口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東宝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東宝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東宝の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.1
東宝の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.5
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東宝の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
8
件
【社員から聞いた】数年に一度ジョブローテーションを行うので、様々な分野に挑戦したい人や飽き性な人には合っているかもしれない。また、入社後の2年間は、映画や...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】2,3年に一度部署異動がある。専門性を磨くというよりは将来の東宝の経営陣となるための総合職っぽいキャリアだ。ザ、JTC。希望と全く異なる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
待遇がとてもよい、ただ少し体育会系のため、あわないひとはあわない気がします。ただこちらの要望とかも柔軟に聞いてくれるため、休みとかは基本取りや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じる。エンタメ、芸能情報をいち早くつかむことができるのでそういうことが好きな方にはぴったりな仕事。また、給料水準も非常に...続きを読む(全162文字)
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田舎だったせいかアルバイトの給料はコンビニレベルのものでした。
1つの劇場に正社員は約4〜5名おり、接客よりも事務的な仕事が主だった気がします。
劇場...続きを読む(全158文字)
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男女関係なく活躍できる職場だと思います。正直残業はハードでしたが、チャレンジできる環境があります。配属先は貿易事務でした。未経験でもこの仕事をするチャンス...続きを読む(全204文字)
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劇場で映写をしていました。まだフィルムを使っていた時代でしたので、危険物取り扱いの資格取得を勧められましたが、所詮必要なのは乙四ですので、ガソリンスタンド...続きを読む(全203文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東宝の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
映画や演劇作品のプロデュース力が他の映画会社に比べて高いのだと思います。昔も今もヒットコンテンツに恵まれていますし、今後もそれは続くのではない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が在籍していた当時は良くも悪くも「ザ・昭和の会社」という印象でした。今の世相からすると、貴重なものとも思えますが…...続きを読む(全151文字)
コンテンツだけでなく不動産も手がけている。課題というより、難点なのが映画のヒットは予測がしづらいこと。鬼滅のような特大ヒットがあれば爆発的に成長する。続きを読む(全75文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒で入った場合、他の番組の先輩ディレクターと月一回ご飯を食べに行く「チューター会」というイベントがあり、
直属の先輩に言えない悩みや相談事を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分が受け持つ案件やディレクターにもよると思いますが他の会社さんより３Dのお約束事や細かい点まで丁寧に指導してくれます。向上心のあるかたが多い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修体制はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、前述の通りディレクターとしてのスキルの底上げとしては、かなり疑問続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はとても守られた環境になっている。1年かけて適性を見てから各業務に振り分けるようになっている。各研修が手厚...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しても、自ら積極的に動ける人がより多くの機会を得る傾向にあります。例えば、自己学習や自主的なプロジ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界、映像業界どちらに行くにしても選択肢はせまいと思う。ここでの勤務経験は、ネームバリューにはならない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育を現場に任せている。
人事がもう少し介入しないと教育方法として正しいのか疑問な制度がたくさんある。
沢山...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
手厚い研修を受けることができます。メンター制度などもあり、悩みや相談がある場合すぐに解決できる上下関係があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の空気は悪い。社員の方と業務提携の方とで隔たりが感じられ、こちらから何かを聞かないと詳しい説明はしてくれない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義のためメンタル面はかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育に関して、かなり弱く実務を行いなが...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東宝の 会社情報
| 会社名 | 東宝株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウ |
| 設立日 | 1932年8月 |
| 資本金 | 103億5500万円 |
| 従業員数 | 3,482人 |
| 売上高 | 2833億4700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松岡宏泰 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 897万円 |
| 電話番号 | 03-3591-1214 |
| URL | https://www.toho.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-info.net/toho/ |
NOKIZAL ID: 1136981
