菱和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職として入社するとこの会社ではスキルアップのロールモデルがいないことを理由に、たとえ一般職としての業務の質と生...続きを読む(全180文字)

【良い点】
意外と簡単に退職はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全45文字)

【良い点】
平社員のままでも給料は昭和の考え方で年功序列でした。今現在は知らない。
年功序列でも年に数千円です。
20年以上勤めたらそれなりの退職金は出ま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
三菱電機の代理店で役職に就ける人の多くが三菱電機の天下りです。良い意味でも悪い意味でも昭和の時代の働き方です。
長く働いていも何となく働いてい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
車関連の仕事が多いですけど、これから車関連はEVになって行くし、元々、三菱自動車もあまり評判...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平社員なので約8年勤めて450万くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)

【良い点】
車関連に興味があるとやり甲斐もある続きを読む(全23文字)

【良い点】
条件があえば、家賃補助があるため助かっている。
通信教育などで自己啓発ができるようになっており、全額会社が費用負担をしてくれる。
時間休が取れ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員は理不尽な中頑張っていると思います。ですが、何が正しいのかの判断ができなくなってきているように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありません。
時間給が取れるようになりました。
(サポート体制という概念がないので)自身で仕事を調整する事ができる人は有給がとれます。
【気に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)