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株式会社三笠

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株式会社三笠の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三笠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年6月29日
回答者:
  • 男性
  • 3年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】教育体制としては、先輩・上司に同行してOJTがほとんどです。取扱いメーカーが多岐に渡るため、見積など作成しながら製品を覚えていくことが一番かと思...

株式会社三笠の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年10月15日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ルートセールス・代理店営業

終電近く、またはそれ以上まで残業が続く。また、慢性的な人手不足により個々の仕事量が大幅に増えてきたこと。多くの仕事を任される分、やりがいはそれなりにあるが...

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退職理由

投稿日:2015年7月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

とにかく基本給の低さが目に浮かぶ。20〜30代で月給の手取りで他社よりも4〜5万円程違うとの事。また、部長、次長クラスになれても500〜600万円の年収で...

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年収、評価制度

投稿日:2015年7月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

とにかく年功序列。休みは多くいただけるが、基本給はかなり低い。ボーナスも1年目はもらえなかった。ただ、ノルマはほぼないと思ってもいいと思う。意欲がある方は...

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年収、評価制度

投稿日:2015年7月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

基本給は同じ業界の中でもかなり低い。昇給はあるが、数千円ほどである。職務手当もウン千円しかつかないと聞いたことがある。ボーナスについても同様のことが言える...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年6月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 一般事務

昭和の雰囲気を引きずった社風で、古臭く正直やりがいみたいなものは感じられませんでした。
でも、それも仕事のうちと割切ってしまえば、結構居心地はいいのかもし...

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年収、評価制度

投稿日:2012年8月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 経理
  • 主任クラス

業績がいいときは決算ボーナスもあり年収は良かったが、給料が低いので、ボーナスが出ないと収入は厳しかった。仕事が楽な分、相応の給料かもしれないが、同世代に比...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年8月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 経理

残業はないので働きやすいです。育児休暇は実績がありますが、その後が続かないのであまり印象はよくないです。今後も取れるのでしょうか?年功序列で役職についてい...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年3月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 経理

産休あり、9時17時残業ほぼなし、土日休みと労働条件はいい。仕事は楽ですが、やりがいが感じられないかも。教育もありませんが、割りきって仕事したい方には制約...

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