この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場会社らしく一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長会議や講習、ビラ撒きや宴会の企業周りが朝からあるが、自主参...続きを読む(全93文字)
属性 |
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【良い点】
上場会社らしく一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長会議や講習、ビラ撒きや宴会の企業周りが朝からあるが、自主参...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
夏季、冬期でリフレッシュ休暇が取れる(有給消化のため)
店長まではなるべく週一は休ませてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
目標に向かってスタッフとともに活動するライブ感。
良いお客様に当たった時の喜び。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等が役割...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修、講習、セミナーなどは定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で店長になるのも早いので、営業力に差が出る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
異動は基本的に少なく、お客様にも馴染んでいただけるので店長はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると、あらゆ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば早く出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので声の大きい人は評価される。基本的に給与は安め。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗管理者によりますが、退職しやすいです。
退職する時に揉めることが少ないので復職しやすいです。また客としても来店しやすくなります。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制なので、人手が足りていれば休みは申告通りに取れます。
曜日はあまり関係なく休みを取れるのでイベントなどは行きやすいです。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員でも社会保険が入れます。
寸志もあります。
衛生講習会が年二回はあります。
積極的に動けばちゃんとフォローしてもらえます。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上場企業ではあるが、現場の店長、スタッフと経営陣の距離が近く。コミュニケーションが取りやすい。経営陣も現場経験者がほとんどなので、現場の問題改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長はかなりいい人だった
ミスなどもフォローしてもらえるし怒鳴る事などなくシフト終了時に今日の改善点などを指導してもらえた
これは店舗によると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事前に試食会などで作っていたりするのである程度なら作れる
比較的ひまな店舗だったためゆっくり教えてもらえた
あとは正社員や先輩などの人間性によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
既存ブランドのブラッシュアップや新規業態へも積極的に取り組んでいる。上層部だけで決定するのではなく、店舗で店長が取り組む好事例も、部門全体で共...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職して随分経ちますが、私が在籍している頃から現在も活躍されている女性社員の方がおおいです。働きやすく、長年勤めることができる、良い環境という...続きを読む(全166文字)
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単純に業績悪化による事業縮小にて退職しました。個人的には嫌いではない会社でしたので残念でした。ただ本部からのサポートという名のトップダウンがほとんどなので...続きを読む(全109文字)
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理想が高く社交的な感じを受けた。社員のことも考え細かいところまで評価してくれるところがあると聞く。直接かかわる事はほぼ皆無ではあったが、いつもニコニコして...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
みんながんばって元気あふれる社風です やる気と能力があればどんどん途用してくれると感じた 独立支援制度もあるので 独立がしたい人にも道がひら...続きを読む(全163文字)
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とにかく時間がながい。サラリーマンとして働くのはつらいかな。料理のレシピはマニュアルしていて、職人と言えるほどの技術が身に付くとは思えないし。
長く勤め...続きを読む(全195文字)
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基本的なワークライフバランスへの取り組みは当時ありませんでした。
特に店舗で働く従業員は皆ある程度の責任があるためにプライベートを優先することはできない...続きを読む(全156文字)
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他の企業との争いは激しく、メニューの探り合いや業者を通じての偵察も行っていた。
ただ新規事業でもなかなか成功を収めることは難しく、業界自体の将来はかなり...続きを読む(全159文字)
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いきなり社長と人事部長との面接でしたが、割とすんなりと決まりました。
ただ居酒屋業界はあたりまえのように厳しく、毎日が終電の帰宅で自腹でサウナどまりなん...続きを読む(全247文字)
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常に笑顔、明るい雰囲気を出していた。
入社当時は1部上場に向けて社内全体がひとつの目標に向けてまとまっていたと思う。
当然上場時に労務の問題もあるので...続きを読む(全190文字)
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本社勤務の前に半年以上の現場研修があり、まず現場のことを教えられる。現場を肌で感じることが出来るために本社と現場との距離感が近くなる。やる気があれば、いろ...続きを読む(全158文字)
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やれば、やっただけ、役職や給料は良くなり、やりがいや生きがいのある会社です。
福利厚生なども充実しており、職場環境は非常に良いと思います。しかし、直属の...続きを読む(全150文字)
会社名 | マルシェ株式会社 |
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フリガナ | マルシェ |
設立日 | 1972年5月 |
資本金 | 15億1000万円 |
従業員数 | 115人 |
売上高 | 46億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤洋嗣 |
本社所在地 | 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目20番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 463万円 |
電話番号 | 06-6624-8100 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。