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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はかなりとりやすく、オンオフのメリハリをしっかりつけられます。営業職の方は土日も客先対応等で常に会社の携帯にでられるようにしていたようで...続きを読む(全229文字)
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株式会社菱和
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【良い点】
有休はかなりとりやすく、オンオフのメリハリをしっかりつけられます。営業職の方は土日も客先対応等で常に会社の携帯にでられるようにしていたようで...続きを読む(全229文字)
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会社全体が発生対応主義。トラブルを防ぐ、簡単なリスクマネージメントすらできていない。取引先との付き合いが長いせいか、取引先への礼儀等はなあなあ。親会社に...続きを読む(全198文字)
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休暇は希望通りとれ、休暇申請をして上司に断られたことは1度もありませんでした。契約社員でも産休育休、時短勤務が可能です。正社員非正社員に関わらず、女性に...続きを読む(全133文字)
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一般職の女性には制服が支給され、落ち着いた雰囲気の中で勤務できる昔ながらの企業という感じです。残業量は担当する仕事内容によってかなり変わります。会社とし...続きを読む(全151文字)
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育児休暇など、女性が優遇されている面は多い。ただ女性だから余りやりがいある仕事は回して貰えない。
会社全体が役所のようで希薄。団体でと言うより個人の関...続きを読む(全163文字)
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営業職として配属されました。
大手企業の子会社ということで、安心して仕事に取り組めるかと思いきや
上司は部下に何をさせたらよいのか理解しておらず
...続きを読む(全522文字)
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仕事内容の割には給与は多めである。ただ、昇級可能性がひくいので、30を過ぎると周りより少なくなることもある。
福利厚生の面では優遇されてはいる方ではあ...続きを読む(全178文字)
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かなり硬い社風。新卒者員には甘いが中途社員(必ず派遣、契約社員からのスタートとなる)には経費がかかる、等の何かしらの理由でかなり高い水準を求められる。た...続きを読む(全319文字)
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一対一でお客様と会話し、契約から相談までのりますのでやりがいはとても感じられます。けれど、パソコンに打ち込み登録ボタンを押すという作業で自分しか確認でき...続きを読む(全150文字)
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給料がいい
資格手当がでるので基本給があがる。残業代がでる。
勤務期間が短くてもボーナスがもらえる。
半年に一度ほど研修センターにいき研修を受け合...続きを読む(全159文字)
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妊娠しても産休、育休がないので出産希望のかたは続けられない仕事だと思います。会社のそういった制度だけでなく勤務時間、拘束時間も長いので子供持ちには時間的...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社菱和 |
|---|---|
| フリガナ | リョウワ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 6億8953万円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 売上高 | 651億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬政治 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目13番14号 |
| 電話番号 | 06-6458-3608 |
| URL | https://www.ryowa.co.jp/ |
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