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株式会社菱和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菱和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱和のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱和で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

菱和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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菱和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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菱和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社菱和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年1月31日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには力を入れており、定期的に通信教育(会社負担)の推進によって、簿記検定、英会話、エクセル・ワードといった口座を受講することがで...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社菱和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時から社員研修は充実しており、三菱電機の工場のラインに入り、製造の研修もありました。
    自分たちが扱う製品がどのように作られているのかも学ぶことが出...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    菱和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社菱和の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属していた事業の先行はかなり厳しく将来性を感じず、頑張ってもあまり満足感や達成感を感じられなかった。会社を支え...続きを読む(全115文字)

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    株式会社菱和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は所属する部門に左右されるものの、比較的良いのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時が来て枠が空いていれば管...続きを読む(全106文字)

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    株式会社菱和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当業務の都合がつけば有給休暇やフレックス制度などを利用できるので、私生活とのバランスは取りやすい方だと思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ここ数年は世情に合わせてベープアップがあり、そこそこの昇給になっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップを除けば基本...続きを読む(全150文字)

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    株式会社菱和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    条件に合致すれば社宅制度が利用できたり、グループ会社共通の福利厚生制度の一部を利用できたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全123文字)

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    株式会社菱和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ないのですごくよかった。残業代で稼ぎたい、という人には向かないかもしれない。有給休暇も取得しやすい。プライベートを充実させたい方には...続きを読む(全189文字)

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    株式会社菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員ではあるものの、正社員と同じ人事評価シートでフィードバックをくれた。この点は人によってはデメリットになり得るかもしれないが、自分は真...続きを読む(全152文字)

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    株式会社菱和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    風通しがよく、部下のことをよく見てくれている上司が多い。困ったことがあるとすぐに親身になって助け舟を出してくれた点がありがたかった。

    派遣...続きを読む(全108文字)

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    株式会社菱和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定時ぴったりで上がることができ、急な休暇や時間休も取りやすかった。派遣社員ということもあったかもしれないが、正社員の方も基本的に早く帰っていた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社菱和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は分からないが基本的に会社の飲み会は会社負担だった。規模の大きな飲み会はもちろん、仲の良い同僚数人との飲み会でも費用は会社持ちだった点が非...続きを読む(全162文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東中国スズキ自動車株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ビジネスマナー研修や車の商品知識を付ける研修スタイルだったので新卒向きであると感じました。続きを読む(全45文字)

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    パイオニア販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修など積極的に行なっているためスキルアップは出来るような環境にあると思う。英語学習にも力を入れているため、学びたい気力があればできると思う。続きを読む(全77文字)

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    ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車関係には詳しくなれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    危険を伴う作業もあります。スキル育成の体制はほとんどありません。僅かばかり...続きを読む(全87文字)

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    株式会社金辺商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これも営業所ごとの違いはありますが、
    年齢層が高く、気難しさはあるものの、理不尽に近い状況でも仕事を回し続けてきた経験値の高い社員が多い、と...続きを読む(全537文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

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    明治産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社富士インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    菱和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社菱和
    フリガナ リョウワ
    設立日 1941年12月
    資本金 6億8953万円
    従業員数 289人
    売上高 651億1000万円
    決算月 3月
    代表者 廣瀬政治
    本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目13番14号
    電話番号 06-6458-3608
    URL https://www.ryowa.co.jp/

    菱和の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。