回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の事業内容もあって、アニメや漫画などのサブカルチャーに対する理解はものすごく高い環境だと思います。
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスパの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の事業内容もあって、アニメや漫画などのサブカルチャーに対する理解はものすごく高い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的で面白い社員が多くいます。
若い人にはよい刺激になるとおもいます。
管理職も個性やキャリアが違う人だらけで、バランスが取れていると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションする機会がほとんどなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の方は年間休日が120日を確保できるように、シフトで絶対休みが入れられるようになっていた。シフトの管理も社員の方がしていた。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足(特に管理職)からくる恒常的な残業前提の業務状況が厳しく感じたため。
また、在籍していた時期は...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
サブカルチャーなどのIPに触れつつ、デザインスキルを活かせるかもと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
商品企画・製造管理・ラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も男性もなく評価されます。部署によっては体力が必要なこともあり、その点女性だときついことがあったかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とてもクリエイティブな仕事でやりがいはありました。またアニメやゲームのオタク文化のイメージを高めた企業だとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アニメ、ゲームオタクばかりいるかと思いましたが、むしろ優秀なビジネスマンやファッション畑の人材が多く、色々なタイプの人材と一緒に仕事ができる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日本が世界に誇るアニメやゲームに関われます。この分野は世界的にまだまだのびるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チャレンジさせてもらえる職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと自主性を求められる職場なので、社員教育などは...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生には力を入れていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。クリエイターが多かったので、夜型の職場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば評価をしてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が在籍していた時...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
しっかりと有給を紹介できたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は、十分な説明のないリストラがあり、残った社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社風的は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い管理者もちろんいますが、能力不足の方もいいます。
どんな会社もそう思いますが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には風通しのいい会社だと思う。
意見も言いやすく聞いてくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昔の名残が残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、コミュニケーションはとても活発。管理職の人たちも現場の声をよく聞いてくれる印象がある。高圧的な態度の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ごくまれに、人間として良い人がいる。こんなところにいるのはもったいないと思うほど。そのような人から搾取して成り立っている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術ノウハウを口づててしか伝えていないので、後に残せる資料がない状態で仕事をしてます。
なんならそれをどうやら...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になると店長になることを想定して仕事を任せてもらえるようになり、幅広く業務に携われるようになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一人一人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団になるとかなり保守的になるので縦割りを感じたり、動きの遅さを感じます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神やスキルのある社員は辞めていくので、自分の範囲外の仕事はしないという社員だけが残ります。社内の雰囲...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性としても尊敬できるスタッフが多いなと思った。プライベートでも会ったらすることはほとんどないが、退職や異動するスタッフがいると、ご飯にいっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員よりも店舗はアルバイトやパートが多い。エリアマネージャーとは距離が近いが本社の人とは疎遠なのでどのような仕事してるのか一切わからない続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社コスパ |
|---|---|
| フリガナ | コスパ |
| 設立日 | 1995年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松永芳幸 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目33番10号トーシンビル |
| 電話番号 | 03-5358-1315 |
| URL | https://cospa.jp/ |
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