株式会社菱和の口コミ・評価

業界:
建築・機械
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.ryowa.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.8
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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3.1
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.5
福利厚生
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2.7
教育制度
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3.5
企業の理念と浸透性
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3.1

新着の口コミの一覧

株式会社菱和の口コミ・評判
投稿日:2016年1月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】「しっかり」している。当時有給休暇はとりやすいとはいいがたいが、取得しても何か言われることはなかった。代休は取得を積極的に推奨された。各種手当や...

株式会社菱和の口コミ・評判
投稿日:2016年1月23日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】古い時代の会社であるため、年功序列・終身雇用の考え方がまだ強く残っている。能力や実績、就労態度もあまり良好と言えない社員に関しても、定年までは雇...

株式会社菱和の口コミ・評判
投稿日:2016年1月13日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
1年前
一般事務

【良い点】有休はかなりとりやすく、オンオフのメリハリをしっかりつけられます。営業職の方は土日も客先対応等で常に会社の携帯にでられるようにしていたようですが...

株式会社菱和の口コミ・評判
投稿日:2015年12月1日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
1年前
一般事務

会社全体が発生対応主義。トラブルを防ぐ、簡単なリスクマネージメントすらできていない。取引先との付き合いが長いせいか、取引先への礼儀等はなあなあ。親会社に頭...

株式会社菱和の口コミ・評判
投稿日:2015年12月1日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
2年前
一般事務

休暇は希望通りとれ、休暇申請をして上司に断られたことは1度もありませんでした。契約社員でも産休育休、時短勤務が可能です。正社員非正社員に関わらず、女性にも...