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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件に合致すれば社宅制度が利用できたり、グループ会社共通の福利厚生制度の一部を利用できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全123文字)
株式会社菱和
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【良い点】
条件に合致すれば社宅制度が利用できたり、グループ会社共通の福利厚生制度の一部を利用できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人間関係は所属する部門に左右されるものの、比較的良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時が来て枠が空いていれば管...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた事業の先行はかなり厳しく将来性を感じず、頑張ってもあまり満足感や達成感を感じられなかった。会社を支え...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
担当業務の都合がつけば有給休暇やフレックス制度などを利用できるので、私生活とのバランスは取りやすい方だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ここ数年は世情に合わせてベープアップがあり、そこそこの昇給になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを除けば基本...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
定時で帰れるため、ワークライフバランスは取りやすかった。あまり負担の大きい仕事は任せられることはなかったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな人にとっては働きやすい業務だと思った。毎日同じ仕事を決まった期間内、期限内にすることが必要なので、予定は立てやすい。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休はかなりとりやすく、オンオフのメリハリをしっかりつけられます。営業職の方は土日も客先対応等で常に会社の携帯にでられるようにしていたようで...続きを読む(全229文字)
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会社全体が発生対応主義。トラブルを防ぐ、簡単なリスクマネージメントすらできていない。取引先との付き合いが長いせいか、取引先への礼儀等はなあなあ。親会社に...続きを読む(全198文字)
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休暇は希望通りとれ、休暇申請をして上司に断られたことは1度もありませんでした。契約社員でも産休育休、時短勤務が可能です。正社員非正社員に関わらず、女性に...続きを読む(全133文字)
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育児休暇など、女性が優遇されている面は多い。ただ女性だから余りやりがいある仕事は回して貰えない。
会社全体が役所のようで希薄。団体でと言うより個人の関...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社菱和 |
|---|---|
| フリガナ | リョウワ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 6億8953万円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 売上高 | 651億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬政治 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目13番14号 |
| 電話番号 | 06-6458-3608 |
| URL | https://www.ryowa.co.jp/ |
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