ジョブローテーションでの移り変わりが激しいという話を聞きました。そのためキャリアビジョンを思い描くのが難しいとのことです。続きを読む(全61文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東宝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東宝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東宝の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東宝の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東宝の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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入社時はベテランの方々や先輩の指導の下、仕事を行い業務に慣れていく。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】数年に一度ジョブローテーションを行うので、様々な分野に挑戦したい人や飽き性な人には合っているかもしれない。また、入社後の2年間は、映画や...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】2,3年に一度部署異動がある。専門性を磨くというよりは将来の東宝の経営陣となるための総合職っぽいキャリアだ。ザ、JTC。希望と全く異なる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
待遇がとてもよい、ただ少し体育会系のため、あわないひとはあわない気がします。ただこちらの要望とかも柔軟に聞いてくれるため、休みとかは基本取りや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じる。エンタメ、芸能情報をいち早くつかむことができるのでそういうことが好きな方にはぴったりな仕事。また、給料水準も非常に...続きを読む(全162文字)
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田舎だったせいかアルバイトの給料はコンビニレベルのものでした。
1つの劇場に正社員は約4〜5名おり、接客よりも事務的な仕事が主だった気がします。
劇場...続きを読む(全158文字)
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男女関係なく活躍できる職場だと思います。正直残業はハードでしたが、チャレンジできる環境があります。配属先は貿易事務でした。未経験でもこの仕事をするチャンス...続きを読む(全204文字)
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劇場で映写をしていました。まだフィルムを使っていた時代でしたので、危険物取り扱いの資格取得を勧められましたが、所詮必要なのは乙四ですので、ガソリンスタンド...続きを読む(全203文字)
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東宝の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
他の会社では当たり前のことだと思うが、女性用のロッカーがあった点。そのくらいしか思いつかないほど、特別な配慮はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アニメ原作の新しいミュージカルが成功しており、今後新たな客層の獲得が見込まれるため、将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
『呪術廻戦』や『ハイキュー!!』など人気アニメの映画化を手掛けられる点。それを活用したYouTubeコンテンツはミリオン再生が多く、若者向けのビジネスが大...続きを読む(全92文字)
映画会社の最大手であり、アニメ事業が強いので一番将来性がある。また、映画とアニメ、不動産、ゲームに次ぐ新しい事業部門を開拓しようとしている。続きを読む(全70文字)
年功序列ではあるが、年収は映画会社の中だと頭ひとつ抜けている。テレビ局よりは低く、30歳で600万くらいの目安。続きを読む(全56文字)
体育会系の気質がある。明るく行動力のある人が好まれており、某大手玩具会社と共通した雰囲気を感じた。続きを読む(全49文字)
女性でも働きやすい環境ではあるが、それは結婚・出産を経た女性が残業の少ない部署に異動することが多いからだと聞いた。続きを読む(全57文字)
社員数も他の企業に比べても少ない為、仕事が回ってきやすい。だから、若手からでも裁量ある仕事が実現する。続きを読む(全51文字)
映画業界では不動の1位。品質の部分は徹底的に拘っており、その点は私たち消費者を評価をしているところはあるので安定である。続きを読む(全60文字)
社内でなんでも言える関係であるからこそ休みやプライベートの調整はしやすいと思う。続きを読む(全40文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)
座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実力主義だと思う。頑張ったら評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらうというよりかは自分で学ばないといけないことが多い続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロダクションマネージャー職は海外ロケをはじめとする大型案件から低予算の手弁当案件まで担当するので、進行管理という点では鍛えられる。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東宝の 会社情報
会社名 | 東宝株式会社 |
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フリガナ | トウホウ |
設立日 | 1932年8月 |
資本金 | 103億5500万円 |
従業員数 | 3,726人 |
売上高 | 2833億4700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松岡宏泰 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1030万円 |
電話番号 | 03-3591-1218 |
URL | https://www.toho.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-info.net/toho/ |