株式会社三笠の口コミ・評価

業界:
電気・電子 建築・機械
本社:
大阪府
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.mikasa-osaka.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.6
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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2.6
福利厚生
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3.1
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社三笠の口コミ・評判
投稿日:2016年6月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】教育体制としては、先輩・上司に同行してOJTがほとんどです。取扱いメーカーが多岐に渡るため、見積など作成しながら製品を覚えていくことが一番かと思...

株式会社三笠の口コミ・評判
投稿日:2015年10月15日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業

終電近く、またはそれ以上まで残業が続く。また、慢性的な人手不足により個々の仕事量が大幅に増えてきたこと。多くの仕事を任される分、やりがいはそれなりにあるが...

株式会社三笠の口コミ・評判
投稿日:2015年7月13日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
1年前
法人営業

とにかく基本給の低さが目に浮かぶ。20〜30代で月給の手取りで他社よりも4〜5万円程違うとの事。また、部長、次長クラスになれても500〜600万円の年収で...

株式会社三笠の口コミ・評判
投稿日:2015年7月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス

とにかく年功序列。休みは多くいただけるが、基本給はかなり低い。ボーナスも1年目はもらえなかった。ただ、ノルマはほぼないと思ってもいいと思う。意欲がある方は...

株式会社三笠の口コミ・評判
投稿日:2015年7月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス

基本給は同じ業界の中でもかなり低い。昇給はあるが、数千円ほどである。職務手当もウン千円しかつかないと聞いたことがある。ボーナスについても同様のことが言える...