この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションする機会がほとんどなかった。続きを読む(全63文字)
株式会社コスパ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスパの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションする機会がほとんどなかった。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は年間休日が120日を確保できるように、シフトで絶対休みが入れられるようになっていた。シフトの管理も社員の方がしていた。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年3月13日【良い点】
会社に貢献したら、昇進、昇格試験は受けれる。但しそれに受からないかぎり給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関わる...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
非常にホワイト企業。定時帰宅基本。サービス残業もなく休日出勤もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に前のめりな人には不向きか?続きを読む(全77文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
男女共に育休などとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初の何年かでその後全くなくなる。給料はやや上がるが、住宅補助...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内に小規模だが休憩スペースとドリンクバーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、給与面に関する恒常的な手当は基本なし。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
急な有給の相談など、理由があれば休むことはある程度柔軟に対応できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足もあり、基本...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【評価基準】
基本的に半年ごとに目標を定め、それの達成度合いでの評価になる。
ただ、売上やヒット商品の数を増やす以...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの事業に関しては近年のものはフットワークは遅いことが多く、旬を過ぎたり、推測がそもそも外れているなどの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
アニメコンテンツが好き、かつ既存のアパレル系商品に満足できてない人にとっては、かなり良い環境だと思う。
またデザインに対してある程度明確な哲学...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面こそ並だが、月給に30時間分の固定残業代が含まれているため、基本給は低い。
ボーナスは基本給1ヶ月分を年1回し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アニメ、マンガ、ゲーム好きな人に向いている仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のクオリティーとデザインが低いので、それを改善す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はほとんどない、社員の扱いが雑すぎる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が謎、昇給なし、みなし残業30時間以上、会社原因で年末ボーナスが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修/新人教育は全くない、社員の扱いと配属が雑すぎる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パワフルでおしゃべりが上手い人が多いイメージです。女も男も関係なく接しやすい人が多くいい雰囲気の会社でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当たり外れがある。
面談していないのに、面談したことになり査定に響く。
しっかり店頭スタッフの声を聞いてくれる方もいらっしゃいますが、そんな方...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本みんなおおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業職の人の当たり外れがある
現場を知らない人が営業になっているので話にならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優秀な人は多いと思います。企業がバレーボールやボートなど、スポーツチームを持っているせいか、体育会系の人が多いようにも思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションがとれる職場であり、人関係に苦労した点はありませんが、年代によって好みが変わってくるので、調整どころが少しだけ気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働かない人にも優しいのは、人によっては良いところと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、不満に思う人が大多数。...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、管理職がしっかりと司令塔としての役割を果たすべき。現状、保身に走っている人がほとんどである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
役職に関わらず、さん付けで呼ぶ文化。
基本的には和やかな雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いこと。
会社と...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社コスパ |
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フリガナ | コスパ |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 37人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松永芳幸 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目33番10号トーシンビル |
電話番号 | 03-5358-1315 |
URL | https://cospa.jp/ |
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