マルシェの評判・口コミ一覧（全201件） 7ページ目

ホールスタッフの業務では様々な年代のお客様と会話をすることができる。普段の交友関係にはいない高齢の方と話す機会はなかなか得られないのでいい経験になる。自分...続きを読む(全151文字)

2代目の社長
愛のマイ箸運動等、社員からすると良くわからない分野に力を入れている。
会社のブランド化に力を入れているのだと思う。
定期的に店舗もまわ...続きを読む(全165文字)

メニューの改定ごとに調理の研修は行われるものの、新入社員研修以外は特に大きな研修はなし。なのでスキルアップは自身にやる気がなければ特に行われない。
また...続きを読む(全154文字)

素晴らしい人です
本当に社員のことを大事に考えてくださる方です。
売上や利益は二の次で、環境問題、様々な社会問題に取り組まれ、店舗を本気で心の診療所に...続きを読む(全156文字)

接客、調理、店舗の運営管理はほとんど経験できます。
やる気次第では、新規出店などの重要な仕事もさせてもらえます。
身につけたスキルは小売店やサービス業...続きを読む(全158文字)

経営陣に気に入られると、現場から本社に入れてもらえます。そうなると、出産後に復帰できる環境だとおもいますが、現場だとまずあり得ません、妊娠でもしようものな...続きを読む(全167文字)

同業他社は均一業態、低価格業態などを打ち出す中、一貫して業態を変えない頑固さはありました。プライドなのか、変化する能力がないのかは分かりませんが、時には柔...続きを読む(全157文字)

管理職の方はほとんど店舗に来られないので、気楽でした。
ただ休みの日も電話がかかってきたりして気が休まりませんでした。
本部から求められる書類が非常に...続きを読む(全170文字)

休みは基本的に月8回取れます。
実際は店長になれば、休みずらい環境ではあります
店舗数を減少させていっているので、正社員としてポストをねらっていくのは...続きを読む(全170文字)

入社時の面接では超アットホームな感じでしたが、いざ入社し、初日からの3泊4日の泊まり込みの研修が始まると軍隊のような声だし訓練が始まり、ホテルに軟禁状態に...続きを読む(全165文字)

労働時間や給与面では不満は無かったのですが、経営面において、既存店は毎年右肩下がりで、新店舗を出してもほとんど成功せず、市場から支持されていないという事を...続きを読む(全157文字)

休みは月に8回取れますが、店長になると業績が悪いのに、しっかり休んでいると気まずい環境です。住宅補助はありませんし、家族手当もありません。
業績が良くな...続きを読む(全180文字)

年収は頑張れば賞与としてかえってきました。給与はそこそこ満足でした
みなし残業を導入していて、残業しなくても20時間分の残業手当てが付いていました
昇...続きを読む(全160文字)

この薄利多売化していく飲食業界はもう無理ですよ。この流れは止められません。結局会社のベースが悪いので賞与も1カ月切ってます。個人の頑張りは反映されません。...続きを読む(全177文字)

私は、ホール、キッチンのアルバイトをしています。
やりがいは、お客さんとじかに接しているので、反応がとても分かりやすいです。
自分がしたサービスが良か...続きを読む(全163文字)

私は、アルバイトでホール、キッチンスタッフをしています。
アルバイトなのでシフト制です。
社員の方は、ほとんど休みが取れていません。
自分の店なので...続きを読む(全164文字)

アルバイトとしてホール、キッチンスタッフをしていました。
社員の方は月に休みが4回あれば多いほうです。
また、営業開始から閉めの作業までいらっしゃいま...続きを読む(全158文字)

自分の裁量で決められる事も多いが本部からの要望も多い。
他の外食チェーン店と何ら変わらないスタイルです。自分の実力次第で休みなども取れますが本当にマネジ...続きを読む(全168文字)

やりたいと思ったことは、わりと何でも手を挙げればさしてくれる会社でした。ただし、それなりの実績と覚悟がないと難しいかもしれません。例えば、私の場合は、店舗...続きを読む(全155文字)

常に笑顔、明るい雰囲気を出していた。
入社当時は1部上場に向けて社内全体がひとつの目標に向けてまとまっていたと思う。
当然上場時に労務の問題もあるので...続きを読む(全190文字)

正社員ではなく非正社員だったので就職を考え、そのまま社員を希望する事も考えたんですが、部長からまだ若いからほかの世界も勉強して経験をつんで、それでもウチに...続きを読む(全150文字)

店舗に配属でホールをメインでおこなっていました。いろんなお客様と触れ合い、たくさんの事が学べるきがしました。給料は普通です。社員のモチベーションを高めるた...続きを読む(全154文字)

やる気があればすぐに店長を任され、給料もアップします。ただし、居酒屋なので昼夜逆転の生活になりますからそれ相応の体力が必要になると思います。比較的に若い人...続きを読む(全167文字)

同業他社にも同じことが言えますが、消費者の家飲みが増えて市場が冷えてきている気がします。これからは、いかに安さだけではない高くても消費者に納得していただけ...続きを読む(全167文字)

社員は当初はモチベーションがかなり高かったが、
不況などの影響で、徐々にモチベーションが低下する
するとともに、退職者が増え、サービスの低下を招いてい...続きを読む(全159文字)