この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、人間関係では悩みなく働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの気質があり、女性=事務職と...続きを読む(全106文字)
田村駒株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、人間関係では悩みなく働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの気質があり、女性=事務職と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業がほとんど無く、定時も早い為プライベートを充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては多くの残...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事内容や勤務時間に対する給与は妥当だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職中心の気質を強く感じる為、専門職や事務職も評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定時が早い為、プライベートを充実させられる点が他社には無い利点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の中途採用は契...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休を取る社員も数名おり、家族を持つ人は働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が男性ばかりの為、生理休暇な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繊維業界では名の知れた会社であった事と、面接が他社と比べて和やかにおこなわれ会社の雰囲気を良く感じたので入社を決意した。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いろんな事業に投資したりしている様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報があまりない為、結局何をしてるのか一部の人にしか伝わっ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の感覚なのか、20年前位で止まっているように感じます。正社員は当たり前の様に昇給していきますが、入社10年以...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
明るく闊達な社員が多い。社員同士の仲はかなりよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと、コミュニケーションを取らずに淡々と働...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女比は半々なので、居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性もだいぶ増えているものの、キャリアを積みたい人は他社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝、冬季・夏季休暇は世間一般と同等に設定されているため、社外と休みが合わずに困ることはほぼない。
かつては有給をとりづらい雰囲気があった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繊維とまったく関係のない分野のビジネスを増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界自体が斜陽なので、ファッション...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は飛び抜けて多い訳ではなかったので、割り切って仕事をすればワークバランスは取りやすいのかもしれない。キャリアアップを考えなければ良い会社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
企画では特に女性が活躍していて、風通しとのいいイメージでした。企画職は、
中途採用の契約社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職種的に女性は事務、企画が多いため、男性営業のサポートという意味合いが強いが、その分業務内容や役割、責任がはっきりしているため働きやすい。女...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
現在は停止中であるが、若手社員全員半年間海外研修が実施される。アジアの現地事務所で製品知識やアテンドのスキルを付けることができる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職の女子社員の採用を増やそうとしている。事務職には女性が多く、派閥などもなくめんどくさい人間関係に悩まされることはない。
時短で働いてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスの割合が高く、同世代と比較すると比較的年収は高い方である。部署にもよるが、営業職に関しては残業代は基本的に出ない。営業手当てがみなし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司とは打ち合わせ等で話す機会があるので自分の意見や思いを話す事は可能です。仕事面でのやり方等、何か思うことがあれば打ち合わせの時に話し合っ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
国が決めた条例には対応してくれるので残業が昔より減ってプライベートの時間を持てる様になりました。規則正しい生活を送ろうと思えばしっかりと送れ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
数字、成果を出していれば、あたりはきつくなく、自分達のワークライフバランスで勤務されている方が多い印象です。自分でリズムを作りながら仕事に取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い意味での「鈍感力」があれば、上手くやっていける職場だと思います。社員も非正規社員(契約社員など)も女性の方は多かったですし、男性社員とも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていたと思います。他社も同じだと思いますが、それを十分に活用できたかというと疑問ではありますが。また、有志にはなります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
課によってですが、相談しながら仕事はできると思います。
長く勤める方は勤続年数は長いです。
出戻りの方も結構いるので働きやすい環境なのかもし...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に男性中心の会社。契約のほどんとは女性。契約の女性が残業し、営業の男性が就業時間に帰宅することが日常です。契...続きを読む(全332文字)
会社名 | 田村駒株式会社 |
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フリガナ | タムラコマ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 12億4000万円 |
従業員数 | 482人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1165億円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植木博行 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 860万円 ※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」 |
電話番号 | 06-6268-7000 |
URL | https://tamurakoma.co.jp/ |
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