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株式会社ワタナベエンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワタナベエンターテインメントの評判・口コミ一覧(全83件)

株式会社ワタナベエンターテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ワタナベエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.1

ワタナベエンターテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ワタナベエンターテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

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83件中1〜25件表示

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古風な会社です。毎週提出の週報、朝礼、頻度の高い会議があります。定例会議でも3時間越えはざらです。続きを読む(全73文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近社屋が変わり、とても綺麗になりました。社内にスタジオやレッスン室やメイクルーム、会議室もたくさんありほとんどのことが社内で完結できます。続きを読む(全76文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司の裁量によります。総務やマネジメントは激務ですが、舞台やイベントなどは比較的ワークライフバランスを取れ...続きを読む(全84文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用した時と現在とで欲しい人材に変化があり、自分がそこに対応できていないためとの理由での雇い止めでした。見切りを...続きを読む(全91文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史もあり、名前も業界のみならず知名度のある会社ですが、人気タレントの数がそれに伴っていない。所属人数は多いので...続きを読む(全99文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも売れている方につけば、有名な方々にお会いすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって業務の大変さは結構...続きを読む(全82文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が上層部で曖昧なまま現場にしわ寄せが及び、結果としてメンタルを崩す社員が多い点は改善すべきです。続きを読む(全73文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が不在で、経営陣は責任を取らず、現場にばかり負担や責任を押し付けている状況が続いています。続きを読む(全70文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業の展開が全くなく、既存のビジネスを食いつぶしている印象が強く、将来性が見えないのが問題です。続きを読む(全71文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の福利厚生制度はなにひとつ整備されておらず、社員が安心して働ける仕組みには物足りなさを感じます。続きを読む(全73文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は形式的に3年目以降からで、昇給額も非常に少なく、努力や成果が正当に報われない仕組みになっています。続きを読む(全72文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度のおかげで、急な用事やプライベートの都合に合わせて休暇を取りやすくはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全92文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30歳手前で結婚を考えるタイミングになると女性社員が辞めるケースが多く、長期的なキャリア形成の難しさを感じます。続きを読む(全76文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているにもかかわらずスキル共有は行われず、キャリア開発や教育体制は存在しないに等しいです。続きを読む(全72文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でやりがいや面白みを感じる瞬間はあるものの、それは一過性で、すぐに不満や不満足感が押し寄せることが多いです。続きを読む(全76文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

芸能に関わる仕事のため、好きな人にはとてもピッタリな仕事だと思う。続きを読む(全33文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界内だと貰えている方だとは思うが、就活難易度的にもう少し貰えても良い気がする。続きを読む(全40文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後に研修はあるが現場に出て学ぶという形だと思う。続きを読む(全26文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界的に衰退しにくい上、企業的にも安定性はあると思う。続きを読む(全27文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マネジメントだと自由な休みは取りにくいと思う。続きを読む(全23文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

一年目から裁量のある仕事を任されることが多いため、やりがいは大いに感じると思う。また、常にエンタメに関われるので、エンタメが好きな人には天職であると思う。続きを読む(全77文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

エンターテインメント業界全般だが、給与は低く、基本給は19万である。だが、ワタナベエンタに志望する学生はみな、エンタメが好きな人など、すきを仕事にしたい人...続きを読む(全113文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

にぎやかな方、朗らかな方などユーモアで溢れている人が多い印象を受けた。相談事などにおいても先輩後輩の垣根を超えた相談がしやすい環境下であると感じた。福利厚...続きを読む(全102文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社長が女性であることが直接関係しているかは分からないが、気持ち女性社員が多い印象である。男女問わず、のびのび仕事はできると思う。続きを読む(全64文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

マネージャーになると、3人体制で複数名の芸人を掛け持ちしてのサポート体制になるので、自身のプライベートはほぼなさそうな印象を抱いた。また、イベントも休日に...続きを読む(全97文字)

83件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ワタナベエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワタナベエンターテインメント
フリガナ ワタナベエンターテインメント
設立日 2000年10月
資本金 3000万円
従業員数 95人
代表者 渡辺ミキ
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目27番19号
電話番号 03-5771-2077
URL https://watanabe-ent.net/
NOKIZAL ID: 1406073

ワタナベエンターテインメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。