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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職ではスキルアップはしにくいかもしれませんが、自分で考えて時間内に自分の仕事をする形になります。店舗には教育などの制度があります。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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マルシェ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルシェ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマルシェ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職ではスキルアップはしにくいかもしれませんが、自分で考えて時間内に自分の仕事をする形になります。店舗には教育などの制度があります。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修、講習、セミナーなどは定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で店長になるのも早いので、営業力に差が出る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一からしっかり接客を教えてくれました。未経験でも安心だと思います。特にマニュアルもないので、慣れてくれば、いい意味で自分勝手に接客できます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事前に試食会などで作っていたりするのである程度なら作れる
比較的ひまな店舗だったためゆっくり教えてもらえた
あとは正社員や先輩などの人間性に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にある程度店舗が回せるようになるまでの研修はある。
が、アルバイトスタッフとの差が曖昧なところも正直なところ。
ある程度仕事を回せるよ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育内容がしっかりしており、飲食経験がなくても現場での教育と店長になるときに受ける研修等で知識を得られます。また、独立制度も充実しており、会...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やはり接客業なのでコミニュケーション能力は上がります。
老若男女問わず気さくに話せるようになったのはここに入ったおかげかなと思います。
その...続きを読む(全161文字)
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当たり前ではあるが、現場仕事な為お客様からのご意見が直接耳に届いてくる。私の担当していた店舗では、クレーム対応はすべて社員が行っていたため、理不尽なこと...続きを読む(全150文字)
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本社で研修体制が整えられていましたが、自己啓発本などを読まれている方からすれば、内容が重複する為わざわざ本社に行ってまで受ける程のものではありませんでし...続きを読む(全204文字)
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まず接客でコミニケーション能力が身につきます。居酒屋ですのでお客様も気軽に声をかけてくれます。調理のスキルはすでにある程度味付け、加工された食材が届きま...続きを読む(全254文字)
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メニューの改定ごとに調理の研修は行われるものの、新入社員研修以外は特に大きな研修はなし。なのでスキルアップは自身にやる気がなければ特に行われない。
ま...続きを読む(全154文字)
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接客、調理、店舗の運営管理はほとんど経験できます。
やる気次第では、新規出店などの重要な仕事もさせてもらえます。
身につけたスキルは小売店やサービス...続きを読む(全158文字)
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学生の頃、居酒屋チェーン店のオープニングスタッフとして、2年間アルバイトさせて貰いました。とにかく、一言でいうなら厳しかった。声出し・接客・提供フードの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は良くも悪くもチャンスがある環境でした。ただ若手も目の前にチャンスがあるにも関わらず、成長しない、出来ない環境だったと感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働いている人数も多く、お子様がいらっしゃったり、
勤務体系も様々で社員、契約社員、パートなどで働けるので、
家庭と両立しやすいと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はとても確りしていて、総務が確りと対応してくれるので、
安心して働けた。当時はマラソン大会など、全社で集まってコミュニケーションをと...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋チェーンが減ってきてしまっていること、集客が少ない店舗が増えてきたり、退店する店舗も多く少し働いている中で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約社員として働いていたが、仕事も訳隔てなく業務を頂き
残業代も確り支給して頂いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方よ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇も頂きとても福利厚生費は確りしていて、
産休育休も取らせて頂いたのですが、勤務地が遠く復帰ができなかった続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は交渉しましたがなぜかちょっと減らされた覚えがあります。当時の店長にですが。合計21日はとれたはずなのに20...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員さんは何人かしか存じ上げなかったですが、店舗の社員さんは結婚していないかたが多かったです。
夜終わるの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員さんは何人かしか存じ上げなかったですが、店舗の社員さんは結婚していないかたが多かったです。
夜終わるの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の社員さんは何人かしか存じ上げなかったですが、店舗の社員さんは結婚していないかたが多かったです。
夜終わるのも遅いですしキャリアアップす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制として、パートスタッフが教育係となり、新人に対してマンツーマンで業務を教える仕組みが整っている点は良いと感じています。分からないこと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
たくさんの研修があって、学べることが多いです。新卒の場合は、入社したとき、全体の研修があって、その後事業部に分かれて、別の研修があります。店...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもって働きたい人にはぴったりの会社だと思う。
受け身過ぎる人は社風に合わないかもしれません。
自分がい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップといっても仕事内容と責任が増えて環境自体は変わらないのを見ている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修を2日?やるくらい。最初は店舗によるかもだけど基本店長かその店のできる人がそばに居てくれるし教えてくれるからそこは良かったと思う。
スキ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
結構成長しやすい環境です。タブレットでの指導なので分からないことは復習できますし、すぐに先輩に聞くこともできます、なんなら聞かないとどうしよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
サービスからキッチン業務まで本人のやる気次第だが全て経験可能。既存社員は後輩に対して非常に積極的に仕事を覚えさせる為成長スピードは早い。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでもかなり研修制度が整っており、座学から実践からスタバマインドを叩き込まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
栄養士として資格を活かして働きたいならいいと思います。
施設によって作業内容は若干異なりますが、献立作成やメニュー開発もできるので経験を身に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
手が空いた時間に調理の練習をさせていただける。熟練度が上がると等級が上がり時給も増える。webで調理などの動画マニュアルなどで学習することが...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | マルシェ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルシェ |
| 設立日 | 1972年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 売上高 | 45億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 洋嗣 |
| 本社所在地 | 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目20番14号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 06-6624-8100 |
| URL | https://www.marche.co.jp/corporate/ |
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