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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件に合致すれば社宅制度が利用できたり、グループ会社共通の福利厚生制度の一部を利用できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全123文字)
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株式会社菱和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件に合致すれば社宅制度が利用できたり、グループ会社共通の福利厚生制度の一部を利用できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
今は分からないが基本的に会社の飲み会は会社負担だった。規模の大きな飲み会はもちろん、仲の良い同僚数人との飲み会でも費用は会社持ちだった点が非...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
条件があえば、家賃補助があるため助かっている。
通信教育などで自己啓発ができるようになっており、全額会社が費用負担をしてくれる。
時間休が取...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は使えるようになったので、その点ではいい点だといえるが、お盆休みが、本来休みだったのに、有給消化日になっていたりと、なんだかなぁと思う点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員会の会費を毎月、数千円お給料から天引きされています。冠婚葬祭時には、そちらからお祝い金やお見舞い金がいただけます。また、社員会からのお金...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社内制度に関して、新人研修等、教育面でのサポートはしっかりしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外にも事業展開をしたり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
「しっかり」している。
当時有給休暇はとりやすいとはいいがたいが、取得しても何か言われることはなかった。
代休は取得を積極的に推奨された。
...続きを読む(全205文字)
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社員を大切にしようとする考え方がすごく強くあり、リストラや減給といった概念があまりないように感じます。その反面実績に対する評価はあまり高くありません。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
担当業務の都合がつけば有給休暇やフレックス制度などを利用できるので、私生活とのバランスは取りやすい方だと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた事業の先行はかなり厳しく将来性を感じず、頑張ってもあまり満足感や達成感を感じられなかった。会社を支え...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間関係は所属する部門に左右されるものの、比較的良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時が来て枠が空いていれば管...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ここ数年は世情に合わせてベープアップがあり、そこそこの昇給になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを除けば基本...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業は少ないのですごくよかった。残業代で稼ぎたい、という人には向かないかもしれない。有給休暇も取得しやすい。プライベートを充実させたい方には...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時ぴったりで上がることができ、急な休暇や時間休も取りやすかった。派遣社員ということもあったかもしれないが、正社員の方も基本的に早く帰っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しがよく、部下のことをよく見てくれている上司が多い。困ったことがあるとすぐに親身になって助け舟を出してくれた点がありがたかった。
派遣...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員ではあるものの、正社員と同じ人事評価シートでフィードバックをくれた。この点は人によってはデメリットになり得るかもしれないが、自分は真...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
小さい部署だと営業事務担当が1人なので連続した休暇は仕事の調整上取りにくい事もあるが、調整さえつけば問題なく有給休暇は取得できる。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職として入社するとこの会社ではスキルアップのロールモデルがいないことを理由に、たとえ一般職としての業務の質と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生特に言えるものは無い
社保完備で入社したが半年間入れてもらえなかった。
退職金なども全く無い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良く、社員同士の雰囲気は穏やかだと感じました。福利厚生についても一定程度整っており、働きやすい環境づくりはされている印象です...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定している。ジーエスとユアサが合体して出来た会社なので派閥はあるがとても安定はしている。シェア1位と2位が合併したので数年は安定しているの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較しても、そん色なく特に女性に対してはいいのでは
ないかとおもいます。今後も継続していただきたいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでる1万円。特にいいなっと思った福利厚生はない。一般常識のものはあったはず。退職...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が早々になくなる。住宅手当がないことで退職に至る社員もおり、充実をするように改善したほうが良いかと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業職として働く中で、福利厚生は平均的という印象です。基本的な社会保険や通勤手当などは整っており、日常的に不便を感じることはありません。また...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度を最近制定したが、これからちまちました額を積み立てるため、既に入社して長いスタ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。
店舗の人数によって店休日があったり、人数が多い店舗だと店休日はなく、シフト制での休みとなります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術部用のピットを使用できる点
半休から有給を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など福利厚生はほとんどありません...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社菱和 |
|---|---|
| フリガナ | リョウワ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 6億8953万円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 売上高 | 651億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬政治 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目13番14号 |
| 電話番号 | 06-6458-3608 |
| URL | https://www.ryowa.co.jp/ |
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