この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件があえば、家賃補助があるため助かっている。
通信教育などで自己啓発ができるようになっており、全額会社が費用負担をしてくれる。
時間休が取れ...続きを読む(全196文字)
株式会社菱和 報酬UP
属性 |
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【良い点】
条件があえば、家賃補助があるため助かっている。
通信教育などで自己啓発ができるようになっており、全額会社が費用負担をしてくれる。
時間休が取れ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定時で帰れるため、ワークライフバランスは取りやすかった。あまり負担の大きい仕事は任せられることはなかったように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな人にとっては働きやすい業務だと思った。毎日同じ仕事を決まった期間内、期限内にすることが必要なので、予定は立てやすい。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているし、毎年昇給がある程度は見込まれる。
正社員になった後は、きっちりと定年まで雇用するスタンスのいわゆる古き良き会社。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上司自身積極的に休暇をとっており、担当者としても比較的取りやすい環境だと思う。
労働環境に関しても、繁忙期やトラブル発生時は除いて、早く帰るよ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内制度に関して、新人研修等、教育面でのサポートはしっかりしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外にも事業展開をしたり、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
「しっかり」している。
当時有給休暇はとりやすいとはいいがたいが、取得しても何か言われることはなかった。
代休は取得を積極的に推奨された。
各...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
古い時代の会社であるため、年功序列・終身雇用の考え方がまだ強く残っている。
能力や実績、就労態度もあまり良好と言えない社員に関しても、
定年ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有休はかなりとりやすく、オンオフのメリハリをしっかりつけられます。営業職の方は土日も客先対応等で常に会社の携帯にでられるようにしていたようです...続きを読む(全229文字)
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会社全体が発生対応主義。トラブルを防ぐ、簡単なリスクマネージメントすらできていない。取引先との付き合いが長いせいか、取引先への礼儀等はなあなあ。親会社に頭...続きを読む(全198文字)
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休暇は希望通りとれ、休暇申請をして上司に断られたことは1度もありませんでした。契約社員でも産休育休、時短勤務が可能です。正社員非正社員に関わらず、女性にも...続きを読む(全133文字)
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給与は業界でもかなり低い方である。賞与は年2回必ず支給されるが、評定が加味されるので、非常に少なくなる。入社7年未満は基本的に必ずマイナス評定になるので、...続きを読む(全161文字)
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風通しが非常に悪い。総合職には働きやすく、一般職には働きにくい環境と制度となっているにも関わらず、業務量や責任は同じという不平等さがある。事なかれ主義が大...続きを読む(全154文字)
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風通しはあまりよくない。極めて日本気質な会社なので、事なかれ主義が主流で居心地は悪くないが、快適でもない。俗に言うホワイト企業に属するが、女性事務員の定着...続きを読む(全156文字)
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一般職の女性には制服が支給され、落ち着いた雰囲気の中で勤務できる昔ながらの企業という感じです。残業量は担当する仕事内容によってかなり変わります。会社として...続きを読む(全151文字)
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入社を決めたのは人事の方を初めとして、面接官や社員の方のあたたかい雰囲気がとても魅力的に感じたからです。わりと自由な社風や安定した営業形態にも魅力を感じま...続きを読む(全174文字)
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育児休暇など、女性が優遇されている面は多い。ただ女性だから余りやりがいある仕事は回して貰えない。
会社全体が役所のようで希薄。団体でと言うより個人の関係...続きを読む(全163文字)
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この会社は、昔ながらの問屋業です。
親会社が、日本レヂホンという会社です。
日本レヂホン社の商品以外に、多くのメーカーの商品を仕入れ、
販売店へ販売...続きを読む(全319文字)
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7、8時くらいまではみな残っているが、同規模・同業にくらべて比較的楽なほうかと思う。
休日出勤しても代休取得を「比較的」推奨しているし、繁忙期に出社→閑...続きを読む(全173文字)
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思ってた以上に「典型的日本型企業」
軋轢を嫌い、調和を大切にする。
営業マンとはこういうものだ の色がすごく強い。
社員間のプライベートの付き合いが...続きを読む(全167文字)
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総合職手当(転勤手当みたいなもの)と、各役職手当を除けば、ほぼ完全に年功序列。
実績を評価してほしい人には向きませんが、どんなに使えない人でもリストラを...続きを読む(全157文字)
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営業職として配属されました。
大手企業の子会社ということで、安心して仕事に取り組めるかと思いきや
上司は部下に何をさせたらよいのか理解しておらず
情...続きを読む(全522文字)
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社員を大切にしようとする考え方がすごく強くあり、リストラや減給といった概念があまりないように感じます。その反面実績に対する評価はあまり高くありません。
...続きを読む(全168文字)
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仕事内容の割には給与は多めである。ただ、昇級可能性がひくいので、30を過ぎると周りより少なくなることもある。
福利厚生の面では優遇されてはいる方ではある...続きを読む(全178文字)
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かなり硬い社風。新卒者員には甘いが中途社員(必ず派遣、契約社員からのスタートとなる)には経費がかかる、等の何かしらの理由でかなり高い水準を求められる。ただ...続きを読む(全319文字)
会社名 | 株式会社菱和 |
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フリガナ | リョウワ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 6億8953万円 |
従業員数 | 289人 |
売上高 | 651億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣瀬政治 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目13番14号 |
電話番号 | 06-6458-3608 |
URL | https://www.ryowa.co.jp/ |
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