三笠のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝、夏季休暇、年末年始はたっぷりとお休みをいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ平日の労働時間には全く納得できなかっ...続きを読む(全183文字)

終電近く、またはそれ以上まで残業が続く。また、慢性的な人手不足により個々の仕事量が大幅に増えてきたこと。多くの仕事を任される分、やりがいはそれなりにある...続きを読む(全156文字)

とにかく基本給の低さが目に浮かぶ。20〜30代で月給の手取りで他社よりも4〜5万円程違うとの事。また、部長、次長クラスになれても500〜600万円の年収...続きを読む(全184文字)

とにかく年功序列。休みは多くいただけるが、基本給はかなり低い。ボーナスも1年目はもらえなかった。ただ、ノルマはほぼないと思ってもいいと思う。意欲がある方...続きを読む(全168文字)

基本給は同じ業界の中でもかなり低い。昇給はあるが、数千円ほどである。職務手当もウン千円しかつかないと聞いたことがある。ボーナスについても同様のことが言え...続きを読む(全155文字)

昭和の雰囲気を引きずった社風で、古臭く正直やりがいみたいなものは感じられませんでした。
でも、それも仕事のうちと割切ってしまえば、結構居心地はいいのか...続きを読む(全157文字)

業績がいいときは決算ボーナスもあり年収は良かったが、給料が低いので、ボーナスが出ないと収入は厳しかった。仕事が楽な分、相応の給料かもしれないが、同世代に...続きを読む(全205文字)

残業はないので働きやすいです。育児休暇は実績がありますが、その後が続かないのであまり印象はよくないです。今後も取れるのでしょうか?年功序列で役職について...続きを読む(全150文字)

産休あり、9時17時残業ほぼなし、土日休みと労働条件はいい。仕事は楽ですが、やりがいが感じられないかも。教育もありませんが、割りきって仕事したい方には制...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒採用が多いので歳が近い人も多く、気軽にわからないことも聞けるし、教育に慣れているので自立するまで安心して働ける続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に若い人には多くのコンテンツが用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、希望していない人にまで強制していた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇進や成長機会は年次に大きく左右されやすい環境。業務やスキルアップのスピード感は控えめ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことはなにも考えていない上、未来の会社のことも考えていない。教育と言うことばかかんじられ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的な勉強会の開催など、教育制度は非常に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に監視されているため、自由な環境になれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒入社時には2〜4ヶ月の集合研修があり、配属されてからも半年ほどOJTがあるので安心だお思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修が積極的でよい。仕入先メーカーの工場見学や、社内研修共に面白かったし刺激となった。よい経験だった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制が整っていない。各種マニュアルはあるようだが、丸投げで、できたらチェックするという感じ。派遣には特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分で勉強しようと思えばリソースはたくさんある
製品の勉強会などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は営業所や支社任せ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)