自分のおかげ、失敗すれ...続きを読む(全297文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【良い点】
若手がどんどん出てくきてお笑い以外にも事業を拡大させ続けているのですごいと言うより怖いといったかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月25日
回答者:

【良い点】
年収については月の残業時間が非常に多いため、稼ぎたい人には向いている会社だと思います。
評価についてはあまりないような印象で、年数を積み上げる...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質もあると思いますが、パワハラ、セクハラなどまだまだ新しい時代に対応しきれていない部分が多いと思います。上...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
私の退職理由は複数の要因から成ります。まず第一に、仕事とプライベートのバランスが取れない状況になってしまいました。長時間労働やストレスが増え、...続きを読む(全314文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ワタナベエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には社内研修制度として、マナー講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員教育研修をもう少しやってほしい。他にも様々...続きを読む(全91文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は不可だと思う。財形貯蓄制度がある。健康診断を全社員受けることを目標にしており、受けていないと催促される人が多い。健康保険組合主催のイベン...続きを読む(全177文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の仕組みははっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司がやるので、相性に左右されてしまうことも多い。
...続きを読む(全105文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度なこともあり、プライベートと仕事をはっきり分けている人が多いと感じる。終業後や土日祝日はメール電話が繋がらない、などもよくあ...続きを読む(全147文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスなので、自分の裁量できめられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとる人がおらず、その風土は根付いていな...続きを読む(全97文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとって初めて好きなことを仕事にできた会社でした。
所属部署は舞台に関わる部署だったのですが、他にはないオリジナル作品のシリーズを出すなど...続きを読む(全544文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスに最近なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはほぼ取れないと言っていいでしょう。タレントの急な連...続きを読む(全417文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職がいる。社長が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は制度としてあるものの、取得した名は聞いたことがありません。...続きを読む(全180文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん第一線で働いているので困った時は助けてくれる。また社内会議においても活発的に意見交換されており大変やりがいがあると思います。まさにエンタ...続きを読む(全233文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界においては老舗のプロダクションとなりますのである程度安定感を持って仕事が出来るかと思います。老舗だからこそ幅広く仕事が出来ると思います。
...続きを読む(全187文字)

サービス(エンタメ)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社TRY&TRUSTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等価交換の射幸性から低価格帯へとシフトしており、従来の顧客にプラスして新規顧客開拓の道へと繋げられれば。
高齢者増加で現役引退した世代、時間や...続きを読む(全487文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

現在はアミューズメント業界で7位の順位につけている。ベスト5入りを目指してゲームセンターだけでなく飲食事業にも取り組んでいる。続きを読む(全63文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じチケッティング事業のなかでは大手のひとつのため、よほどのことがない限り衰退することはないと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がおおきいので新機種をバンバン取り入れていき一定のきらびやかは確保されています
【気になること・改善したほうがいい点】
景品の原価設定など...続きを読む(全151文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採算の見込めない店舗も買収し
競合のいない売り上げの見込める店舗についても保守的な経営をで中長期計画がない続きを読む(全73文字)

日本中央競馬会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

民営でありながら、ほぼ国営のような業界・企業の為、政府の資金援助のようなものがあるので安定性抜群です。また競馬好きな方は長期的にお金を落としてくれるので顧...続きを読む(全90文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコが斜陽産業なので将来性は厳しいと思います。また、転職する際にこれまでのスキルを活かせにくいと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ期間でかなり厳しい期間を過ごしましたが、耐えて復調に向かってるのかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業...続きを読む(全125文字)

株式会社ムーミン物語の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なし。
いつまで続くのか、なぜ今も継続できているのか謎。
従業員も減る一方で、スタッフに対する改善がない限り...続きを読む(全90文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業基盤にとらわれず多岐にわたって新規ビジネスを拡張しようとする風潮が見られているのは良いと感じている。続きを読む(全58文字)

ワタナベエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワタナベエンターテインメント
フリガナ ワタナベエンターテインメント
設立日 2000年10月
資本金 3000万円
従業員数 95人
代表者 渡辺ミキ
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目27番19号
電話番号 03-5771-2077
URL https://watanabe-ent.net/
NOKIZAL ID: 1406073

ワタナベエンターテインメントの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。