モード被服の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最低限の社会保険等の福利厚生は保証されます
交通費も支給されます。お昼は会社の車に乗り合って近くのご飯屋さんに食べにいったりと食には困らなかっ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社してすぐに「仕事」を任せてもらえるため、よくも悪くも仕事が早く身につく。この場合早く身につかないと時間内に終わらないし、終わらなかったら誰...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与に固定残業代が含まれているため、トータルでの給与は中小企業では多い方だと思う。(その分残業が多かったのだが)
業績を直に反映してくれるので...続きを読む(全174文字)

【良い点】
中小企業のため業務内容を幅広くオールラウンドで任せてもらえる点です。
中国、ミャンマーに合弁工場があり海外生産が主で物流なども学べます。

【...続きを読む(全192文字)

第一に早い段階で責任のある仕事を任せてもらえる所。第二に有名なヤングゾーンの売り場を持つ企業との取引があり、OEMではなくODMでやれる所。第三に結構自由...続きを読む(全407文字)

攻守のバランスがとれていると思います。
昔からの大手取引先とも少し減ってきているといえ、太い取引をしていますし、
新規の専門店に対するアプローチを成功...続きを読む(全279文字)

女性もキャリアアップ出来ます!
もちろん給与に見合った仕事が求められますが、この会社で働ける人で動けない人はほぼいません。少数精鋭で動かざるおえないので...続きを読む(全442文字)

労働環境がひど過ぎました。幼稚な人間関係、無駄な雑務、効率の悪い労働。福利厚生もまったくと言っていいほど無い状態です。
幹部は長く勤めていますが、若い人...続きを読む(全182文字)

与えられた枠の中であれば、自分のやりたいようにできる点がとても良かったし、その分成功した時の喜びも大きいです。
定期的にスポーツ大会などもあり、社員同士...続きを読む(全157文字)

給料に関しては、仕事が評価されれば毎年ちゃんと給料もあがりますし、
すごく利益が出れば、その分たくさんボーナスがもらえます。
ボーナスは定額ではないで...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとバイトのや他社員の休みの穴埋めの為に労働時間や残業が増えてします。慢性的に人が少ないイメージだった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個性的で面白い社員が多くいます。
若い人にはよい刺激になるとおもいます。
管理職も個性やキャリアが違う人だらけで、バランスが取れていると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
明るく闊達な社員が多い。社員同士の仲はかなりよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと、コミュニケーションを取らずに淡々と働き...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職になると給料はかなり高い点です。社員と契約社員の差はありません。契約社員3年後に正社員登用があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は昭和のおじさんばかり。期待はしない方が良い。誇りを持って働いている管理職は見たことがない。「こういう人を目...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人間関係は合う合わないあると思いますが、基本的には良い人が多く、優しく接してもらえました。わからないことがあっても聞くと時間を割いてしっかり教...続きを読む(全93文字)

【良い点】
話しやすい環境が整っている方だと思うので、何でも相談しやすい。
円滑な業務遂行力や管理能力などを身につけることができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理職の方とお話しする機会も定期的にあり、気遣いのある言葉をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月レポートのようなものを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ピンからキリだが良い意味で参考にも反面教師にもできる先輩の方々。人間関係は良い方だと思うが、人手不足で繁忙期はみんなピリピリ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員の人は優しい人が多いし、月一で面談などして貰えるので相談事がしやすいし、意見を言いやすい。ただ価値感が違う人が相談役になると相談しても余り...続きを読む(全244文字)