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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件に合致すれば社宅制度が利用できたり、グループ会社共通の福利厚生制度の一部を利用できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全123文字)
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株式会社菱和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件に合致すれば社宅制度が利用できたり、グループ会社共通の福利厚生制度の一部を利用できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
今は分からないが基本的に会社の飲み会は会社負担だった。規模の大きな飲み会はもちろん、仲の良い同僚数人との飲み会でも費用は会社持ちだった点が非...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
条件があえば、家賃補助があるため助かっている。
通信教育などで自己啓発ができるようになっており、全額会社が費用負担をしてくれる。
時間休が取...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は使えるようになったので、その点ではいい点だといえるが、お盆休みが、本来休みだったのに、有給消化日になっていたりと、なんだかなぁと思う点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員会の会費を毎月、数千円お給料から天引きされています。冠婚葬祭時には、そちらからお祝い金やお見舞い金がいただけます。また、社員会からのお金...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社内制度に関して、新人研修等、教育面でのサポートはしっかりしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外にも事業展開をしたり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
「しっかり」している。
当時有給休暇はとりやすいとはいいがたいが、取得しても何か言われることはなかった。
代休は取得を積極的に推奨された。
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社員を大切にしようとする考え方がすごく強くあり、リストラや減給といった概念があまりないように感じます。その反面実績に対する評価はあまり高くありません。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
担当業務の都合がつけば有給休暇やフレックス制度などを利用できるので、私生活とのバランスは取りやすい方だと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた事業の先行はかなり厳しく将来性を感じず、頑張ってもあまり満足感や達成感を感じられなかった。会社を支え...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間関係は所属する部門に左右されるものの、比較的良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時が来て枠が空いていれば管...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ここ数年は世情に合わせてベープアップがあり、そこそこの昇給になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを除けば基本...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業は少ないのですごくよかった。残業代で稼ぎたい、という人には向かないかもしれない。有給休暇も取得しやすい。プライベートを充実させたい方には...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時ぴったりで上がることができ、急な休暇や時間休も取りやすかった。派遣社員ということもあったかもしれないが、正社員の方も基本的に早く帰っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しがよく、部下のことをよく見てくれている上司が多い。困ったことがあるとすぐに親身になって助け舟を出してくれた点がありがたかった。
派遣...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員ではあるものの、正社員と同じ人事評価シートでフィードバックをくれた。この点は人によってはデメリットになり得るかもしれないが、自分は真...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
小さい部署だと営業事務担当が1人なので連続した休暇は仕事の調整上取りにくい事もあるが、調整さえつけば問題なく有給休暇は取得できる。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職として入社するとこの会社ではスキルアップのロールモデルがいないことを理由に、たとえ一般職としての業務の質と...続きを読む(全180文字)
基本的に中国地方(岡山県)勤務なので、地元で就職したい人には向いていると感じた続きを読む(全39文字)
給与に加え家賃補助が付いているのは大きいと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
規定としては育児休業や有休、短時間勤務などしっかり規定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり規定はされてるが、肝心の上...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、コロナ禍でもフル出社でした。
業務上仕方ないところもあるかと思います。
副業は申請制で申請してまで副業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当は、賃貸契約者に上限2万円支給される。
扶養の家族がいる場合、家族手当も支給される。
配偶者の場合、8,000円、子供の場合、一人当...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
車の保険・生命保険などはかなり安く使えます。自動車用品の購入もできますので、車持ちにはかなり助かります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
食堂は安い金額で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はありません。
社宅はあるが入れる上限がある。
中途の人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
遠方の営業所に配属された際には家賃補助が出るが、基本的には出なかった。だいぶ前の制度なので現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
商品を少し安く購入することができます。
また、休日であればPITを使わせてもらえるので自分で自家用車の作業している社員も多くいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助やお手頃に家族と楽しめるリゾートホテルの予約とかもできるので、福利厚生面では非常に良いと感じた。、続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社菱和 |
|---|---|
| フリガナ | リョウワ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 6億8953万円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 売上高 | 651億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬政治 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目13番14号 |
| 電話番号 | 06-6458-3608 |
| URL | https://www.ryowa.co.jp/ |
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