フジクリエイティブコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

株式会社フジクリエイティブコーポレーションの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数24件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社フジクリエイティブコーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フジクリエイティブコーポレーションの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フジクリエイティブコーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フジクリエイティブコーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

フジクリエイティブコーポレーションの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社フジクリエイティブコーポレーション

制作職
通過
Q. 当社に入社したら何をやりたいか。当社を希望した理由。400文字
A. 私は番組制作を通じてテレビ番組の魅力を高めることを実現するために、貴社を志望する。今でもテレビを見ることが好きな私は友人たちがテレビを見なくなっていることに驚き、 テレビ業界に対する危機感を抱いてきた。そうした危機感なども考えながらテレビについて関わる仕事を探しているうちに貴社を見つけた。昔から人気のある番組も手掛けながら、今の時代でも話題になることが出来るような番組も制作していることが分かった。SNSや新しく始まった「Tver」なども使うことでテレビを持っていない人や、ほぼ見ていない層も積極的に取り込もうとする姿勢は新しいテレビの魅力を作るうえでも必要なことだと感じた。私の目標でもあるテレビの魅力を上げるということに一番適している企業だと感じた。私はテレビ業界で新たな番組作りに関わりたいというモチベーションを常に維持し、今のテレビの魅力をまだ見ぬ人に届けるという難しい課題に真剣に取り組んでいきたい。
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公開日:2023年12月18日
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株式会社フジクリエイティブコーポレーション

総合職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A. 大学3年次からゼミに所属しています。前期は社会人50人へのアンケートを基に、テレワークがワークライフバランスに与えた影響について研究を行いました。アンケート結果では通勤ストレスの減少やプライベートの時間の増加等多くのメリットがあげられ、ワークライフバランスの向上に影響していることが分かりました。また後期はUターン経験者にインタビューを実施し、地方就職の実態について研究を行いました。コロナ禍により、都会で働く意義が見つめ直されたため、地方就職を考える傾向が強まっていることが分かりました。(OpenESを使用)
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公開日:2022年8月1日
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株式会社フジクリエイティブコーポレーション

制作職
通過
Q. 志望動機、なぜフジクリエイティブコーポレーションでなければならないのか教えてください
A. 人と人をつなぐ、テレビの素晴らしい価値を実感するからである。私は幼い頃、場面緘黙症を患っていた。心の中に話したい気持ちや内容が常にあるのに対し、いざ他者と対面すると声が出ないという苦しみを、バラエティ番組や音楽番組で癒していた。家族間では夕食時にテレビの話題で盛り上がった。それが会話することの楽しさを生み、練習にもなったのか、家族以外のクラスメイトとも少しずつ話すことができるようになった。貴社の存在は「クセがスゴいネタGP」等、普段好んで視聴している番組から知った。また、夏の大型イベントに参加したこともあり、イベント事業も行う貴社の大きな可能性を感じ、志望した。志望職種は番組制作である。コロナ禍により自宅での作業が増えたことにより、テレビを視覚でなくBGM的役割として聴覚で楽しむ人々も増えてきたように感じる。時代や人々のニーズを読み取り、忙しい日々を生きる人々の救済になる番組を制作したい。
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公開日:2022年4月12日
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株式会社フジクリエイティブコーポレーション

制作職
通過
Q. 志望理由(400)
A. 私はもの作りに携わる仕事を通して、人々に情報を発信したいと思っています。なぜなら、ボランティア活動で子ども向けの映画祭を企画・運営に参加したことがあり、その時集客が上手くいかず、趣旨を伝えられなかった経験があったからです。主催者は映画の内容に自信を持っており問題視していなかったのですが、施設環境の悪さはスタッフにとって大きな不安要素でした。実際初日から人が集まらず、翌日以降の集客を話し合ったのですが、良い解決法が浮かばずそのまま最終日を向かえてしまいました。このことを通して今後は自分が伝えたいことや、イベントや番組のコンセプトを人々に伝えられる人間に成長したいと感じています。映像からの情報の影響力は大きいのでとてもやりがいがあると同時に責任も伴いますが、強みである目標を設定し最後までやり遂げることを活かしながら取り組みたいと思い志望しました。
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公開日:2017年10月18日
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株式会社フジクリエイティブコーポレーション

総合職
通過
Q. 学生時代頑張ったこと
A. 私はボランティア=「部外者」と言うイメージに変化をもたらす活動をしました。私は大学3年間、東北のボランティア活動を行いました。NPO団体笑顔届け隊という40人くらいの団体で活動内容は主にイベントの主催です。私たちが来ることを喜んでくれる方がいる一方で「瓦礫もないのに何がボランティアだ。」と言う声を聞くこともありました。 真剣な気持ちで東北に来ていることを伝える為に、東北の方と絆を作ろうと決めました。そしてそのことを仲間に話し継続して東北に行くことを提案しました。年間に1回程度であった活動回数を3回に増やし、3年間で8回東北に行きました。前に会った方との交流を大切にするため、イベントに参加してもらい、私たちのことを知ってくれる人を増やしました。私はその中で特にお年寄りの方がイベントを楽しめるように1人で来ている人に積極的に声をかけました。「復興に向け一緒に頑張りましょう。」と手紙を渡したことが一番喜ばれたことです。「また東北に来てくれたんだね。ありがとう。」と言ってもらえることが私の活力でした。工夫したことのもう1つは、名前を覚えるために特徴メモを取ったことです。二度以上会った方とは親しみやすく話せるよう特徴を記載しました。始めは名前も知らなかった方と親密な関係を作ることに成功しました。イベントを通して約105人の方とお会いし、現在でも30人の方と日常生活で連絡を取り合っています。今まで単発の活動であると思われていたボランティアを変えることが出来ました。活動を通してボランティアと自分への信頼を獲得しました。今では復興のイベントにも呼んで頂きます。駅や町の完成を間近で見て、自分も嬉しくなり、東北の「関係者」になることが出来ました。
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公開日:2017年9月15日
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株式会社フジクリエイティブコーポレーション

総合職
通過
Q. 1. 得意な科目・研究テーマ・ゼミナールなど
A. 「タブーミーニング」これは私の研究テーマで、文化におけるタブーの意味を調べるために「近親相姦」を研究しています。タブーという合理性のない文化的なルールに興味を持ち、私は“文化”を作ってみたいと思いました。
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公開日:2015年12月21日
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フジクリエイティブコーポレーションの みんなの就活速報

フジクリエイティブコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジクリエイティブコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フジクリエイティブコーポレーションの 社員の口コミ・評判

株式会社フジクリエイティブコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでは成長出来ないと感じました。
部長クラスの方々がとにかく自分で動かないので下の人間が手足を動かしサポートし、...
続きを読む(全207文字)

株式会社フジクリエイティブコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月24日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るくやる気に満ちたメンバーばかりで、新規プロジェクトの立ち上げを行なったり、積極的...
続きを読む(全236文字)

株式会社フジクリエイティブコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月24日
回答者:

【良い点】
何もしなくてもある程度給料はでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、ボーナスで補填されるといった感じです。
ただ、...
続きを読む(全130文字)

株式会社フジクリエイティブコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月24日
回答者:

【良い点】
部署によりますが、基本的に仕事は教えない(教えられる人が居ない)、放置です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーシ...
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株式会社フジクリエイティブコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
映像管理の仕事をしていましたが、作業に携わる際のOJTがほとんど機能しておらず、「現場を見て覚えて」のスタンスでし...
続きを読む(全217文字)

株式会社フジクリエイティブコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、出勤した日数分が収入になるので祝日などが多い月は収入がかなり下がる。評価などは特に無く賞与は寸志が...
続きを読む(全82文字)

株式会社フジクリエイティブコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する一番の理由は収入面。
ホワイト企業ゆえに残業がまったくなく、ここだけで生活していくのはかなり厳しいと感じた...
続きを読む(全371文字)

株式会社フジクリエイティブコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年3月13日
回答者:

【良い点】
給料ははっきり言って高い水準だと思う。局員には流石に及ばないが、周りの他会社の同僚の話しを聞くとはるかに高い。評価についてもこの世界は分かりや...
続きを読む(全170文字)

株式会社フジクリエイティブコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年3月13日
回答者:

【良い点】
マンツーマンでガミガミ言われるような教育はない。それぞれの現場に出て学んでいく形が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの現場で...
続きを読む(全183文字)

株式会社フジクリエイティブコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年3月13日
回答者:

【良い点】
テレビ制作に関わると当たり前かもしれませんが、芸能人と仕事することがよくあります。
それと、局内では様々な会社の人と仕事をしますが、知名度が抜...
続きを読む(全202文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジクリエイティブコーポレーションの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社フジクリエイティブコーポレーションに関する口コミはありません。

フジクリエイティブコーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フジクリエイティブコーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

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- - 万円

フジクリエイティブコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジクリエイティブコーポレーション
フリガナ フジクリエイティブコーポレーション
設立日 1971年3月
資本金 4億8000万円
従業員数 127人
代表者 堀口壽一
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号
電話番号 03-6865-1188
URL https://www.fujicreative.co.jp/
NOKIZAL ID: 1388641

フジクリエイティブコーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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