1次面接通過した学生の就活速報
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株式会社エグゼクション
株式会社エグゼクションの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数13件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社エグゼクションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちは、インフラ/クラウド・ソフトウェア、プロジェクト支援のITサービスでお客さまの経営課題に最適なソリューションを提供しています。
当社の強みは3つ。
◆一社一社との関係値が高い◇
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取引先を絞ることでお客さまの課題解決に向けて十分な人員を集め、高品質なソリューションを実現しています。
この姿勢を評価していただき、長いところでは15年以上お取引している企業もあります。
◆担当領域が主に上流工程◇
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当社のエンジニアが上流工程を得意としているお客さま(SIer)のプロジェクトにチーム単位で参画するため、
要件定義や基本設計など上流フェーズから入ることが多いのが特徴です。
◆IT以外の課題解決に導く提案力◇
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営業支援・採用支援をはじめ、お客さまの中期経営計画の策定段階から入って、
お客さまと共に最適なソリューションを考え、構築していきます。
2023年に設立20年を迎えたことを機に、当社が大切にしている考え「EXE WAY」を一新しました。
お客さまにとって“最高の伴走者”になることを目指し、
プロフェッショナルとしてスピード・品質どちらも備えたサービスで関わる人全てを笑顔にする。
これが新しい「EXE WAY」です。
加えて、公私共に楽しむために「凡事徹底」「全ては楽しむために!」というPRINCIPLEも掲げています。
また「誰かのために懸命に」「最高を目指し想像を超える」「圧倒的当事者意識」など、
現在の当社を表す5つを行動指針として掲げました。
このような風土になったのは、これまで社員一人ひとりがより良くなろうと懸命に取り組んできたからこそ。
周りに対して感謝の気持ちを忘れず、成長しようとする方と新たな歴史を刻んでいきたいと考えています。
当社は未経験からスタートする社員が大半。
入社前に知識がなくても全く問題ありません。
会社が大きくなろうとしている今でしか味わえない面白さを体感できるはずです。
当社の在り方に共感していただいた方とお会いできることを楽しみしています。(㈱エグゼクション採用担当より)
取引先を絞ることでお客さまの課題解決に向けて十分な人員を集め、高品質なソリューションを実現しています。
この姿勢を評価していただき、長いところでは15年以上お取引している企業もあります。
当社のエンジニアが上流工程を得意としているお客さま(SIer)のプロジェクトにチーム単位で参画するため、
要件定義や基本設計など上流フェーズから入ることが多いのが特徴です。
営業支援・採用支援をはじめ、お客さまの中期経営計画の策定段階から入って、
お客さまと共に最適なソリューションを考え、構築していきます。
2023年、当社は設立から20周年を迎えました。
誰もが知っている、
大手食品メーカーのシステム開発に携わっていたエンジニアたちがスピンアウト。
それが、エグゼクションの原点です。
たった数名で始まった当社ですが、プロの意識をもち、お客様に寄り添い続け、着実に結果を残してきました。
その結果、今では100名規模の会社にまで成長しました。
設立から20年が経ち、主力のビジネスモデルは受託開発からSESに移行しました。
しかし、ITの力でお客様の課題を解決するという姿勢は変わりません。
そんな私たちの考えに共感し、これから先の会社の未来を、日本の未来を、一緒に創ってくれる方(仲間)を探しています。
◆若手のうちからスキルを高めたい方大歓迎!
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私たちはビジョンにある”最高の伴走者であり続ける”ことに共感して
「絶対に諦めない!一人前になってやるんだ!」という強い気持ちを持ってコツコツ頑張れるのであれば大丈夫です!
成長のスピードは人それぞれありますが、
”努力を続けることで、着実に成長できる”と私たちは信じ、みなさんの成長を温かく見守り続けます。
文理問わず、ぜひ皆さんの挑戦をお待ちしています!
◆先回りして動ける方
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任された仕事をこなすだけでなく、次に必要なことを考えながら行動できる方に向いています。
たとえば、打ち合わせで必要になりそうな資料を事前に準備したり、「それ、私がやりましょうか?」と
積極的に支援を買って出たりと、周囲の状況を見て動ける方が活躍できる環境です。
◆指示待ちになりがちな方
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プロジェクトの円滑な進行を支えるため、スケジュールを管理し、先を見据えて動くことが求められます。プロジェクトメンバーへの声かけや調整を自ら進める必要があるため、受け身の姿勢で指示を待つことが多い方には、向いていないかもしれません。
◆一人で黙々と業務を行うことが好きな方
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当社の社員の特徴は帰属意識を持ちながら、業務に取り組んでいることです。社内・社外問わず全職種においてコミュニケーションを図ることが大事なお仕事になります。そのため、黙々と仕事をすることを好む方は当社ではおりません!
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エグゼクションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エグゼクションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
みんな良い人ばかりでハラスメントが顕在化したことは現状なく、社内不満は少ないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人にな...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
能力が上がって、リモート可能な案件をまわすことができればリモートワークも問題なくできるし、有休取得を拒否されたり、ずらされたりすることはない。...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
AWSの資格を12冠とるにあたって、そういうことならと稟議を通してキャンペーンを開催してくれたおかげで、短期間に複数の資格を取得することができ...続きを読む(全365文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
がんばって成果を出した社員には優遇していきたい。という考えなので、特段給料UPを渋られることはほとんどない。
物価もあがる中、可能な限り全社員...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月24日【良い点】
未経験でプロジェクト管理の仕事を行えて、よい経験を積める。
PCスキルが上がった。マクロを組めるようになった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月15日【良い点】
客先によるが定時で帰れるためライフワークバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に合わせて有給取得のため、好きな時...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
現場によりますが、私が入れていただいている案件は基本定時で上がれます。PMOとしてのスキルは入る案件によりますが、自分は入社当時よりスキルが身...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
お客様先でPMOを行っていました。未経験で入社しましたが、研修などはないに等しいです。その分自分から仕事を覚える姿勢が強くなりました。
大手の...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月19日【良い点】
真面目に取り組んでいれば一定までは昇給できる印象。また、年2で実施される評価面談では具体的な評価項目が示されているため、その気があるなら目標を...続きを読む(全302文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月19日【良い点】
資格取得...続きを読む(全26文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社エグゼクション |
|---|---|
| フリガナ | エグゼクション |
| 事業内容 | ■ソフトウェア ソリューション ソフトウェアに関する豊富な知識と経験を活かしたサービスによって お客様が抱える様々な課題を解決に導きます。 <プロジェクト例> ・ITコンサルタントとして業務課題を抽出し改善 ・性能改善コンサルティング(性能試験計画・実施、性能チューニングなど) ・ServiceNow等のSaaSの拡張や導入支援 ・CERT(Computer Emergency Response Team)の体制構築および運用 ■インフラストラクチャーソリューション 様々な規模のインフラストラクチャー構築によって蓄積したノウハウを活かし、 お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。 <プロジェクト例> ・大手BtoC企業のWebサービス向けクラウド基盤構築 ・クラウド導入コンサルティング(導入に関する提案支援、コンサルティング) ・ビッグデータ分析(基盤OS/DB等のセキュリティに関する設計) ■PMO/PSO ソリューション プロジェクトの円滑な推進を目的としたマネジメント業務のほか、各業務の生産性向上のための様々なサポートも対応します。 <主な支援内容> ステークホルダー管理、リソース管理、スコープ管理、リスク管理、品質管理ほか ■パッケージ ソリューション 「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入 サポートを提供しています。導入した後もそれで終わりではなく、 万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。 |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 105人 ※(2024年12月現在) |
| 売上高 | 13億5000万円 ※(2023年12月) |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 成信 |
| 本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番26号 |
| 事業所 | 勤務地:東京 神奈川(川崎) 以下いずれか 1.エグゼクション本社(飯田橋) 2.テレワーク 3.東京23区を中心とした東京圏内(各プロジェクト先) ※「神奈川」のプロジェクト先の可能性もあり。ただし、大幅な転居を伴う転勤は発生いたしません。 |
| 関連会社 | 株式会社パワーソリューションズ(親会社) |
| 男女比 | 男性 43% : 女性 57% ※ 2025年6月時点 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 432万円 ※2025年6月時点 |
| 30歳時の平均年収 | 456万円 ※ 2025年6月時点 |
| Manager average age | 36.3歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 56% : 女性 44% ※ 2025年6月時点 |
| 平均残業時間(月) | 14時間 |
| 有給消化日数 | 8.2日 ※ 2025年6月時点 |
| 離職率 | 13% ※ 2025年6月時点 |
| 電話番号 | 03-3269-5557 |
| お問い合わせ先 | 株式会社エグゼクション 業務推進室 採用Unit 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F Email:entry@exection.co.jp |
| URL | https://www.exection.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.exection.co.jp/ |
| 20年12月期 | 21年 | 22年 | 23年 | 24年 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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2億9800万 | 2億281万 | 2億7749万 | 3億6059万 | 4億4311万 |
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純資産
(円)
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1億4100万 | 3億4320万 | 4億7458万 | 5億3139万 | 6億1616万 |
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売上高
(円)
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9億7400万 | 5億4088万 | 12億7649万 | 13億5176万 | 13億2091万 |
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営業利益
(円)
|
400万 |
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経常利益
(円)
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900万 | 5660万 | 1億701万 | 1億1943万 | 1億2114万 |
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当期純利益
(円)
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2900万 | 3752万 | 7467万 | 8310万 | 8251万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 4.32 | - 44.47 | 136.0 | 5.9 | - 2.28 |
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営業利益率
(%)
|
0.41 |
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経常利益率
(%)
|
0.92 | 10.46 | 8.38 | 8.84 | 9.17 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。