回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年は世情に合わせてベープアップがあり、そこそこの昇給になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを除けば基本...続きを読む(全150文字)
株式会社菱和
株式会社菱和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ここ数年は世情に合わせてベープアップがあり、そこそこの昇給になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを除けば基本...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣社員ではあるものの、正社員と同じ人事評価シートでフィードバックをくれた。この点は人によってはデメリットになり得るかもしれないが、自分は真...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
平社員なので約8年勤めて450万くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)
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【良い点】
総合職で男性の方は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種/性別で人事評価が差別されています。
女性がどんなに要領良く真...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お給料は悪くはないと思う。
賞与はここ1、2年は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、ほぼ固定の評価制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半年に一回、自己評価での点数付けと目標設定および、現場の上長との個人面談がありましたので、妥当だと思いました。上司とセルフ評価の摺り合わせを...続きを読む(全210文字)
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給与は業界でもかなり低い方である。賞与は年2回必ず支給されるが、評定が加味されるので、非常に少なくなる。入社7年未満は基本的に必ずマイナス評定になるので...続きを読む(全161文字)
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総合職手当(転勤手当みたいなもの)と、各役職手当を除けば、ほぼ完全に年功序列。
実績を評価してほしい人には向きませんが、どんなに使えない人でもリストラ...続きを読む(全157文字)
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仕事内容の割には給与は多めである。ただ、昇級可能性がひくいので、30を過ぎると周りより少なくなることもある。
福利厚生の面では優遇されてはいる方ではあ...続きを読む(全178文字)
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給料がいい
資格手当がでるので基本給があがる。残業代がでる。
勤務期間が短くてもボーナスがもらえる。
半年に一度ほど研修センターにいき研修を受け合...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた事業の先行はかなり厳しく将来性を感じず、頑張ってもあまり満足感や達成感を感じられなかった。会社を支え...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間関係は所属する部門に左右されるものの、比較的良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時が来て枠が空いていれば管...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
担当業務の都合がつけば有給休暇やフレックス制度などを利用できるので、私生活とのバランスは取りやすい方だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
条件に合致すれば社宅制度が利用できたり、グループ会社共通の福利厚生制度の一部を利用できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は少ないのですごくよかった。残業代で稼ぎたい、という人には向かないかもしれない。有給休暇も取得しやすい。プライベートを充実させたい方には...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時ぴったりで上がることができ、急な休暇や時間休も取りやすかった。派遣社員ということもあったかもしれないが、正社員の方も基本的に早く帰っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しがよく、部下のことをよく見てくれている上司が多い。困ったことがあるとすぐに親身になって助け舟を出してくれた点がありがたかった。
派遣...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今は分からないが基本的に会社の飲み会は会社負担だった。規模の大きな飲み会はもちろん、仲の良い同僚数人との飲み会でも費用は会社持ちだった点が非...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
小さい部署だと営業事務担当が1人なので連続した休暇は仕事の調整上取りにくい事もあるが、調整さえつけば問題なく有給休暇は取得できる。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職として入社するとこの会社ではスキルアップのロールモデルがいないことを理由に、たとえ一般職としての業務の質と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務量は時期によって差があり、繁忙期は残業が発生することもありますが、比較的調整はしやすい方だと思います。休日はしっかり取れる環境で、有給休...続きを読む(全122文字)
コロナ禍でも年に賞与が3回でるほど給与体系は安定しているようでした。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材の都合上仕方ないが、薄利多売の業界であるため粗利に拘らないと売り上げに対して利益が出ないためそこが難しいとこ...続きを読む(全356文字)
初任給は高い方だと思うが、見込み残業代が入っている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年収に関しては余り売れない営業や使えない整備でもある程度の水準はクリアしてるので、バリバリ働きたく無い人には良いと思う。適当に流してやりたい...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率がとても悪く、年昇給1000円や2000円ということもありました。
半世紀以上無借金・黒字経営ですが賞与や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力に自信のない方でもある程度の社会常識があればやっていける。しっかりとタイヤなどのことを学習できるので知識が最初はなくて...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
当時は事務職といえば「女性」という雰囲気があったため女性が9割の職場でした。
そのため体調面や子育てへの理解がある人が多く、早退や休暇には理...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与は毎回そこそこ出ます。給与ベースアップに取り組んでいるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安いです。上司への希望...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が入社してからはベースアップを行なってくれている。ベースアップと定期昇給で1.5〜2万円くらいは1年で上がっている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社菱和 |
|---|---|
| フリガナ | リョウワ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 6億8953万円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 売上高 | 651億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬政治 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目13番14号 |
| 電話番号 | 06-6458-3608 |
| URL | https://www.ryowa.co.jp/ |
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